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タイバンコク勤務!!企業の人的課題を解決する人材コンサルタント職!

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on 2020/12/25

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タイバンコク勤務!!企業の人的課題を解決する人材コンサルタント職!

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なにをやっているのか

■プラットフォームカンパニーへの転換 ■ Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか? どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。 それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。 ITの進化が目覚ましい昨今において、1企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。 先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。 当社もプラットフォームサービスの創出を目指し取り組んでおり、現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域でのサービスに注力しています。 今回、募集するののは「グローバル」領域における人材コンサルタント職。国境の垣根が低くなっている昨今、海外ビジネスで活躍できる人材の採用ニーズが高まっています。同時に、海外でのキャリアを目指す求職者も増えており、そんな企業と個人をマッチングさせるお仕事になります。
ネオキャリアの海外子会社である「Reeracoen社」での勤務となります。アジアを中心に拠点展開しています。
社内では英語のコミュニケーションが中心になります。英語力にはまだ自信のない方でも、学ぶことに意欲的な方であれば応募可能です!
コンサルタントは現地の方を採用しています!
在日系、外資企業への人材コンサルティング営業を行い、 クライアントを採用成功まで導くことがミッションです。

なにをやっているのか

ネオキャリアの海外子会社である「Reeracoen社」での勤務となります。アジアを中心に拠点展開しています。

社内では英語のコミュニケーションが中心になります。英語力にはまだ自信のない方でも、学ぶことに意欲的な方であれば応募可能です!

■プラットフォームカンパニーへの転換 ■ Google、Facebook、Amazon、LINE。 皆さんはこれらの会社を聞いて何を想像しますか? どれも皆さんの身近にあるサービスですがこれらの会社にはある共通点があります。 それは、どの会社も「世界中で使われているプラットフォームサービス」を提供していることです。 ITの進化が目覚ましい昨今において、1企業が国を超えたサービスを提供することが当たり前になりました。 先に挙げた4社のサービスは世界中の人々の生活になくてはならないものになっています。 当社もプラットフォームサービスの創出を目指し取り組んでおり、現在は「人材」「メディア」「ヘルスケア」「グローバル」領域でのサービスに注力しています。 今回、募集するののは「グローバル」領域における人材コンサルタント職。国境の垣根が低くなっている昨今、海外ビジネスで活躍できる人材の採用ニーズが高まっています。同時に、海外でのキャリアを目指す求職者も増えており、そんな企業と個人をマッチングさせるお仕事になります。

なぜやるのか

在日系、外資企業への人材コンサルティング営業を行い、 クライアントを採用成功まで導くことがミッションです。

■ネオキャリアの原点<成長し続ける> ■ 私たちは、「成長し続ける」という思想を会社経営の中心に据えています。キレイ事や理想論は一切なし。社長含めた全社員の行動基準に、 それを掲げています。 日本のマーケットが縮小していく中、ネオキャリアは2012年から海外展開を開始ししました。 私たちは、強みである「サービス」を価値として海外へ発信・提供し、さらなる発展と成長に貢献しなくてはならないという強い「使命感=志」を持ち、事業展開を進めています。 我々が成長を支援するクライアントは、業種、業界問わず、IT系から製造業、サービス業まで幅広く、 その会社の経営層や人事マネージャーなど意思決定者に近いポジションの方と密にコミュニケーションを取っていくこととなります。そのため実際に海外を拠点にしながら、グローバルな環境で、自身の成長、そして市場の成長を実感することができます。

どうやっているのか

コンサルタントは現地の方を採用しています!

■グローバル企業の採用支援■ 海外求人メディアを通じて、企業と人とのマッチングを実現しています。海外ビジネスのニーズの高まりに呼応して、弊社の求人メディアも成長を続けており、一人でも多くの優秀な方が希望のキャリアを歩めるように、また、グローバル企業が一人でも多くの優秀な人材を採用できるように、今後も取り組んでまいります。 ■こんな方にぜひお会いしたいです! ■ 「人材・グローバル業界の人事の話が聞きたい」 「世界で通用するサービスを開発したい」 「ベンチャーの話も聞いてみたい」 「周りよりも圧倒的に成長したいと考えている」 「自分に適した環境があるのではないかと考えている」 「最近考えが変わってきたので、色んな話を聞いてみたい」 まずは一度お会いしてお話をさせていただければ幸いです。 ■雇用に関して■ ネオキャリア雇用となります。 海外子会社「Reeracoen」への出向となります。

こんなことやります

業種、業界問わず、IT系から製造業、サービス業まで幅広い在日企業様や外資系企業様へ人材コンサルタントの営業を行うお仕事です。 クライアントの採用パートナーとして、人材の採用に困っている企業にヒアリングを行い、人材のご紹介を行います。 【業務詳細】 -クライアント企業へ訪問 -経営課題と紐づく採用課題のヒアリング -求人要項への落とし込み -求職者のご紹介 -面接調整 -オファー交渉 -入社後フォロー などクライアント企業の採用成功までの一連の業務をお任せします。 【求人の魅力】 ・将来的に責任者候補も検討可能(実績あり) ・業界未経験でも挑戦可能 ・英語がビジネスレベルでなくても応募可能 ※東南アジアでの採用の場合は英語でのコミュニケーションがメインとなるためTOEIC600点以上が必要となります。 ※英語が自信がない方は台湾での勤務を想定しています。 ※各国においてビザの基準が異なるので応募後に配属を検討させていただき、現地採用を想定しております。 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・TOEIC600以上 ・4年制大学卒 社会人経験がすくなくても、大きくチャレンジしたい、海外でキャリアを作りたいなど、チャレンジ精神豊富な方を絶賛大募集中です!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2000/11に設立

3,617人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階