▍会社・サービスについて TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は2020年4月に創業した渋谷のITスタートアップ企業です。ブランディングプロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の開発・運営を行っており、平均年齢31歳・メンバー32名（業務委託・インターン含む）で、コアメンバーは18名と少数のため、それぞれに裁量が大きく与えられています。 ▼TieUpsのミッション 『クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏をつくる』 ▼TieUpsのサービスは2つ ①ブランディングプロフィールサイト「lit.link（https://lit.link/）」 2020年12月にβ版、2021年1月に正式リリースしました。 豊富なテンプレートや、LINEブラウザで見たまま編集できる手軽さが好評で、著名人やインフルエンサーに多くご利用いただき、ユーザー数は200万・月間アクセス7,000万PVと日本最大級のプロフィールサイトとして、成長し続けています。 ②体験型顧客育成プラットフォーム「TieUps（ https://tieups.co.jp/ ）」 コミュニティ型の顧客育成プログラムです。ユーザー同士が交流しながらそれぞれのミッションをクリアすることで、能動的にブランドロイヤルティを向上させることができます。自動ガイドやレベルアップの仕組みにより顧客を育成し、商品の購買や口コミにつなげることができるマーケティングオートメーションを可能にしています。 \\ 資本調達プレスリリース // 直近ではプレシリーズAで3.7億円の資本調達にも成功しており、起業家や投資家からのご評価もあってサービス急成長中です！ https://tieups.com/news/20231025/ 調達した資金は、今後プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティ型顧客育成プログラム「TieUps」の機能拡充への投資、採用と社内体制強化に投資する予定です。 \\ 創業期のコアメンバー積極採用中 // 組織拡大に伴い、弊社サービスの成長を牽引するメンバーを募集します！ TieUpsでは、事業に興味を持っていただいた方のためにカジュアル面談を実施しています。 まずは簡単な情報交換からでも大歓迎です！お気軽にご連絡ください。

近年の物価高騰やそれに伴う消費者の購買力の低下などにより、新規顧客の獲得が難しくなっている中で顧客生涯価値であるLTVに注目が集まっています。強い顧客基盤をつくることによる、広告に頼らない売り上げづくりを実現するために、クリエイター・企業共に「ファンとの直接的な関係構築」が重要です。 TieUpsは、デザインで伝える視認性の高いプロダクトを世界に届け、ミッションである「クリエイター・ファン・企業のタイアップ経済圏」を実現させ、誰もが活躍できる世界・そしてそこに新たな経済圏ができる仕組みをつくります。

完全自社開発体制かつ美大出身のCEOがデザイナーを兼務しているため、意思決定及び開発スピードが早く、少数精鋭でそれぞれが裁量権を持っているため、熱量の高いメンバーが集まっています。 ▍メンバーについて \\ TieUpsのメンバーはこんな人がいます！ // ・デザイナーCEO ・一番飲みに連れてってくれるCTO ・23歳でTieUps創業メンバー、プライベートで3児の父であるBizDevマネージャー ・元ビーチバレーオリンピック強化選手の営業リード \\ プロダクト開発メンバー構成（※業務委託含む） // ・エンジニア：7名（PM1名 / フロントエンド3名 / インフラ0名 / アプリ2名 / サーバーサイド1名 ） ・デザイナー：2名（UIUX2名 ※CEO兼任） ・プロダクトマネージャー：0名 \\ プロダクト開発以外のメンバー構成 // ・CXO：3名 ・セールス：3名 ・コミュニティデザイン：3名 ・マーケティング/PR：2名 ・BizDev：1名 ・HRマネージャー：1名 ・バックオフィス：1名 ▍ストックオプションについて ・正社員に限らず業務委託も貢献度によりストックオプションを付与します。（実績あり） ・半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能 ・分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能 ・詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 ▍働く環境 \\ 福利厚生 // 会社紹介資料に詳しく記載しています。是非ご覧ください！ https://speakerdeck.com/tieups/tieups-inc-recruit-chuan-etairen-nichuan-warushe-hui ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当（自前パソコンを使う場合、購入代金を月額で支給） ・ファーストランチ支援(各メンバーとの初めてのランチを1人2,000円まで会社負担) ・学習用書籍購入負担

プロフィールサイト「lit.link」、コミュニティSNS「WeClip」のUI/UXデザイナーを募集します。 弊社はCEOがCXO(デザイン及びユーザー体験責任者)を兼任している珍しい会社です。デザイン指示や修正依頼が的確で 「何となくいい感じに」 のような、曖昧な業務依頼が少なく働きやすい環境です。 TieUps株式会社( https://tieups.com/ )は昨年の4月に創業し、平均年齢29歳の、社歴もメンバーも比較的若い会社です。2021年1月にリリースした「lit.link」はユーザー数85万人・月間アクセス数5,000万pvを突破しました。2021年10月にコミュニティSNS「WeClip（ https://weclip.link/ ）」は2022年にiOSアプリやビジネス機能をリリース予定です。 【雇用形態】 ・正社員 ・業務委託 【勤務地／時間】 ・フルリモートのため、勤務地は問いません。 ・10:00～14:00がコアタイムのフレックス制、中抜け可。 　標準的な労働時間：10:00～19:00 （1hの休憩を含む) 【休日】 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・年末年始休み 【福利厚生※一部正社員のみ】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・BYOD手当 ・ファーストランチ支援(初めて一緒に食べるメンバーとのランチを会社負担します（※1人2,000円まで) ・英会話レッスン無料（英語教師経験のあるメンバーのレッスン料を会社が負担します） ・学習用書籍購入負担 ・要約手当（学習目的で読んだ本を要約すると、その本の代金が支払われます） 等、オリジナルの福利厚生を随時作成中です。 【SOについて】 ・ストックオプション制度 　正社員に限らず業務委託でも貢献度により、SO付与します。（実績あり） 　半年ごとに付与／金額固定／M&Aも権利行使可能 　分離課税20%／付与後2年で権利を持ったまま退職可能 　詳細：https://www.wantedly.com/companies/company_3327605/post_articles/382995 【主な業務内容】 ・Webページのデザイン ・lit.linkのデザイン(iOS/WEB) ・WeClipのデザイン(iOS/WEB) ・プロモーション用クリエイティブ作成 ※現在業務委託、CXO含めデザイナー３人体制です。 【必須スキル】 ・WEBデザイン経験 ・Adobe XD/Illustrator/Photoshop 【歓迎するスキル・経験】 ・アプリデザイン経験者 ・新しい情報や知識を取り入れる姿勢がある方