Guidable株式会社

【応募条件】 エンジニアとしての実務経験が3年以上の方 Guidable株式会社では、全力でコミットしてくれる優秀なエンジニアを募集しています。全力で開発に携わり、私たちと共に2022年の上場を目指しましょう。 【具体的な業務内容】 弊社サービス「Guidable Jobs」「Guidable Crew」の改善案/新規機能追加の企画立案からリリースまでの開発業務の全ての業務に携わっていただきます。 弊社サービスは、Ruby on Railsを基盤としたHTML, CSS(Sass)など基本的なWebアプリケーションな技術で運用していますが、技術的な縛りを超えて様々な領域に挑んでいきたいと考えています。 また職種や既存の枠にとらわれず、自分でやりたい、やるべきだと考えることがあれば随時お任せします。 【利用している技術・ツール】 フロントエンド：HTML5, Sass, JavaScript バックエンド:Ruby on Rails, Postgres, Redis インフラ/DevOps:Heroku/Docker, AWS コラボレーション:Slack, GitHub ※その他、新しい技術は積極的に取り込んでいきたいので、ご提案は大歓迎です！ 【必須スキル・要件】 ・エンジニアとしての実務経験が約3年以上の方（言語は問いません） 【こんな方を求めています】 ・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたコーディング開発経験 ・グロースハックに興味のある方 ・もっとコードをガリガリ書きたい方 ・新しいものを取り入れて学んでいく気持ち（新たな技術スタックの提案、大歓迎です！） ・起業を目指している方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 【歓迎されるスキル】 Reactやvueなどフレームワークを使った実務経験 興味を持ってくれた方がいられましたら、まずは気軽にお話だけでもいかがでしょうか？弊社CTOを務める佐々木が、必ずご対応致します。お気軽にご応募お待ちしています！

ただいま、弊社の理念に共感してエンジニアの力で自社サービスを加速してくれるRailsエンジニアを募集しております。 弊社サービス「Guidable Jobs」「Guidable Crew」の改善案/新規機能追加の企画立案からリリースまでの開発業務の全ての業務に携わっていただきます。 弊社サービスは、Ruby on Railsを基盤としたHTML, CSS(Sass)など基本的なWebアプリケーションな技術で運用しており、技術面でもどんどんチャレンジしていきたいと考えています！ また、職種や既存の枠にとらわれず、自分でやりたい、やるべきだと考えることがあれば随時お任せします。 【利用している技術・ツール】 フロントエンド：HTML5, Sass, JavaScript バックエンド:Ruby on Rails, Postgres, Redis インフラ/DevOps:Heroku/Docker, AWS コラボレーション:Slack, GitHub ※その他、新しい技術は積極的に取り込んでいきたいので、ご提案は大歓迎です！ 【こんな方を求めています】 ・Ruby on Railsでの実務経験が1年以上ある方 ・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたコーディング開発経験 ・グロースハックに興味のある方 ・新しいものを取り入れて学んでいく気持ち（新たな技術スタックの提案、大歓迎です！） ・起業を目指している方 ・新規事業の立ち上げに興味がある方 【歓迎されるスキル】 Reactやvueなどフレームワークを使った実務経験 興味を持ってくれた人、まずはお話だけでもどうですか？ お気軽にご応募お待ちしています！

「外国人と日本人の境界線をなくす」をビジョンとして掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍するGuidable株式会社。 今年度から新卒採用もスタートし、インターン生も加え総勢10名以上のセールスメンバーがいます。彼らと一緒に、2022年の上場を全力で目指すセールスを大募集します！ ▼必須スキル・経験 セールス経験3年以上 ▼歓迎スキル・経験 ・法人営業経験者 ・ビジョンに共感できる ・とにかく早く動くことができる ・英語が喋れる ▼お気軽にご応募ください ・興味があります ・話を聞きたいです どちらでも大丈夫です！ まずはご応募ください。

Guidable株式会社では、 「外国人と日本人の境界線をなくす」を掲げ、様々な国籍のメンバーが活躍しています。 そんなGuidableチームを支え、セールスとして日本中をとびまわれる仲間を募集します。 『どんな業務をするのか？』 大きく分けると現在は、Guidable Crew、GuidableJapan、GuidableJobsの３つのweb事業を行なっています。その各種サービスをグロースするための戦略構想をし、実行をしていただきます。また、ひたむきに努力し続けながら圧倒的に成長し続けていただきます。 『どんなメンバーがいるのか？』 多国籍なメンバーで構成され、合計12カ国メンバーで構成されています。 日本・韓国・台湾・中国・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・インド・アメリカ・カナダ・ルーマニア・スペイン・ドイツ・ブラジル 『どんな人材を求めているのか？』 ・ソフトバンク出身の経営メンバー直下で、スタートアップをグロースさせたい方 ・外国で働くことに興味があり、将来的には海外で働きたい方 ・スタートアップをグロースしていきたい方 ・自ら考え行動できる方 ・ビジネスのシーンで英語が使える方 ・自らの力量を試したい人

Guidable株式会社では、 「外国人と日本人の境界線をなくす」を掲げ、様々な国籍のインターン生が日々活躍しています！ そんなGuidableチームを支えるセールスインターン生求めています！！ 少しでも気になったら、「話を聞きに行きたい」からご応募ください！ 『どんな業務をするのか？』 大きく分けると現在は、Guidable Crew、GuidableJapan、GuidableJobsの３つのweb事業を行なっています。その各種サービスをグロースするための戦略営業計画を立て、実際に営業をしていただきます。また、ひたむきに努力し続けながら圧倒的に成長し続けていただきます。Guidableではインターン生自らで課題発見と解決を繰り返し、一人一人が成果を上げています。あなたのアイデアと行動力でGuidableチームを一緒に動かしませんか？ 『どんなメンバーがいるのか？』 多国籍なメンバーで構成され、合計12カ国メンバーで構成されています。 日本・韓国・台湾・中国・インドネシア・ミャンマー・ベトナム・インド・アメリカ・カナダ・ルーマニア・スペイン・ドイツ・ブラジル こんなに多国籍なチームが他に日本にありますか？ 『どんなインターン生を求めているのか？』 ・ソフトバンク出身の経営メンバー直下で、スタートアップをグロースさせたい方 ・セールス自体は初心者でもやる気のある方 ・外国で働くことに興味があり、将来的には海外で働きたい方 ・自ら考え行動できる方 ・ビジネスのシーンで英語が使える方 ・努力を惜しまない方 ・長期間フルコミットできる方 ・自分の営業力を試したい方 そう、今ここまで読んでくれたあなたのことです。 ご応募は「話を聞きに行きたい」からお願いします！ ご応募お待ちしています！

マーケティング戦略室に配属となるインターン生を、募集いたします。 マーケターは企業の軍師と呼ばれ、ほぼすべての戦略を司るポジションにいます。企業の指標の中で最も大切な売り上げは、マーケターの練った戦略に依存するといっても過言ではありません。 2022年の上場に向かって、一緒に頑張りましょう！

 ▼お任せする仕事 （To B） ・To Bの市場調査（定期的なヒアリングに加えキャッチアップ） ・To Bマーケティングの戦略立案 ⇨ 新規チャネルの創出 ・現在既存する6つのチャネルの戦略立案および実行 　・オウンドメディア外国人採用HACKSの運営 　・SNS（現在はTwitter Facebook）の広告運用 　・リスト作成および更新とHTML CSSを用いたメールのデザイン作成送信分析 　・セミナーの運営および集客および資料の更新 　・展示会の出展検討および出店の準備 　・メディアレーダー等の資料掲載媒体のリード獲得およびリード管理 ・各チャネルのCPAやCACの算出および各チャネルのフィードバック To Bでのターゲットは日本の大企業であり、日本語での業務が主になります。 またCVは、ホワイトペーパーのDLやLPへの直のお問い合わせなどなどリード獲得になります。 ▼お任せする仕事 （To C） ・To C市場調査（英語での定期的なヒアリングに加えキャッチアップ） ・To Cマーケティングの戦略立案 ⇨ 新規チャネルの創出 　・オウンドメディア Guidable Japan の運営 　・SNS（現在はTwitter Facebook） 　・クレイグスリストでの投稿 　・オフラインイベントの企画運営 ・各チャネルのCAC算出および各チャネルのフィードバック To Cでのターゲットは在留外国人になるので、ビジネスレベルの英語力が望ましいです。 CVは基本的にGuidable Jobsという求人サイトへのユーザー登録です。 ▼望ましいスキル経験 ・他社にてインターンシップの経験が約半年以上 ・SNSやリスティング広告の運用経験有 ・オウンドメディアの運営や記事執筆経験有 ・チャネルの責任者経験有 ・マーケティング責任者の経験有 ・英語能力がビジネスレベル以上である ・点ではなく線で捉えることができる ▼必須要件 ・マーケティングに興味がある ・週に2日以上のコミットができる 他社のインターンである程度の力をつけ始め、もっともっと裁量が欲しい、戦略的な部分まで手を伸ばしていきたいという方にぴったりです。ただウェブマーケティングに興味はあるが実務経験がないという方も是非一度いらしてください。沢山のことを一緒に学んでいきましょう。 様々なことへ挑戦して楽しく働きながらも、爆発的な結果を残す、そんなチームを目指しています。当社の事業やお仕事に興味を持って頂いた方は、気軽にオフィスに遊びにきてください。 ▶️エントリー方法について ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押して頂けますと幸いです！

弊社オウンドメディア「外国人採用HACKS」で、事業成長を加速させるためのWEBマーケターを新たに募集しています。 Webマーケターとは、オンライン上で人を集めたり、モノを売れる人のことです。人材会社であれば人材をWeb上で集める、ECであればモノを買う人をサイトに集める、などデジタル上でお金を使って仕入れ～販売までを行うことができる職種です。 就活においては対面型の営業職が一般的に経験する当たり前の職種となっているのであまり知られていませんが、今後のデジタル社会においては営業職よりも圧倒的に市場価値が高い職種になります。 必要な知識やスキルは入社後にすべて伝授するので、未経験で全く問題ありません。「数字やデータに強い」・「SNS運用に興味がある」そんな方であれば、きっと急成長できるはずです！ ▼まずお任せする仕事 日本の大企業へ向けたWebマーケティング全般をお任せしていきます。 ・「外国人採用HACKS」のデザイン作成 ・「外国人採用HACKS」のSEO ・「外国人採用HACKS」の格子造りや記事作成 ・SNSの運用など 広告やSNSなどを運用し、分析・レポートを行い、さまざまな施策を行っていくのがWEBマーケティングの役目です。例えば、せっかく就活イベントを開いても誰もこなかったら意味がありませんよね。より効果的にPRして、より良い集客をしていきます！ ――★圧倒的なWebマーケティングの知識・スキルが得られる！ お仕事はソフトバンク出身の弊社の代表が直々に教えます！マーケティングの基本からしっかりとレクチャーするので、Webマーケを仕事にしたい方には、ぴったりのお仕事です。 ――★圧倒的に成長できる環境をご用意 弊社にはソフトバンクアカデミア出身である代表のもとで学びたい多くのインターン生が集まっています。（ソフトバンクアカデミアとはソフトバンクの優秀社員が集まり、孫正義から直々にレクチャーを受けるコーポレートユニバーシティ）なので弊社のインターン生は必然と起業意識が高い学生が多く、優秀な多くの学生たちと一緒に自らを高めて行くことができます。 【採用形態】 ・インターンシップ ・週2回以上の勤務（4時間から） ある程度の経験や能力を求める求人も多くありますが、やる気しかない！という大学生のインターンでもまったく構いません。是非沢山のことを一緒に学んでいきましょう。孫正義の元で経営を学んだ社長も沢山のことを教えてくれます。WEB経験者ももちろん大歓迎です！ 様々なことへ挑戦して楽しく働きながらも、爆発的な結果を残す、そんなチームを一緒につくっていきましょう。当社の事業やお仕事に興味を持って頂いた方は、気軽にオフィスに遊びにきてください。 面接ではなく軽くおしゃべりをする感じで「こんな自分になりたい」「将来こんなことをやってみたい」。ぼんやりとでもかまいません。そんな話を聞かせて下さい！