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新卒採用/総合職

≪新卒2017≫ 新しい働き方を創っていきたい新卒総合職をWanted!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1986年生まれ。神奈川県出身。
    ランサーズでは社長室人事にて、採用から組織開発など幅広く担当しております。前職は、人材紹介会社にて法人営業とキャリアアドバイザーの経験を積みました。転職のご支援をする中で「もっと多様な働き方を容認する社会を創りたい」と考え、ビジョンに共感をし、入社を決断しました。
    ランサーズから社会を変えていきたい!という方を心よりお待ちしております!

  • 1981年長野県生まれ。現在、取締役として経営戦略・企画、広報・IR、およびコーポレート部門を管掌。「個のエンパワーメント」というミッションのもと、「時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る」というビジョンの実現に向けて奮闘中。

    ランサーズ入社前は、楽天株式会社にて、楽天市場の営業・事業戦略から海外企業のM&A・PMI、グループ全社の企画・戦略策定まで幅広く従事。EC=消費のプラットフォームを通じた「企業のエンパワーメント」を体現し、現在のクラウドソーシングという労働のプラットフォームを通じた「個人のエンパワーメント」への着想を得る。

    それ以前は、マッキンゼー・アンド・カンパニーに...

なにをやっているのか

  • 98a9c29f a0b4 442d 8bfd c8b063935084 いつでも、どこでも、個人と企業がマッチング。 クラウドソーシングで「働く」を変える。
  • Fa981e5e 5658 49f8 a511 8cc72f0fa798 新規サービスも立ち上げています。さまざまなスキルを持つ個人と、サービスを受けたい個人を結びつける総合型スキルシェアリングサービス「pook」

ランサーズは、
2008年からクラウドソーシングサービス「Lancers」を提供し、
働き方の可能性を広げてきました。
2017年を第二創業期と位置づけ、
集積した140万件超の “人と仕事” をマッチングさせる
ナレッジやデータを、テクノロジーと融合させる新戦略を展開しています。

【直近のニュースリリース】
新成長戦略を発表|オープン・タレント・プラットフォーム構想始動
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12388/

スキルシェアリングサービス「pook」事前登録開始
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12428/

デジタルマーケティング事業強化にむけ 新会社「QUANT株式会社」設立
https://www.lancers.co.jp/news/pr/12363/

【掲載メディア】
●THE BRIDGE
2016年売上は21億円に成長ーークラウドソーシングの「次」を手がけるランサーズ、
新成長戦略でスキルシェア事業「pook」等を発表
http://thebridge.jp/2017/04/lancers-new-strategy-open-talent-platform

●ITmedia
「クラウド」から「リアル」へ ランサーズの新戦略
http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1704/19/news118.html

なぜやるのか

  • 1cf1122f 46e6 43cd 9b5d 8718c3d69b9b ランサーズのミッションは「個のエンパワーメント」です。
  • Dbfb608c 9f55 4a84 bb3d 61cfabfe953f テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、 3つの事業領域でサービス展開しています。

ランサーズは設立以来一貫して「個のエンパワーメント」をミッションに掲げています。

テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し
誰もが自分らしく働ける社会を実現したいと
本気で考えています。

■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる』
テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「OpenTalent Platform(オープン・タレント・プラットフォーム)」を構築することによって、当社のミッションである「個のエンパワーメント」を実現して参ります。

こんなことやります

■ランサーズで働く魅力
ビジネススキルやOAスキル、Webサービスに関する知見やスキル習得はもちろんのこと、日本初のクラウドソーシングサービスを提供しているランサーズで働くことによって、急成長マーケットを自分で創り上げていく経験を得ることができます。
ランサーズでは、「時間と場所にとらわれない新しい働きかたを創る」というビジョンを掲げています。あなたも、世の中に新しい働きかたを提供していく仲間になりませんか?

【対象学生】
・2017年3月に卒業予定の方。
 ※上記時期の前後に卒業予定の方も可
・文理不問。
・正社員としての就業経験が1年未満の方。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 新卒採用/総合職
採用形態 新卒採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 160 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F

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