『日本の「人手不足」を、成長の「好機」へ。』 深刻化する日本の労働力不足。その最前線で、累計40万人以上の在日外国人が利用する「Guidable Jobs」を通じて、日本で挑戦する方々と、新しい力を必要とする企業とを繋いでいます！ 私たちが目指すのは、国籍に関係なく誰もが自分らしく活躍できる社会。「日本に来てよかった」——外国人の方がそう思える瞬間を、一緒に増やしていきませんか？ ▍募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Guidableは、深刻な人手不足に直面する日本社会に対し、「外国人採用」という不可欠なソリューションを提供しています。現在、組織のフロントエンドを強化するため、プロ意識を持って取り組んでいただけるインサイドセールス（アルバイト）を募集しています。 ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ Guidableのメインサービスである、外国人向け求人サイトの導入提案を行う法人営業チームに配属となります。 ターゲットは、飲食・宿泊・物流など、日本のインフラを支える企業様です。 単なる電話発信ではなく、顧客の抱える採用課題を深くヒアリングし、解決策としての「外国人採用」を提案する、戦略的な役割を担っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ■インサイドセールス（ターゲット企業への戦略的アプローチ） 電話やメールを用い、人手不足に悩む企業様へヒアリングを実施します。単にサービスを売るのではなく、現在の採用課題を深掘りし、「外国人採用」という新たな選択肢を提示する重要な役割です。 ■展示会でのフロント業務 月に1〜2回、業界最大級の展示会に出展。ブースを訪れる企業担当者様との名刺交換や情報交換を通じ、新たな接点（リード）を創出します。直接顔を合わせるからこそ得られる、リアルな市場の声を吸収できる環境です。 ▍本ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■「外国人採用」という成長マーケットの知見 今後の日本経済において避けては通れない分野の専門知識を、実務を通じて習得できます。 ■成果と貢献を正当に評価 勤務継続期間やパフォーマンス（アポイントの質・数）に応じた昇給制度を整えています ■自律したプロフェッショナルなチーム 20代が中心のフラットで建設的な組織です。 無駄な慣習はなく、効率と成果を重視する環境で、自身のスキルを存分に発揮いただけます。 ▍チームについて ￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チームの目標達成に真剣に向き合い、互いにフィードバックを送り合う」 そんな、プロフェッショナルかつ温かいメンバーが集まっています。 当部署は現在社員2名、アルバイト4名、派遣社員2名の計8名で構成されています。 業務外での親交もありつつ、仕事では適度な緊張感を持って切磋琢磨できる、大人の活気があるチームです。 ▍こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・NPO/NGOに興味がある！ ・留学やワーキングホリデーの経験を活かしたい！ ・培った営業力を、社会的意義のある事業に活かしたい！ ・成長市場である『外国人採用』の専門知識を身につけたい！ ・数字にコミットし、プロとして評価される環境で働きたい！ ・活気があり、互いを尊重し高め合えるチームを探している！ ▍応募資格 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・西新宿オフィスに出勤可能な方 ・採用から1ヶ月以内に勤務開始できる方 ・平日9時〜18時のうち、週3日（合計15時間）以上出勤できる方 ・6ヶ月以上の長期勤務が可能な方 ☆営業、または接客・販売等での数値目標を持った実務経験がある方歓迎 ▍運営サイト ￣￣￣￣￣￣ Guidable Jobs：https://guidablejobs.jp/ Guidable Japan：https://guidable.co/ja/ ▍Guidableってどんな会社？ ￣￣￣￣￣￣ https://www.wantedly.com/companies/guidable/post_articles/924041 これまでの経験を活かし、次のステップとして「社会課題の解決」に挑んでみませんか？ 現時点で業界知識がなくても、あなたの「営業力」と「意欲」を最大限に評価します。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう。 ご応募を心よりお待ちしております！