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22卒|カスタマーサクセス部で採用コンサルタントを募集!

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on 2021/10/21

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22卒|カスタマーサクセス部で採用コンサルタントを募集!

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田邉 政喜

Guidable株式会社の代表取締役です。

Hiromu Shimada

カスタマーサクセス部。 2019年にインターンとしてjoinし、2020年度に新卒入社。 新卒ながらカスタマーサクセス部を統括し、 月に200人以上の外国人の求職者との面接を実施。月100人以上の採用にコミットしている。 趣味はカレーのオリジナルレシピの開発。

Guidable株式会社のメンバー

Guidable株式会社の代表取締役です。

なにをやっているのか

私たちGuidable株式会社は「日本人と外国人の境界線をなくす」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が30,000人(2020年11月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」「Guidable Crew」「Guidable Japan」などを開発運営しております。詳しい内容やURL は以下の通りです。 【Guidable Jobs】 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト https://jobs.guidable.co/ 【Guidable Crew】 在留外国人の力を事業に活かせるクラウドソーシングサービス https://crew.guidable.co/ 【Guidable Japan】 外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト https://guidable.co/ 【Guidable Buzz】 日本に住む外国人を活用したインフルエンサーマーケティングサービス http://buzz.guidable.co/ 【Guidable Reserch】 日本に住む外国人にアンケートをとることができるサービス http://research.guidable.co/ 【外国人採用HUCKS】 外国人採用HACKSは外国人採用を考えられている日本企業様向けのメディア https://recruit-guide.jp/
日本のHow toを紹介するGuidable Japan
在留外国人のチカラを事業に活かせるクラウドソーシングサービスGuidable Crew
創業直後から世界中の企業が集まる祭典『Slush Asia』にも参加
様々な国籍の仲間たちと楽しく働いています
ピッチでスピーチを行う弊社代表の田邊
『外国人と日本人の境界をなくす』をビジョンに掲げています

なにをやっているのか

日本のHow toを紹介するGuidable Japan

在留外国人のチカラを事業に活かせるクラウドソーシングサービスGuidable Crew

私たちGuidable株式会社は「日本人と外国人の境界線をなくす」をVisionに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が30,000人(2020年11月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」「Guidable Crew」「Guidable Japan」などを開発運営しております。詳しい内容やURL は以下の通りです。 【Guidable Jobs】 日本で働きたい外国人向けにお仕事情報を紹介する求人サイト https://jobs.guidable.co/ 【Guidable Crew】 在留外国人の力を事業に活かせるクラウドソーシングサービス https://crew.guidable.co/ 【Guidable Japan】 外国人向けに日本での生活のHow toを紹介する情報サイト https://guidable.co/ 【Guidable Buzz】 日本に住む外国人を活用したインフルエンサーマーケティングサービス http://buzz.guidable.co/ 【Guidable Reserch】 日本に住む外国人にアンケートをとることができるサービス http://research.guidable.co/ 【外国人採用HUCKS】 外国人採用HACKSは外国人採用を考えられている日本企業様向けのメディア https://recruit-guide.jp/

なぜやるのか

ピッチでスピーチを行う弊社代表の田邊

『外国人と日本人の境界をなくす』をビジョンに掲げています

きっかけは弊社代表である田邊の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いからでした。 ソフトバンクに新卒で入社した田邊は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邊が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邊はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。

どうやっているのか

創業直後から世界中の企業が集まる祭典『Slush Asia』にも参加

様々な国籍の仲間たちと楽しく働いています

現在はすでに起業から5年が経過しましたが、今もなお「在留外国人の為に」という思いは変わることがありません。 彼らの日常生活での疑問を解決するために生み出されたWEBメディア Guidable Japan。彼らにぴったりな仕事を見つける為に生み出された求人サイト Guidable Jobs。彼らに短い期間だけで気軽に働いてもらうための求人サイト Guidable Crew。 以上の3つが主軸事業となり、その他にもインフルエンサーマーケティングや保険事業といった計7つの事業を運営しています。

こんなことやります

Guidable株式会社では、 「外国人と日本人の境界線をなくす」を掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍しています。 そんなGuidableチームを支え、カスタマーサクセスとして外国人採用のプロフェッショナルになれる方を募集します。        ▼求人概要        在留外国人専用採用プラットフォーム「Guidable Jobs」上で在留外国人が日本企業に就職するサポート、企業が円滑に外国人採用を行うためのサポートをしていただきます。 外国人が自身の能力を最大限に発揮し、日本企業が外国人の価値を再発見する。そんな理想の外国人採用のカタチを作り上げるための仲間を募集します。        ▼業務内容 仕事探しに困っている在留外国人と、人手不足の日本企業のマッチングのお手伝いをします。リクルーターとして日本企業さんの外国人採用を成功に導くお仕事です。       ・どのような人を採用したいのか? ・どのようにして候補者を集めるのか? ・どのような人が企業にマッチしているのか?        自分で考えたり、クライアントと相談したりしながら、求人作成から最終面接・採用までコミットします。 在留外国人の方と話す機会も多く、企業から内定をもらった時には一緒に喜びを共有できます。とても責任のある仕事ですが、お客さんの採用が成功した時は達成感を感じられます!!!      ▼勤務時間 所定労働時間:10:00~19:00(土日・祝日休み) ▼勤務地 ・東京都港区赤坂 ・愛知県名古屋市中区 ▼応募条件 ・外国人と日本人の境界線をなくしたい方 ・日本人、外国人問わずコミュニケーションをとるのが好きな方 ・長い期間高いモチベーションを保つことができる方 ・とにかく早く動くことができる方        ▼歓迎スキル・経験 ・日常会話レベル以上の英語力 ・努力を惜しまない精神力 ・企業⇄外国人をマッチングさせる熱意 ・担当企業をもつ責任感 ・留学などの海外経験 ・英語のみならず多言語での会話が可能       ▼お気軽にご応募ください ・興味があります ・話を聞きたいです どちらでも大丈夫です! まずはご応募ください。 一緒に在留外国人の採用を日本中に広げましょう!
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    会社情報

    2015/11に設立

    110人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都港区赤坂1-3-18 DG22ビル 7F