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自社内開発 Webエンジニア・プログラマー募集!

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on 2020/12/15

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自社内開発 Webエンジニア・プログラマー募集!

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milab 採用担当

エムアイ・ラボの採用・広報担当です。 wantedlyのストーリーも随時更新しています。 Twitterでは主に採用情報のお知らせをしています。 ぜひご覧ください!

株式会社エムアイ・ラボのメンバー

エムアイ・ラボの採用・広報担当です。 wantedlyのストーリーも随時更新しています。 Twitterでは主に採用情報のお知らせをしています。 ぜひご覧ください!

なにをやっているのか

mi-labは受託型インテグレーションではなく、改善開発型のサービスを提供しています。 例えば、分析においてもツールの提供にとどまらず、継続的なサービス改善・向上を目的としたPPDACサイクルによる運用全体が弊社の提供するサービスです。 【業務内容の一例】 ・某航空会社の航空チケット予約システム 機能改善や新規機能追加、UI/UX改善、ログ調査等多岐に渡っています。 ・医療カルテシステム 既存のクライアント・サーバシステムのWebへのマイグレーションを実施。​ 既存アプリケーションの調査・分析から、クライアントアプリで提供されてるUIの操作感を維持したインタラクティブUIの開発・実装 ・新規案件 要件定義→設計→開発・実装→テスト→納品→運用保守→効果分析および改善提案 一連のフローを経験できます。
PPDACサイクルの概要

なにをやっているのか

PPDACサイクルの概要

mi-labは受託型インテグレーションではなく、改善開発型のサービスを提供しています。 例えば、分析においてもツールの提供にとどまらず、継続的なサービス改善・向上を目的としたPPDACサイクルによる運用全体が弊社の提供するサービスです。 【業務内容の一例】 ・某航空会社の航空チケット予約システム 機能改善や新規機能追加、UI/UX改善、ログ調査等多岐に渡っています。 ・医療カルテシステム 既存のクライアント・サーバシステムのWebへのマイグレーションを実施。​ 既存アプリケーションの調査・分析から、クライアントアプリで提供されてるUIの操作感を維持したインタラクティブUIの開発・実装 ・新規案件 要件定義→設計→開発・実装→テスト→納品→運用保守→効果分析および改善提案 一連のフローを経験できます。

なぜやるのか

Web業界は変化が早く、日々新しい技術やトレンドが生まれては消えていきます。 これまでは、この波に乗り遅れないように必死に努力を重ねてきましたが、これからは業界の波を創造していきたいと思っています。 代表の強みでもあるシステム開発とマーケティングを融合させたDevOps型インテグレーションでリーディングカンパニーを目指しています。

どうやっているのか

まだ起業したばかりの会社ですが、モットーは“KEEP ON GROWING”です。 代表の桃山は、これまでに200件以上のシステム開発やコンサルに携わり、その業界は金融・EC・航空会社・医療等多岐に渡っています。 これまでのノウハウを活かしつつ、マーケィングテクノロジーを追求し続けていきます。 【チームの文化や環境について】 mi-labは「個人>会社」の方針です。 一人一人の成長が会社の成長、社会の成長につながると考えています。 勉強会を行ったり、社員の「この技術にチャレンジしてみたい!」といった声にも応えます。 1on1を通して今後やってみたいことや困っていること、相談事を共有し、成長へつなげていくための場も用意しています。 今回はこれから先のビジョン達成に向けてチームを大きくしていきたいと考え募集しています。 【開発環境】 ・使用PC:Mac ・使用している言語:JavaScript,TypeScript,PHP,Rubyなど ・使用しているライブラリ・フレームワーク:Angular,React,Next.js,Symfony,Ruby on Railsなど ・コミュニケーションツール:Teams

こんなことやります

【Webエンジニア・プログラマーの業務内容】 ・設計、実装、テスト、リリース 1人で黙々と行うというよりは チーム内でレビューし合ったり、技術を共有し合ったりしながら進めていきます。 ★常に最善のやり方をチームで考えていくことができるのが mi-labならではの面白さだと思います。 物事をより良くしようとするマインドが育ちます。 ★「Webエンジニア・プログラマー」と書いていますが リーダーになりたい、インフラ系も携わりたい、分析したい!提案したい!など希望があれば 希望に添ったお仕事にも挑戦できます。 ぜひチャレンジしてみてください。 フルスタックエンジニアを目指すことも可能です。 ★mi-labでは、新しいことにチャレンジする機会がたくさんあります。 例えば、新しい技術やツールを取り入れると、既存開発より大変なこともありますが、 今まで実現できなかったことが可能になったりするのです。 うまく行かない時もありますが、それを乗り越えて次のステップに進むしかありません。 モットーは“KEEP ON GROWING”。 なにをやるか?はあなた次第です。 わくわくする開発を一緒にしてみませんか? mi-labはこんな人と一緒にお仕事をしたいと思っています。 ---------------------------------------------------------------------------- ■ 技術が好きで勉強しているので、実践でも試したい。 ■ 最後まで諦めずにやり遂げる自信がある。 ■ 開発だけではなく設計やその後の運用・分析まで経験したい。 ■ 新しい技術やトレンドがとにかく好き。
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    会社情報

    2016/06に設立

    7人のメンバー

    • CEO can code/

    東京都台東区柳橋2-4-2 U Base浅草橋7F