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人事（採用・組織開発・広報）
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採用人事／世界のスタートアップ市場を発展させるためのスタートアップ

株式会社ケップル

人事（採用・組織開発・広報）

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on 2022/06/17

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採用人事／世界のスタートアップ市場を発展させるためのスタートアップ

株式会社ケップル

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東京

中途

学生インターン

海外進出している

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その他

コーポレート・スタッフ

マーケティング

神先孝裕

2009年、公認会計士試験合格後、あずさ監査法人に入所し、主に監査、IFRS導入支援業務に従事。 2013年にスタートアップ支援を行うケップルグループを創業し、スタートアップ向け会計税務事業を開始。その後、2015年に当社を設立し、スタートアップと投資家向けソフトウェア「FUNDBOARD」の開発を開始。2018年には、アフリカ特化のベンチャーキャピタルであるケップルアフリカベンチャーズを設立し、現地で投資を開始。2020年は世界のVCの中で最もアフリカで投資を行ったVCとして各メディアで取り上げられる。軌道に乗ってきたFUNDBOARDやアフリカベンチャーズにフォーカスするため、創業事業である会計税務事業は2021年外部へ売却。「世界に新たな産業を」というミッションを掲げ、「イノベーションを加速させるグローバルプラットフォームとなる」というビジョンの実現に向けて、グローバルでスタートアップと投資家への支援の輪を拡大させるべく、日々事業に没頭中。

【FUNDBOARDリリース3周年】代表の神先に聞いた「プロダクト誕生秘話」／スタートアップ・投資家・大企業の協業をさらに進化させるプロダクトへ

神先孝裕さんのストーリー

早川美沙都

大学卒業後、ワイン専門商社に入社。約3年間にわたりワインショップにて接客・サービス・店舗マネジメントを担当。その後、エネルギーテックベンチャー企業に人事として入社。約3年半、総務から始まり制度運用・組織開発・給与労務に携わった。2021年4月よりケップルに参画し、採用・給与労務など幅広い業務に従事している。

江口淳

新卒にて、不動産情報サイトのHOME'Sを運営する、株式会社LIFULLに入社。 LIFULLグループを中心としたあらゆるデータを活用して、クライアントのマーケティングサポートを行う事業部に配属。ディレクターとして、クライアントのWeb広告運用やサイト改善活動を担当するとともに、商品開発やパートナーアライアンス業務を担当。 2018年2月、当時2名の株式会社ケップルに入社し、主にビジネスサイドを中心に、サービスの立ち上げを行う。2021年6月より執行役員COO に就任し、カスタマーサクセス管掌および全社プロジェクトを担当。

【COO Interview】メガベンチャーからアーリーステージのスタートアップへ／組織成長に向けた課題解決に泥臭く向き合う若手執行役員

江口淳さんのストーリー

神先孝裕

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早川美沙都

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なにをやっているのか

☆採用ピッチ資料を公開しています。ぜひ、ご覧ください☆ Corporate Pitch（会社紹介資料）https://link.kepple.jp/CorporatePitch KEPPLE CREATORS LAB（エンジニア向け資料）https://link.kepple.jp/LabPitch =========== ＜これまでに無い価値を世界に生み出そうと挑戦を続けるスタートアップ＞＜彼らを資金面を中心に支援するベンチャーキャピタルをはじめとした投資家＞両者がスタートアップ投資の場面において抱える課題を解決するためのさまざまなソリューション・プロダクトを産み出し、日本のスタートアップ市場を発展させていくことを目指し、下記事業を展開しています。 ◆スタートアップエコシステムを可視化するメディア『KEPPLE』https://kepple.co.jp/ スタートアップ企業が増えていく中、資金調達やプロダクトローンチをメインに扱うメディアは限られています。『KEPPLE』では最新情報を求める投資家や起業家、さらにはスタートアップへの転職を考えている方などに向け、価値ある情報をお届けできるよう、取材活動を通してスタートアップの魅力、将来性を伝えていくことを目指しています。 ◆イノベーションを促進するスタートアップデータベース『KEPPLE DB』https://kepple.co.jp/investor/keppledb スタートアップへの投資検討をするにあたって必要な情報はまだまだ取得しづらい状態です。専属のリサーチチームが日本の注目スタートアップの情報をリサーチし、誰もが簡単にスタートアップの情報へアクセスできる環境作りを目指しています。 ◆スタートアップ投資を加速させるCRM『KEPPLE CRM』https://kepple.co.jp/investor/kepplecrm スタートアップと投資家の業務を効率化するためのクラウドサービス／SaaSプロダクトです。スタートアップへの投資を検討・実施しているベンチャーキャピタルや事業会社の投資部門に対して、進捗管理の見える化、投資先情報や各種資料の一元管理などの機能を提供しています。 ◆株主総会をクラウドでもっと簡単に『株主総会クラウド』https://kepple.co.jp/startup/mtgcloud スタートアップのための株主総会電子化ツールです。招集通知の発送や委任状の回収といった、株主管理に関する煩雑な業務をオンラインで完結させることにより、スタートアップの起業家たちが本業に専念できる環境を産み出します。 ◆ストックオプション求人に特化した転職サービス『スタートアップスカウト』https://startup-scout.kepple.co.jp/ スタートアップの成長において大きな経営課題となっているのが『事業成長を担う優秀な人材の採用』です。そのような課題を解決するべく、日本ではじめて立ち上げたストックオプション特化型転職サービスです。 ◆ファンド運営を支えるパートナー『KEPPLE FUND SUPPORT』https://kepple.co.jp/investor/kepplefundsupport 信頼できるパートナーとしてファンド運営事務を幅広くサポートいたします。自社プロダクトによる効率化とともに、お客様のご要望に応じて柔軟に対応いたします。 ◆独自データを活用した算定『株価算定・財務DD』https://kepple.co.jp/investor/keppledd スタートアップの株価算定や財務DDを、独自のデータベースと知見をいかしてご提供します。 ◆スタートアップの成長を支援するベンチャーキャピタル『KEPPLE CAPITAL』https://kepplecp.co.jp/ 「Create New Industries」をミッションに掲げる株式会社ケップルの国内スタートアップを対象とした投資専門チームです。さまざまなエクイティファイナンスの手法とこれまでメンバーが培ってきた知見を用いて、スタートアップエコシステムの発展に寄与します。 ◆アフリカのスタートアップに特化したベンチャーキャピタル『KEPPLE Africa Ventures』https://kepple-africa-ventures.com/ インフラの脆弱性を埋めるべく、社会課題解決をテーマとしたスタートアップがアフリカには多く生まれはじめています。資金やノウハウがまだまだ不足しているアフリカのスタートアップへの投資・協業を検討する日本企業に対して、彼らとの出会いの場を産み出すなどさまざまな支援を行います。

なにをやっているのか

なぜやるのか

代表取締役神先（カンザキ）

KEPPLEのメンバー

いま、世界中でテクノロジーの発展により各産業で大きなパラダイムシフトが起こっています。そして、そのパラダイムシフトの多くは、誰よりも成長に飢え、今の社会を変えたい「起業家」が引き起こしています。インターネットが生まれてから、起業のハードルが格段と下がり、今まで考えられなかったスピードで成長を遂げるスタートアップが、世界中で後を絶ちません。野望を持ったたった一人の起業家が、あっという間に世界を変えてしまうのです。そして、その野望を持った起業家を支えるのは、「投資家」。起業家が語るビジョンに賛同し、投資家が起業家の夢を早期実現へと導きます。ある意味で最初は壮大な野望しか持たない起業家は、投資家なくしてその夢の実現はあり得ません。そんな起業家と投資家が引き起こすパラダイムシフトは、社会をより暮らしやすいものにし、人々をさらに幸せにします。現代のような変化の激しい時代において、ケップルが社会に貢献するため、どう社会と共存していくべきか。きっとこの解は、自らが興す事業を通じて探し続けるのだろうと思います。ただ、きっとこれからどれだけテクノロジーが発展しても、世の中を大きく変えるのは、起業家であり、投資家であることは間違いないと思います。そのため、ケップルでは、自らが起業家となり投資家となり社会に貢献をしていくとともに、起業家と投資家支援を通じて、新たな産業を創造していくことに全力で貢献していく所存です。テクノロジーの発展によって引き起こされるパラダイムシフトは、これから益々激しくなっていくと思います。変化の激しいこの時代に、人々に必要とされる企業となるよう、「世界に新たな産業を創造する」という理念を胸に、いかに社会に貢献できるかを常に考え、挑戦し続けていきたいと思います。

どうやっているのか

＜Mission＞　Create New Industries　世界に新たな産業を＜Vision＞　Be a Global Innovation Platform　イノベーションを促進するグローバルプラットフォームとなる＜Corporate Value＞『SHIFT』　Support　相互の成長を支援する　Heart　　熱中し鼓舞する　Impact　社会に大きく貢献する　First　　"はじめて"に挑戦する　Trust　　信頼を積み重ねる＜こんな人と働きたい＞・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタル・投資家という存在に強く興味をお持ちの方・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方・『Create New Indsutries 世界に新たな産業を』という、ケップルが掲げるミッションへの強い共感・より大きな成果を産み出すために、社内外のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方・未知の領域への挑戦をするにあたり、自ら考え、調べ、動ける方＜働き方／福利厚生について＞成果を出すことにはこだわりつつ、それぞれのワークスタイルを尊重し、メリハリをつけて業務に取り組んでいただくため、ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約80％）やフレックスタイム（コアタイム11:00～15:00）といった制度を導入しており、ワーキングペアレンツなど子育て中の社員も増えてきています。合わせて、会社がその費用を負担する書籍購入支援制度や勉強会参加支援制度を導入し、自らテーマを見つけ、その向上に向けた自ら学ぶという文化を推進することを目指しています。 ■ハイブリッドワーク（出社は週に1日程度／全社での在宅勤務率は約80％） ■フレックス制度（コアタイム11～15時／清算期間：1ヶ月） ■在宅勤務手当（在宅勤務時の生産性向上） ■書籍購入支援（スキルアップ・新たな知識獲得） ■勉強会参加支援（必要に応じて都度申請） ■PC（WindowsまたはMac） ■服装自由 ■フリードリンク／フリースナック ■Hills House 　（麻布台ヒルズ森JPタワー33Fのコワーキングスペース・カフェテリアが利用可能）

こんなことやります

＜募集背景＞『Create New Industries 世界に新たな産業を』というビジョンをかかげ、公認会計士だった神先が2015年にたった一人でスタートしたケップル。これまでにFUNDBOARDや株主総会クラウド、スタートアップデータベースなど、日本のスタートアップ市場をさらに成長をさせていくための事業を産み出してきました。各事業の成長をより一層加速させるとともに、新たな事業を産み出していけるような組織づくりを推進するべく、経営直下で採用、広報、組織開発、制度設計などＨＲ全般に広く関わる戦略人事のポジションを募集することとなりました。スタートアップとして非連続の成長を遂げ、ユニコーン企業をこの日本から多く産み出していくためのプラットフォームとなる組織を創りあげることに興味を持っていただける方からの応募をお待ちしています。＜業務内容＞・リクルーティング業務全般（採用戦略立案・面接・採用広報など）・組織拡大に向けた体制構築・社内風土醸成・評価／報酬設計／労務管理など人事制度の立ち上げ・エンジニアリング組織／デザイン組織の立ち上げ　など ※スキル、経験、今後のキャリアにおける志向性などを踏まえて、採用、組織開発などのチームリーダーやHRBPのようなポジションを将来的に任せることを期待しています。 ※将来、HR領域のプロフェッショナルを目指す学生の皆さんに対してインターンの受入れも行っています。＜歓迎スキル／経験＞・事業会社における人事の実務経験（採用・広報・教育研修・組織開発・人事制度設計・労務など）・人材業界（人材紹介、派遣、媒体など）における営業、もしくはキャリアカウンセリングのご経験・HR領域におけるコンサルティング会社、アウトソーサーでのご経験 ※上記いずれかについて3年以上のご経験をお持ちである方＜こんな方とともに働きたい＞・これまでに無かった価値を世界に産み出す中で飛躍的成長を目指す、スタートアップという存在に強く興味をお持ちの方・スタートアップを支援することで新たな成長産業を産み出そうとする、ベンチャーキャピタルという存在にも興味をお持ちの方・組織成長を実現するHRプロフェッショナルのキャリアを目指している方（CHRO、HRBP、戦略人事など）・より大きな成果を産み出すために、社内のメンバーに対して自ら積極的にアプローチを取れる方・業務効率の改善に向けた提案など、自ら考え、調べ、動ける方

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