---事業内容---
【IT業界のボーダーレス化に挑戦する企業】
株式会社こだわりの代表、小島はSI/SES業界に在籍した経験から、その構造に疑問を呈します。
「IT業界は日本のため、そしてエンジニアのためになっているだろうか?」
SI/SES業界の実態として、A社に在籍しているエンジニアをB社がアサインするとB社は「人材確保」できますが、A社は「人材難」になります。新たにA社がC社から「人材確保」すると、C社は「人材難」になるという椅子取りゲームの状態となっています。
このように、エンジニアのスキルや経験を適切に活用できていない現状を問題視し、株式会社こだわりは、働き方の多様性や雇用機会の創出をすることで、エンジニアと企業の両方がWin-Winな関係を築くことを目指しています。
①SES事業
[お客様・エンジニアへの提案型事業]
株式会社こだわりは、SES事業を通じて、お客様への価値提供とエンジニアのキャリアアップを両立させることを目指しています。単なる「人材供給」ではなく、お客様の課題解決に向けた提案型のSES事業を展開し、エンジニアがスキルアップできる案件にも積極的に参画しています。
②SI事業
[地方創生事業への取り組みからSIerへの昇華]
株式会社こだわりは、SI事業を通じて、地方創生やDX化の促進も目指しています。IT格差が存在する地方においても、情シス代行事業を展開することで、企業の業務効率化や顧客満足度の向上を図ります。
---こだわりの強み---
【SES事業による依存しない経営体制】
株式会社こだわりは、製品に依存しないSES事業のため、ご提案と技術による価値提供を行うことでお客様に新しい価値を提供しています。また、各々のキャリアの自己実現に対応するため、金融、保険、小売りなど、幅広い業界の案件に積極的に参画しています。