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  HTML/CSS/JS をいい感じに実装できる会社として Ruby on Rails、React + Next.js、Vue.js + Nuxt.js などのフロント実装領域を手掛けてきました。フロントエンド技術でユーザーが触れる部分を直接実装する立場として、今後はUIデザインとの連携をさらに強めていきたいと思っています。
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  フロントエンド開発はプロジェクトの工程の中では最後の方に位置付くことが多い領域ですが、組織の持つ大きなビジョンやビジネス上のマイルストンを確認して、様々なニーズや課題が混在した複雑なサービスについての意識を持つことも重要です。開発の目的が別のところに逸れていないかなどを常に確認しています。

Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションにしている受託のデザイン・開発会社です。
受託の形ですが、顧客の事業を作ることに直接コミットする点が特徴です。

現在は新規事業やサービス／プロダクト開発に取り組むクライアントに対して「フロントエンド開発」「UIデザイン」「チームとプロセス支援」の3つの領域を柱にしたサービス提供をしています。3つの領域はすべて「手ざわりのいいUI」を実装するための切り口です。

【フロントエンド開発の事例・実績】
■ オンライン予約サービススタートアップ マイクロサービス化に伴う React + Next.js の導入支援
■ コスメ関連スタートアップ ECサイトの Vue.js + Nuxt.js によるフロントエンド開発支援
■ 大手電機メーカーグローバルサイト テクニカルディレクションおよびフロントエンド設計サポート
■ アクティビティ予約サービス Ruby on Rails のフロントエンドフルリニューアル対応
■ 教育系スタートアップ React アプリケーションのUI実装を中心としたフロントエンド開発支援
■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービス React + Next.js によるフロントエンド開発

【UIデザインの事例・実績】
■ 技術者向けライティングアプリMVPの新規UIデザイン作成
■ セールス担当者向け業務支援サービスのモデリングと新規UIデザイン作成
■ 事業者向け特定ドメインレンタルサービスUIコンポーネント整理・作成
■ 事業者向けスケジュール管理支援サービスのUIデザイン改善

【チームとプロセス支援の事例・実績】
■ 機器メーカー系上場企業内 新規事業チームのデザインプロセス導入支援
■ インターネットメディア系上場企業内 新規事業部の Lean Startup プロセス支援
■ 採用系スタートアップの Lean Startup およびデザインプロセス導入支援
■ EC系スタートアップ開発・デザインチーム向けのチームビルディング支援
■ ファッション系上場企業向け デザインシステム構築のためのワークショップ支援

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  課題を抱えるタイミングというのは、事業によって様々ですよね。Gaji-Laboは様々なフェーズのスタートラインで必ず役に立てる会社だと思っています。どこがスタートラインになったとしても、課題解決のための3つの柱が切り口となり、「手ざわりのいいUI」を世に送り出すためのお手伝いができるからです。
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  誰かひとりだけの才能や馬力にまかせるのではなく、みんなで取り組んで質を上げていくことは、作る視点だけでなく雇用やビジネスの観点からも非常に重要なことになっています。そんなとき、外側の視点を持った私達がいると、少し違った視点からのレビューやフィードバックが得られ、課題の取りこぼしを防ぐことにもつながります。

すべてのチームが持っている理想やビジョンが世の中に送り出されたとき、それは私たちにとっても自分ごとのような大きな喜びになります。
Gaji-Laboはすべてのサービスとプロダクトに「手ざわりのいいUI」を実装することをミッションに社内外のパートナーを拡大しているところです。

パートナーである私たち自身は、プロジェクトの主役ではありませんが、たくさんの価値あるプロジェクトが生まれる過程をお手伝いすること、それそのものが私達の目的でもあり、ひいては社会貢献にも通じます。

顧客の事業をシームレスに支援できる体制を目指している真っ最中なので、フロントエンド領域の専門性を持ったメンバーを大募集している現在です！

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  プロジェクトチームの一員としてジョインし、内外の垣根がない状態でチームの内側から価値や熱量を膨らませるスタイルが多いです。実際のプロジェクトではPullRequest による社内とクライアント相互のレビューで品質担保を行うため、リニアな進み方ではなくサイクルのように回していく状況も多くなります。
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  動いているプロジェクト／チームにスムーズに途中参加し、手離れ後までを考慮して開発を進めます。既存のワークフローを破壊しないためのこまめな合意形成を行うため、コミュニケーションパスを重視したふるまいを心がけています。開発速度に影響が出ているポイントの見極めもGaji-Laboの仕事のひとつです。

業務は各種オンラインツールを活用しフルリモートで行っています。
（2020年12月現在、2021年秋までは現体制を継続予定）
リモートでもオフラインでのやり取りに劣らないコラボレーションを志向し、チームに貢献するマインドや相互レビューの文化をとても大切にしています。

また、ビジネスサイド・開発サイドの両方とコミュニケーションを取って、チーム単位としての仕事を重要視することも特徴のひとつです。
ひとりで黙々と作るだけが仕事ではなく、他職種との協働を重視します。他職種へのリスペクトは Gaji-Labo がとても大事にしたいマインドです。

フロントエンドグループでは、スピーディーなコンポーネント開発やサービスに最適な技術提案などはもちろん、社内での相互レビューも積極的に行いながら試行錯誤を続けています。
スタートアップ・事業会社様の支援を加速させるため「手離れ後を考えたフロントエンド設計」「幅広いフレームワークでの対応」「コードの品質担保」「チームワークをスケールさせる」の4つの価値を提供することを目指しています。

私たちについてちょっと気になったぞ… という方は、さらに詳しい自己紹介が載っている長い長い版のページもどうぞ☺
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