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実践的なビジネススキルを学生時代で!熱い思いをぶつけてください!

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on 2020/11/25

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実践的なビジネススキルを学生時代で!熱い思いをぶつけてください!

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国35拠点、200名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

本多 翔馬

1997年生まれ。京都生まれ京都育ち関西大学出身。大学卒業後一年間人生の自粛期間を設ける。やりたいことが見つからず彷徨った一年の間で様々なことを経験し気づけば「保険」の道に。1日でもはやく一人前の営業マンになるため日々勉強中の新卒生です(ピチピチ感はありませんが!笑)趣味は映画鑑賞、好きな食べ物はハンバーガーです。

井寺 晴美

R&C(株)営業企画部。新卒採用・社長秘書・広報。 福岡うまれ。知りたい!見たい!体験したい!好奇心のかたまり。観劇が好きすぎて上京。

採用は止まらない!

井寺 晴美さんのストーリー

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国35拠点、200名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

自分の力がどこまで通用するか、 新卒として社会へ出る前に試したくないですか? R&Cでは社会に出た時に必要な力を磨くことができます! 【業務内容】 金融サービスの本物のプロであるR&C代表足立の下で R&Cの新規事業の開拓を一緒に行っていただきます! テレアポでのインターンで2022年10月に発足した部署に所属いただき プロのコンサルティングを経験していただけます◎ ◇具体的な仕事内容 ・リストの作成 ・テレアポ ・資料送付 などのR&Cの新卒社員が行っている業務を一緒に行っていただきます。 社長や部長クラスの営業の現場に同席のチャンスもあります! お客様は売上20億円以上の法人様です。 学生のうちに経験できる限られたチャンス! またインターンシップ参加者特典で【足立社長との交流会】も企画しております! ・プロのコンサルティングとは ・社長のノウハウとは などなんでも直接お話しいただけるものとなっております◎ ※原則出社ですので、本社に出社できない方はご参加いただけません。 【こんな人を求めています】 ・自分で仕事を見つけられる方 ・熱意があってエネルギッシュな方 ・裁量権が大きい長期インターンをお探しの方 R&Cではインターン生を一社会人として扱います。 雑務を押し付けて退屈な思いは絶対にさせません! 私たちと一緒に自分の限界に挑みませんか? あなたの挑戦を心よりお待ちしております! まずはお試しで1日体験も可能です。 ぜひ話を聞きたいボタンを押してください!
16人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F