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Web エンジニア

元グッドウィル代表×元クックパッド代表!求人ベンチャーのエンジニア募集

株式会社リスタ

株式会社リスタのメンバー

全員みる(5)
  • SIerでサーバ・NW系SEを2年経験してWEB業界に。
    ブログ、ゲーム、EC、不動産などのサービス運用にエンジニアとして携わり、
    最近ではクックパッドでインフラ周りと新規事業立ち上げを担当。
    今は株式会社リスタの立ち上げをやってます。

    運用・監視の効率化、コスト最適化、ベンダー調整やらのインフラまわり得意で、
    シェルスクリプト、Ruby & Rails、PHP、JSを中心にコードも書きます。

  • 株式会社リスタで「JOB LIST」というサービスのエンジニアをしています。

    Web制作会社ではAdobe系デザインツールのスキルを覚え、マークアップをスピード命で書きまくり、時には海外リソースの調整・ディレクションなどをしながら、Wordpressのカスタマイズ含めてリリースまでしていました。

    2年目はLaravelを書きながらSymfony2をかじり、jQueryとCSSで出来る限りインタラクティブなタブレットツールを作りました。

    現在は業務の方でRubyを用いてサービスのUI・デザインの調整をしながら設計について勉強中。
    プライベートではいろんなJSを勉強しています。

  • 大石 達也

  • 清水 沙希
    セールス

なにをやっているのか

  • 11be6c66 a5dd 48d6 9e0a b289c36bd87f 2016年7月にオープンしたJOBLIST。既に250社以上にご利用頂いてます
  • 91076bb2 30f1 4e50 9093 87cf4024565b 原稿作成中

求人サイト JOBLISTの開発・運営をしています。
https://job-list.net/

アルバイトを中心に、直接求人のみを扱う求人サイトです。
2016年7月にオープンしたばかりですが、
現時点で掲載社数250社、15,000件以上の求人を掲載しています。

大手企業から個人店まで、業界・業種問わず、
全国のあらゆる求人を網羅するサイトを目指しています。

なぜやるのか

  • 802f72af 8397 4184 8650 50e80f9546cd 全ての求人をちゃんと網羅したい
  • C21d553f 03d0 407a b235 a3b0f98781eb オフィスになぜかビリヤード台

全国の求人がちゃんと網羅されているサービスを作りたいと考えています。

食べログ見ればたいていの飲食店がのってます。
homes、suumoを見ればたいていの賃貸物件がのってます。
じゃあ大手求人サイトみるとたいていの求人がのってるのか、
と言われるとそうでもない。

例えば、街を歩けばだれでもWEB上にない求人を大量にみつけられます。
飲食店などの店頭に貼ってある求人貼り紙です。
(試しに探してみましたが、ホントにいっぱいあります)
それすらも出していないお店もいっぱいあります。
そうとう数の求人がユーザーが見れる状態になっておらず、
ユーザーからすると、
『ここ見れば全部のってるからお仕事探すならまずここで探そう』
というサービスが無い不便な状況です。

すごくいまさらな話だと思います。
でも既存サービスには業界文化含めた様々な問題もあり、
なんとかしてくれるかと考えると厳しそう。
なので自分たちでなんとかしようと考えています。

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■ 掲載コスト、掲載情報の問題
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既存求人サイトで東京の求人を1週間掲載すると2万円程度の料金がかかります。
もし自分が個人経営の喫茶店のオーナーでアルバイトを1人採用したいと考えると、
うーん、高い。。。と思います。

さらにたいていより高額のプランが用意されていて(1週間20万円とかまで!)、
選択すると掲載できる画像・テキストが増えたり検索順位が上がったりします。

どうも紙媒体文化のなごりを感じます。
メディアを作って宣伝して営業1000人やとって広告枠を売る。
『最初のほうのページが見られやすいです』、
『1/16ページ1ページまるごとのほうがいっぱい情報のせられます』、
そのぶん料金上がります。
みたいな。

ユーザーの利便性考えると、

- 高い料金払っている求人だけ充分な情報がのっている
- 高い料金払っている求人が見つけやすい

というのはおかしいです。
全ての求人が網羅されている状態ではなく、広告を多く売ることを目指している。
なので

- 全ての求人が十分な情報量で網羅されている
- それぞれのユーザーが自分にマッチする情報を見つけられる

という当たり前の状態を普通に作ります。

料金はもっと安価でシンプルでフェアで、ムリのないものを検討中です。
店員ブログやクチコミ、SNS連携など、
のせる情報もユーザーがほんとに求める情報を遠慮なく集めていきたい。
他にも
- 求人の貼り紙は一般ユーザーにアップロードしてもらえばいい
- 求人以外の他のサービスに求人情報を提供しちゃえばいい
- ...
などなど、WEB的ないろんな方法を持ち込んでいきたいと考えています。

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■ 派遣求人の問題
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既存サイトに掲載されているけっこうな割合の求人が派遣求人です。
派遣求人は採用人数が無制限なので高額なプランでもペイしやすく、
高額プラン優遇の仕組みにより既存サイトで検索すると『なんか派遣ばっかりだな』、となります。

これってユーザーが求めている状況なんでしょうか?
『渋谷で働きたい』と検索した人が想像しているのは、
渋谷の街の『オシャレなアパレル店』、『いい感じの飲み屋さん』とかではないでしょうか。
これについては結論を出していて、うちは派遣求人を扱いません。
ユーザーと職場を直接結びつけるサイトを作ります。

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■ ということで
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アルバイト求人に関しては多くの人が
『大手が営業費と広告費をどれだけ突っ込めるかの消耗戦を繰り広げるレッドオーシャン』
と考えているようです。
しかしWEB上に無い情報はまだまだ大量に存在し、
全く違ったやりかた、やるべきことがいっぱいあります。
これらの課題を解決し、全ての求職者がここさえ見れば最も自分にマッチした求人にたどり着ける、
というサービスを作ります。
ぜひ協力して下さい!

どうやっているのか

  • 2ded9ef0 195e 4fdd 9c29 843c2aa800c4 開発風景。リアル葉っぱあります
  • F221b660 c3c3 427f b91c 8684ad8f8805 開発環境は本人の希望次第。今はみんなMacです

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■ 創業メンバー
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・元グッドウィル代表の神野彰史
・元カカクコム、クックパッド代表の穐田誉輝

人材業界、WEB業界で圧倒的な実績をもつこの2人によって株式会社リスタは設立されました。

そして実務担当として2人。

・事業計画、営業周りは執行役員の大石が担当
19歳でグッドウィルに入社、3支店の立ち上げに参画し21歳で支店長に。
退職後、4つの事業部、会社立ち上げに携わり23歳で起業し独立。
以下省略。
というなんか生き急いでる感じの人です。

・サービス作りは技術部長?の池田(@mikeda)が担当
ブログ、ソーシャルゲーム、EC、不動産など様々なWEBサイト運用にエンジニアとして携わり、
直近ではクックパッドでインフラ、新規事業立ち上げを担当していました。
http://mikeda.hatenablog.com/
https://twitter.com/mikeda

このメンバーで7月にサービスをエイヤと立ち上げました。

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■ 現在の組織
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組織としては現状このぐらいの規模です。

- 開発チーム3人
- 営業チーム3人
- ライターチーム2人(+リモートワーカー8人)

まだまだ少人数なバリバリのベンチャーですが、キャリアと実績のある強力なメンバーが揃ってます。
そしてこれからサービスを拡大していくにあたって、
全方位的に人員を拡充する予定です。

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■ 社風について
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みんなざっくばらんな人なので、遠慮や加減なくわいわい言い合ってサービスを作っています。
少数精鋭、スピードと結果重視。自分で考えて自分で動く。
面倒な承認リレーとかはもちろんなし。
そもそも開発チームは全員、取締役のいる経営MTGに参加しています。

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■ 開発体制
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インフラからアプリまで自分たちで責任をもって作ってます。

使っている技術要素はこんな感じです。

- 言語・FW : Ruby, Rails
- データストア : MySQL, Redis, Elasticsearch
- コード・タスク管理 : github, trello
- コミュニケーション : Slack, esa.io
- CI : werker(DockerベースのCIサービス)
- インフラ・監視 : AWS, Ubuntu, NewRelic, Mackerel
- デザイナ連携 : Sketch & zeplin

『今いるメンバーが最大のパフォーマンスを出せること』だけを考えています。
そのため比較的ちゃんとした、モダンな技術選定をしているつもりですし、今後もそうします。
現状よりも改善が見込める技術については積極的に取り入れます。

▼ 技術ブログ始めました
http://blog.rista.jp/

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■ オフィス環境
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オフィスは六本木一丁目、駅直結のすごくキレイなオフィスです。
33Fで見晴らしも良いです。

こんなことやります

やってもらうことは求人サイト JOBLIST、およびその周辺ツールの開発です。
https://job-list.net

募集職種は以下の3つです。

1. WEBエンジニア(サービス開発)
JOBLISTのサービス開発に関する全てに関わって頂きます。

- Railsを使ったWEBアプリケーション開発(サーバサイド、フロントエンド両方)
- サービス企画、UI/UX設計、ディレクション
- コンテンツ制作
- ...

2. WEBエンジニア(基盤開発)
JOBLISTのバックエンドの開発、運用をお願いしたいです。

- Railsを使ったAPI、管理画面など、バックエンド系の開発
- クローラの開発・運用
- 検索(Elasticsearch)のチューニング
- インフラ管理(AWS, Ubuntu, MySQL, itamae, ...)
- ...

3. ネイティブアプリ開発エンジニア
ネイティブアプリをリリースする予定なのでその開発、運用をお願いしたいです。
こちらは出来れば専任ではなく、1、2のどちらかと兼任の形を想定しています。

- iPhoneアプリ開発(Swift)
- Androidアプリ開発

全体として、まだ専任のディレクタ・PMのいない3人のチームなので、
自ら考えて物事を前に進めていける自走型のエンジニアを求めています。

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■ 応募資格
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プログラムの知識か開発経験は必要ですが、Railsは未経験でもokです。
経験年数は問いません。

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■ 重視すること
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まずはカルチャーフィットです。
そしてやる気とモチベーション。
少人数なチームなので、会社のビジョンとメンバーに共感し、スピード感と勢いもって開発を進めてもらいたいです。

スキルが高いに越したことはないですが、今のところそこについて強い縛りを入れるつもりはありません。

『ちょっと話聞いてみたい』とか『飲み OR ランチいきましょう』とかなんでもokなので、興味ある人は@mikedaまでどしどしメッセージ下さい!
ここからでも、twitterとかfacebookとかでもなんでもokです。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 インターン・学生バイト / 中途採用
募集の特徴 ランチをご馳走します / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 神野 彰史
設立年月 2015年10月
社員数 3 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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地図

東京都港区六本木一丁目6-1 泉ガーデンタワー33F

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