社長も子育て中！小さい子供がいても働きやすい環境で、バックオフィスサポート

株式会社Lightblue

バックオフィスサポート

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on 2020/12/01

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社長も子育て中！小さい子供がいても働きやすい環境で、バックオフィスサポート

株式会社Lightblue

東京

中途・副業・パートタイム・契約

オンライン面談OK

海外進出している

東京

中途・副業・パートタイム・契約

海外進出している

園田亜斗夢

大学では，オンラインメディア上でのユーザ行動と推薦システムの関係の分析等をしています． Lightblue Technologyでは安心して人間らしく働ける環境を支援するプロダクト開発のために日々頑張っています．参考動画：　https://youtu.be/qwRKmYMj6Z4

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田亜斗夢さんのストーリー

園田亜斗夢

代表取締役

「自分の手でプロダクトと関わりたい」と大手SIerから転職。大企業出身者がスタートアップで発揮できる価値とは―。

園田亜斗夢さんのストーリー

なにをやっているのか

Lightblueは、生成AIと画像解析を中核技術とし、「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」をミッションに掲げ、企業のデスクワークから現場DXまで、全社横断的にテクノロジーの実装を推進する東京大学発のAIスタートアップです。 ◇生成AIプラットフォーム事業「あなただけのAIアシスタント」をノーコードで作成できるサービスを提供しております。ChatGPTやGeminiのようにチャットインタフェースでのLLMモデル活用を標準機能として搭載しており、Boxなどのファイルストレージサービスと連携し、社内ドキュメントをナレッジとして活用できる（最大1,000ファイル）ことに強みがあります。SlackやTeamsとの連携、RAGの自動構築、権限管理、ノーコードでのBot生成に対応し、シャドーAIやセキュリティ問題など、企業のAI活用の問題を解決しながら、多様な業種・業態における業務効率を最大化します。 ◇ソリューション事業現場DXを支援する受託開発型ソリューションを提供します。お客様ごとの課題に応じ、画像解析や生成AIなどを組み合わせた最適なシステムを開発し、安全性向上や業務効率化を実現します。代表的な事例として、カメラ映像から姿勢・視線・動線をリアルタイムで解析し、建設・製造現場における危険兆候を検知するサービスを提供しており、これにより、労災防止や作業の最適化を支援しています。 Lightblueは、このように研究→実装→製品化の高速な循環を通じて、誰もが安全かつ簡単にAIを活用できる世界の実現を目指します。導入企業例：清水建設、JR東日本グループ、dip、日本道路、NIKKEI、JFEなど

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です！フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

Mission は「テクノロジーの恩恵を、すべての人へ」──先端テクノロジーを一部の専門家だけのものではなく、誰もが意識せず使いこなせる“当たり前”に変えます。少子高齢化による人手不足や現場の安全課題が深刻化する日本で、AI によってビジネスと働き方を再定義し、人々の時間と能力を解放することが Lightblue の使命です。

どうやっているのか

リモート×出社を組み合わせて働ける環境です！フルリモートや時短勤務で活躍している社員もおり、子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎です。

社内コミュニケーションは効率を重視しつつ、フラットな組織で闊達な意見交換が行われています。

■ Value 自分の仕事に誰よりも詳しくなる担当領域で最速・最深の知識を身につけ、成果で示す。得た知見はドキュメントやコードで即共有し、チーム全体のレバレッジに変える。 ■ Principles ・Go Mainstream, Stay Authentic 　社会実装を最優先しながら独自性と倫理を守り、ユーザーの“当たり前”を更新し続ける。・Be a Last‑Man 　難題から逃げず、最後までやり抜く。結果にオーナーシップを持つ。・Challenge the Why 　常に「なぜ」を問い、深い仮説から最適解を導く。思考の質を高め、行動の確度を上げる。 ■ 企業文化を支える仕組み 20〜30代のメンバーが中心で、社員もインターンも同じテーブルで議論できる風通しの良い環境です。リモート勤務と出社を柔軟に組み合わせられ、フルリモートや時短勤務で活躍する社員も在籍。子育てや通学との両立を目指すエンジニアも歓迎しています。社内コミュニケーションは効率重視ながらフラットで、部門や肩書を越えた率直な意見交換が日常的に行われています。

こんなことやります

弊社では、先端テクノロジーで労働環境をアップデートする仲間を募集しています。 AIを活用して、建設や製造、広告、人材をはじめとした全ての産業で、企業の課題を解決するサービスやソリューションの提供を行っています。働く環境は、子育て中の方にも優しく、子供の体調に合わせてリモートワークなど柔軟に働き方を変えることができます。実際に、代表も地方で子育てしながら働いていて、ワーケーションで沖縄に行ったりもしています。業務自体は、請求業務から労務、社内イベントの準備などバックオフィス全般に渡ります。経営企画担当社員の元で、Lightblueの成長をサポートしていただきます。 ▼主な業務・経理、労務・その他、総務　など ▼歓迎条件・週3以上勤務可の方・1日4時間以上・長期勤務が可能な方その他みなさんの要望に柔軟に対応できるかと思います。もしよければ１度オフィスに遊びにきてみませんか？皆さまのご応募お待ちしております！

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