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学生最後。ただのバイトじゃ物足りない。 社会人スキルを養い自分らしく働く。

長期インターン生
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on 2020/11/02

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学生最後。ただのバイトじゃ物足りない。 社会人スキルを養い自分らしく働く。

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Yuko Sugimura

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社、 30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、 新卒プランナーとしてJBA入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。 3歳の息子がいる時短ママです。

女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!

Yuko Sugimuraさんのストーリー

Hideto Takeda

何故うちに入社することになったか?うちの行動指針通り仕事をやったら絶対人生大成功すると確信したからです。うちの会社は私が在籍したリクルート(広告クリエィテイブ)と船井総研(コンサルティング)を足して2で割ったような事業を行なっています。ところが最近はさらに進化しその2社を凌駕するようなエキサイティングな仕事もたくさん舞い込んで来てワクワクドキドキが止まりません。興味を持たれた方一度遊びに来ませんか?

壮一朗 坂口

2018年度入社。広島出身。 「優しい王様になる」と高らかに宣言し、入社した新卒2年目。基幹事業のコミュニケーション領域と新規事業(クリニック)、採用と三つの領域で活動してます。 入社以前は学生起業を行い、企画・営業まで全て仲間と行っていました。自転車操業を続けるうちに離脱する仲間達。初めての挫折経験でした。なりたい大人像になれていない、そう思ったからこそ選んだ道は力を付けれる会社への就職でした。「夢を現実にできる力」を手に入れるべく、日々成長しております。 最近の関心はSNS。新しい領域開発を実行しております。

日本ビジネスアート株式会社のメンバー

神戸大学卒業。三重出身。 クリエイティブで課題解決できる会社、 30歳までに起業・自立できる力がつく会社を求めて、 新卒プランナーとしてJBA入社。 新規事業立ち上げ、コンサルタント、広告企画、ライター、編集など幅広く取り組む。 現在は、時短勤務のクリエイティブディレクター。 3歳の息子がいる時短ママです。

なにをやっているのか

わたしたちは、大手企業のブランディング、広告、広報、マーケティングの支援をしている会社です。 現在、幅広い業界の大手上場企業500社以上と直接取引をしています。 企業広告、グラフィック、エディトリアル、Web、映像、イベントプロデュースなどクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修、経営コンサルティングに至るまで、その領域は広がり続けています。直近5年で、社員数・取引数ともに2倍の成長企業です。 企業のブランディングというと、商品の販促プロモーションをするイメージが強いかもしれません。しかし、それは企業のブランディングにおいて一部分でしかありません。本来のブランディングは、消費者だけに向けたものだけではなく、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わるすべての人たち(以下、ステークホルダー)に対して、自社の魅力を伝え、世の中から必要とされる会社で在り続けることです。 どんなに素晴らしい技術やビジョンを企業が持っていても、それが世の中に伝わらなくては意味がありません。私たちは、そういったお客さまの埋もれた魅力をいかに引き出し、すべてのステークホルダーに伝え、売上アップや社員の採用やモチベーションアップなど、企業成長を加速させるかという幅広いブランディングの支援をしています。
社員一人ひとりの才能を伸ばす、自由闊達な風土と多様な働き方
柔軟でスピーディなプロジェクト進行ができるのは、内製化して人材を育てているからこそ。
プロジェクトチームは15~20名ほど。年次関係なく、フラットにアイディアを出し合えます。
世界中から最先端のクリエイティブ事例を集めたライブラリーがあります。インプットあってこそのアウトプットです。

なにをやっているのか

わたしたちは、大手企業のブランディング、広告、広報、マーケティングの支援をしている会社です。 現在、幅広い業界の大手上場企業500社以上と直接取引をしています。 企業広告、グラフィック、エディトリアル、Web、映像、イベントプロデュースなどクリエイティブな領域から、課題を抽出するマーケティング、店舗づくり、企業研修、経営コンサルティングに至るまで、その領域は広がり続けています。直近5年で、社員数・取引数ともに2倍の成長企業です。 企業のブランディングというと、商品の販促プロモーションをするイメージが強いかもしれません。しかし、それは企業のブランディングにおいて一部分でしかありません。本来のブランディングは、消費者だけに向けたものだけではなく、従業員や取引先、学生、求職者、投資家、地域住民など、その企業に関わるすべての人たち(以下、ステークホルダー)に対して、自社の魅力を伝え、世の中から必要とされる会社で在り続けることです。 どんなに素晴らしい技術やビジョンを企業が持っていても、それが世の中に伝わらなくては意味がありません。私たちは、そういったお客さまの埋もれた魅力をいかに引き出し、すべてのステークホルダーに伝え、売上アップや社員の採用やモチベーションアップなど、企業成長を加速させるかという幅広いブランディングの支援をしています。

こんなことやります

【4年生歓迎の長期インターン!社会に出る前に、今からプロとして働きませんか?】 大企業の課題解決提案のための調査分析や企画立案! コンサルティング・広告の業界で急成長している企業です。 大手上場企業300社と取引しており社員は総勢180名。クライアントへの提案を下支えする各種調査・分析をお任せします。企画、マーケティング、広報に興味がある方向けのインターンです。 社会に出る前に、企業が抱えている組織課題や様々な業界の動向、 企業分析の仕方や見方などを体得し、今から最速で成長いただける環境があります。 学生生活残り約半年という時間を、成長のために使いませんか? 《具体的には…》 ●クライアント企業の動向調査 ●各業界のトレンドの調査 ●クライアントへの企画書作成 ●自社セミナー作成のための情報収集とプレゼン資料作成 ●企業ブランディングに関する企画・立案 自分のスキルアップと、自由な時間の使い方の両立が可能なお仕事です! <採用メッセージ> 上場企業300社との取引を背景に、急成長中です。 大手企業の理念浸透や周年事業、社内コミュニケーション活性化支援といった様々なプロジェクトがあります。企画立案から提案に至るまでの情報収集や業界分析だけでなく、実際にあなたのアイデアや提案を企画書・プレゼン資料としてアウトプットしていただきます。 企業の採用支援のプロジェクトなども多数あるため、就職活動で最も重要な業界情報を得る力が身につきます。学年問わず、早めに就活のスタートダッシュを切り出したい方はぜひご応募ください。 ー 取引先一例 ー ANAホールディングス株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ、株式会社ファンケル、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、りそな銀行、株式会社プリンスホテル、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、株式会社そごう・西武、第一三共株式会社、カシオホールディングス 他 【勤務時間】 シフト制です。3ヶ月以上の長期。 月60時間以上が目安になります。 平日週3日以上(土日も可)。 9:00~21:00の間で、1日4時間以上。 テスト期間中などはシフト相談できますので、ご安心ください。 ※就活生は有給インターン、就活生以外はアルバイト採用になります。インターン・バイトともに、待遇に変わりはありません。
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会社情報

1991/10に設立

170人のメンバー

北海道札幌市北区北9条西4丁目 ガレリアビル3F