『よりニッチに。よりユニークに。』 IT市場はもちろん、次世代市場における企業や生活者の ユーザビリティを向上させるサービス、ソフトウェアを開発しています。 社員のやりたい世界観は多種多様。外部向けのプロジェクトも社員の声から生まれました。 例1）親子向けのRubyプログラム体験"スモウルビー"の企画・運営 弊社女性社員発案のもと、プログラム経験のない小中学生でもRubyに慣れ親しんでもらえる、親子向けプログラム教室を開催しています。 https://www.libertyfish.co.jp/products/%e8%a6%aa%e5%ad%90%e3%81%a7ruby%e3%83%97%e3%83%ad%e3%82%b0%e3%83%a9%e3%83%9f%e3%83%b3%e3%82%b01%e6%97%a5%e4%bd%93%e9%a8%93/ 例2）Ruby eラーニングの運営弊社のデキる社員発案のもと、Ruby技術者資格認定試験対策システムを考案しました。 https://www.libertyfish.co.jp/ruby など、いろいろな方に向けて発信しています。

『プログラマーがしっかりと評価される文化をつくるため。』 ITが企業ビジネスに深く組み込まれ、プログラマーの存在が重要不可欠となっている一方、正当な対価を得られていない、“プログラマーの軽視”が見られます。 リバティ・フィッシュでは、そのような社会背景を受け、開発環境と開発管理に関するスキルを実践的に活用できる人材を育てています。 そして、磨き込んだプログラミングスキルを持つ社員の市場価値の向上と、これに見合った正当な対価で一人ひとりの叶えたい未来に伴走します。 社員の働きたい思い・スキルアップしたい意志を何よりも大事にする企業を目指し、これからも成長を続けていきます。

①「メンター制度の導入」 弊社では「メンター制度」によるチーム教育体制を導入しています。 これは新卒、中途、経験値を問わず設けています。 経験豊富な社員がリーダーとして、メンバーが相談しやすい場を設け、新しい方法やスキルUPなどを都度アドバイスします。この制度導入で、人間関係も良好、お互いを助け合う風土が根付いています。 またこのチーム制度以外にも、定期的に行われる社員向けの研修セミナーで、他の社員と接することができ、スキルUPのチャンスが沢山あります。 ⓶「資格取得制度の導入」 弊社の一番の強みは、Rubyです。 Ruby教育をおこなう高い技術を持った企業として、国内では４社しかいない認定教育機関「ゴールド」の称号を持っています。 そのため、「Ruby」資格取得のためのサポートはどこよりも充実しています。 同期と一緒に勉強でき、先輩エンジニアも添削してくれます。 さらに、資格取得すると手当も普及します。 「Ruby」に触れたことがなかったり、苦手意識がある方でも安心して学ぶことができます。 ③「フレッシュな雰囲気」 働く社員の比率は、男性：女性＝4:1 平均年齢は33歳と20～30代の社員が活躍しています。 懇親会なども定期的に開催しています。 「現在使用のC#やjavaなどの言語を活かしつつ、弊社内でのびのびと多言語を学ぶ機会がある」 そういった背景から、フリーランスエンジニアや、キャリアチェンジを目指す皆様よりたくさんのご応募をいただいています！ 【弊社の所有資格】 「Rubyアソシエーション認定システムインテグレータGold」（全国30社） 「Rubyアソシエーション認定教育機関Gold」（全国に4社） ※ダブルGold認定は全国でも数社！

【仕事内容】 Ruby on RailsでのWEB系・業務系・制御系システムの開発に携わっていただきます。 具体的には、メールリスクマネジメントサービスの開発となります。 メールの誤送信防止や、ウイルス検査などサービス内容は多岐にわたります。 ・仕様検討、要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・プログラミング、実装 ・テスト&評価、改修までしていただきます。 経験豊富な方には、 早期に上流工程を手がけていただくことも想定していますので、 入社後から貴方の実務経験を活かし、 最大限に力を発揮しできることが可能です。 【開発言語】 Ruby PHP C C＋＋ C#.NET VB.NET Java などRubyの他にも様々な言語で開発しております。 【仕事の魅力・将来性】 ①上流工程から携わることができる 大手一次請けのため 一貫した裁量のある業務をお任せします。 上流工程から携わることができ、 広い視野で開発を担当することができます。 ②言語の幅を増やすことができる 必要な技術は主にRailsですが、 それ以上の技術を身に付けることもできます。 マイクロサービス化が推進されており、 今後は、情勢の変化により、 ReactやNoSQLデータベースの 占める比重が上がってくるからです。 弊社ではそんな情勢を先読みして Rubyの教育、資格取得手当に力を入れております。 安定の環境で今以上に力を伸ばすことができます。 【必須条件】 実務経験最低1年 【歓迎条件】 ・Rubyでの開発経験 ・基本情報技術者資格 ・応用情報技術者資格、Ruby Silver、Gold取得者 少しでも興味のある方は、 「話を聞きに行きたい」を押してください。