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DX案件に上流から一貫して携われる!マーケチーム立ち上げのリーダー募集!

チーム立ち上げのリーダー募集
中途
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on 2021/07/08

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DX案件に上流から一貫して携われる!マーケチーム立ち上げのリーダー募集!

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下側 哲也

スパイスファクトリー株式会社 メディアインテグレーション事業 コンテンツマネージャー メディアの記事制作や編集、またオリジナルコンテンツとしてイラスト等も制作中(イラレ)。 他エンジニア・インターンの採用やマーケティング運用など 幅広く色々やりすぎて、何をしているかを自分自身理解できていません。

スパイスファクトリー株式会社のメンバー

スパイスファクトリー株式会社 メディアインテグレーション事業 コンテンツマネージャー メディアの記事制作や編集、またオリジナルコンテンツとしてイラスト等も制作中(イラレ)。 他エンジニア・インターンの採用やマーケティング運用など 幅広く色々やりすぎて、何をしているかを自分自身理解できていません。

なにをやっているのか

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。
東京オフィス|共用スペース
東京オフィス|ミーティングルーム
リモート主体ですが、対面MTGも重視しています
チームを超えたコミュニケーションも活発です
オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です
自席での作業も可能です

なにをやっているのか

東京オフィス|共用スペース

東京オフィス|ミーティングルーム

【デジタル変革の”触媒ースパイス”として、私たちは企業や自治体の変革を支援し、共に社会的インパクトの最大化を目指します。】 ◆新たな時代を切り開くのはクリエイターであると固く信じる"360°デジタルインテグレーター" --------------------------------------- 私達はあらゆる社会課題のデジタル変革における“触媒(スパイス)”となり世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。世界がより良い方向に向かうよう、変化を加速させるDXエージェンシーです。 最新テクノロジー、UIUX、アート、マーケティングなどの技術・メソッドを用いて、モノゴトを素早く、美しく、本質的に再定義し、クライアント企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援しています。 ◆優先的に取り組む領域 — 独自の経営指標 "Priority5" --------------------------------------- 企業が持続可能な成長を遂げるためには、社会的な課題に真正面から向き合い、価値を創出することが求められます。 「教育」「医療介護」「公共」「気候変動」「ガバナンス」 これらの領域に関わるプロジェクトを優先的にDX支援していくことで、社会全体の発展に寄与することを目指しています。

なぜやるのか

オフィス内はフリーアドレスで仕事が可能です

自席での作業も可能です

◆Our Purpose - 社会に私たちが存在する意義 - --------------------------------------- 1ピクセルずつ、 世界をより良いものにする。 One pixel at a time, make the world a better place. 私たちは「誰かがやってくれる」を待たずに当事者意識を持ち、 課題に対して5cmの階段を登るように小さく改善します。 世界は、1pxずつより良くすることができると信じています。 ◆Our Mission - 社会に私たちが果たすべき使命 - --------------------------------------- – 革新の触媒 – “The Spice Of Innovation” 私たちはクライアント企業のデジタル変革における“触媒”(スパイス)となり、 世界に驚きと感動を与えるプロダクトを作り続けることが使命だと考えています。 ■ミッション「革新の触媒 ”The Spice Of Innovation”」が変える未来 https://www.wantedly.com/companies/spice-factory/post_articles/997880

どうやっているのか

リモート主体ですが、対面MTGも重視しています

チームを超えたコミュニケーションも活発です

◆プライム案件の自社内開発、社会的インパクトの高さ、アジャイル・チーム開発、スピードの速さが特色 --------------------------------------- 私たちは下請けは行わないというポリシーを貫いています。 また、多くのプロジェクトではアジャイル開発を採用し、プロジェクトの目的やコンセプトを明確にしつつ、変化する状況に柔軟に対応しながら、継続的に改善を行っています。この手法により、プロジェクト本来の価値を最大限に引き出し、社会的インパクトを高めることを目指しています。 ◆当社データ --------------------------------------- グループ全体103名(内、日本法人 76名) ※2024年12月末時点 平均年齢:35歳 女性比率:43% 職種比率:エンジニア47.8%, デザイナー23.9%, プロジェクトマネージャー14.9%, コーポレート10.4%,アカウントプランナー3% ※2024年12月末時点 平均残業時間:月平均18.5時間 ※2024年12月末時点 ★Great Place to Work® Institute Japan(GPTW)が選出する2024年版「働きがいのある会社」認定 ★Financial Times「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2025」上位500社に選出 ★コーポレートサイト: https://spice-factory.co.jp/ ★技術ブログ(オウンドメディア): https://spice-factory.co.jp/allspice/ ★note: https://note.com/spice_factory ★スパイスファクトリーのスパイストーク:https://podcasters.spotify.com/pod/show/spice-factory

こんなことやります

現在、当社のマーケティングチームには社員が1名しかおりません。 Hubspotのゴールドパートナーになるなどの実績もあり、クライアントからの要望も増えている中で、マーケティングチームを立ち上げるべく、リーダーとなって牽引していただける方をお探ししています。 当社のマーケティングチームでは、マーケ支援、SEO、リブランディングや、MAツール導入支援、新規事業立案のためのコンサルティングまで、上流から下流まで一貫してしていることが特徴です。 「広告運用だけ」「SEOだけ」「MAだけ」ではなく、課題ヒアリングを行い、どういったサービスが求められているのかといった企画・調査、戦略立案といった上流から、実際の制作・運用まで全てに携わることが可能です。 また、当社ならではの特徴として、エンジニア、デザイナー、マーケターが協業しながら「本当に良いモノづくりを行い、それをグロースさせていく」ことが挙げられます。 システム開発、Web制作、UIUXデザイン、マーケティングの全てが相互作用を引き起こすプロジェクトに携わってみませんか? <業務内容> - システム開発やWeb制作の際の事業戦略などの上流にマーケティング観点で参画。  マーケティング領域の課題抽出や施策立案、運用設計などを行う。 - 情報調査、マーケ施策立案のための仮説立て - Hubpot(MAツール)の運用設計、導入支援 - SEO、SNSマーケ、広告運用支援 - マーケティング立ち上げ、組織づくり、フロー策定 - マネジメント 記事制作に関しては、コンセプトの決定などの上流は当社で対応し、記事執筆は外注することが多くございます。 <実際のプロジェクト事例> - 教育業界のクライアントに対して、カスタマージャーニーマップの策定など上流設計に参画。  サービスリリース後のプロモーションも担当。 - 上場企業のコーポレートサイトリニューアルにおいて、サイトの見せ方といったブランディングに携わる。 - 外資系企業の日本向けサイトSEO対策。 【応募要件】 ・Webマーケティングに関する実務経験 ・チーム立ち上げへの興味関心 <自由と責任の文化・働く環境> フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) 自由休憩制度(好きな時間に好きなだけ休憩が取れる制度) 住宅手当や子供手当、リモート手当、バースデー休暇など社員とその家族を大事にする制度あり 資格取得支援、技術図書無料購入、技術イベント経費負担などスキルアップを支援 週の半分はリモート可能(緊急事態宣言時などは出社禁止) 服装・髪型・髪色自由 広い140センチのデスク、高級オフィスチェア、最新PCやデュアルディスプレイなど備品も充実
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

103人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都台東区浅草橋5-6-13 Spice Bldg.