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自社サービスのプロダクト開発!自然言語・バッチ処理など様々な技術に携われる

中途/Webエンジニア
Mid-career
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on 2021/01/14

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自社サービスのプロダクト開発!自然言語・バッチ処理など様々な技術に携われる

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Youhei Takaoka

現在、株式会社ウィルゲートにて人事領域全般を担当するCorporateDesignGroupのGMとして、カルチャー浸透、人事ポリシー「多様性・成長支援・コミュニケーション活性・家族を大切に」を軸にした制度設計・採用を統括。 以下、略歴。 大学卒業後、ERPシステムの開発・販売を行う株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 新卒採用をメインに、採用直結型インターンシップの企画・運営、リクルーターを担当。 創業7年目の株式会社ウィルゲートに入社。 評価制度、組織活性化制度企画のほか、広報部門・キャリア採用部門の立ち上げ、販売プロセス改善などコーポレート周りのプロジェクトを歴任。人事(中途採用、労務、制度企画・運用)、総務を担当。 株式会社マイベストに入社。 スタートアップの人事責任者としてバリューを軸とした新卒/中途採用戦略・組織構築を推進し、約1年で社員数40名から100名を超える組織に拡大。 リファラルにて株式会社ビットキー入社。 OnBoarding&TrainingチームMGRとしてEXの向上をミッションにOnBoarding-Programの立ち上げと中途採用領域でエージェントリレーションの立ち上げ。PeopleチームでIPOおよび数千人組織を見据えた制度企画・労務を担当し、人事制度の改定やGASやシステムを用いてオペレーションの最適化を行う。 株式会社ウィルゲートにカムバック入社。

株式会社ウィルゲートのメンバー

現在、株式会社ウィルゲートにて人事領域全般を担当するCorporateDesignGroupのGMとして、カルチャー浸透、人事ポリシー「多様性・成長支援・コミュニケーション活性・家族を大切に」を軸にした制度設計・採用を統括。 以下、略歴。 大学卒業後、ERPシステムの開発・販売を行う株式会社ワークスアプリケーションズに新卒入社。 新卒採用をメインに、採用直結型インターンシップの企画・運営、リクルーターを担当。 創業7年目の株式会社ウィルゲートに入社。 評価制度、組織活性化制度企画のほか、広報部門・キャリア採用部門の立ち上げ、販売プロセス改善などコーポレート周りのプロジェクトを歴任。人事(...

なにをやっているのか

◆ウィルゲートの事業 弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で15期目を迎え、累計6,300社の支援をさせていただいております。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年期目となるSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。 今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。 ◆WILLGATE TECH BLOG  ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。  技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。  https://tech.willgate.co.jp/
設立当初からの主力事業であるSEOを起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業を展開しています
2,700社のSEOコンサルノウハウを凝縮したSEO SaaSプロダクト「TACT SEO」など、多くの新規事業にも取り組んでいます
「いかなるときも「三方よし」を追求する」自分、相手、そして社会がWin-Win-Winの目指す文化
個人の『will』が実現できるようなメンバー同士で高めあう社風
WinGを体現メンバーを表彰するなど、お互いを尊重し合う社風
平均年齢29.2歳。若手社員が活躍中(20年10月現在)

なにをやっているのか

設立当初からの主力事業であるSEOを起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業を展開しています

2,700社のSEOコンサルノウハウを凝縮したSEO SaaSプロダクト「TACT SEO」など、多くの新規事業にも取り組んでいます

◆ウィルゲートの事業 弊社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開してまいりました。今期で15期目を迎え、累計6,300社の支援をさせていただいております。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 弊社はWebマーケティングのコンサルティング、15年期目となるSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」、フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」、オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」などを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきました。 今後はこれらのノウハウを活かし事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化する ーDigital & Work Optimizationー」と掲げることで、企業の事業拡大の支援や個人が力を発揮できる機会提供を行い、世の中にとって素晴らしい価値を提供する『will』を持っている方々の実現を支援してまいります。 ◆WILLGATE TECH BLOG  ウィルゲートで活躍しているエンジニアの開発ブログ。  技術探求のため勉強会や事例のシェアを積極的に行っています。  https://tech.willgate.co.jp/

なぜやるのか

WinGを体現メンバーを表彰するなど、お互いを尊重し合う社風

平均年齢29.2歳。若手社員が活躍中(20年10月現在)

【一人ひとりの『will』を実現する】 ウィルゲートが理想とする社会は、一人ひとりが自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を実現できる社会です。 世の中には『will』があっても上手く実現出来なかったり、自分の本当の『will』に気付いていなかったりする人が数多くいます。 私たちは、インターネットの力を最大限活かし、“情報”を提供し“機会“を創造することを通じて、こうした『will』の実現を支援し、 その結果、価値あるヒトやモノ、サービスが適切に評価される社会を作りたいと考えています。

どうやっているのか

「いかなるときも「三方よし」を追求する」自分、相手、そして社会がWin-Win-Winの目指す文化

個人の『will』が実現できるようなメンバー同士で高めあう社風

【行動概念の浸透】 ウィルゲートでは、倒産寸前に追い込まれた時期(通称:ウィルゲートショック)があります。高い組織倫理基準や、日々の判断基準の統一見解がなかったため、 価値観に合わない人材が増え、信頼関係が作れず、組織が機能不全になり崩壊に向かいました。 しかし同時に、そのあと最後に残った人の、高い倫理感・責任感によって、 倒産寸前から組織が再生しました。 その背景から“全員で価値観を統一しよう”と行動概念“WinG”を制定し、表彰などの制度を設けています。

こんなことやります

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 ・『will』を実現した自由度の高い開発組織 エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。 また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。 ・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野に関わることができる 弊社は、単一プロダクトではなく、様々な機能を持ったプロダクトを展開しています。そのため、技術的難易度の高いバッチ処理・SEOのナレッジを活用したSaaSの機能開発・データを活用した分析と幅広い分野の開発をすることができます。 ・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。 ■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる ■具体的な仕事内容 ・クライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・新規機能追加 ・関係部署とのディレクション <プロジェクトの例> 【TACT SEO】 戦略的なSEO実施のために、当社が独自開発した分析ツールです。最新のアルゴリズム解析データを基に、分析システムを構築。自社サイトや競合サイト、Googleの検索結果を調査し、施策の成功率を高めるための分析結果を提供します。 【サグーワークス】 国内最大級の記事作成サービス。SEOに強い受託型記事作成で、コンテンツ作成コストの大幅ダウンを実現します。(27万人がライター登録/月間記事作成数約5万本/取引社数3600社以上) 【EDITORU(エディトル)】 コンテンツ制作に特化した、オンライン編集チーム構築サービス。即戦力となるクリエイターをご紹介し、専用の編集チームを外部作成。コンテンツ作成の面倒な業務をツールと編集アシスタントがサポートします。(取引社数160社以上) 【組織体制】 現在、起業経験のある執行役員/CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。 ・エンジニアリングマネージャー:1名 ・PMO : 1名 ・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名) ・インフラエンジニア:3名 ・デザイナー : 1名 ■インタビュー記事 ・開発室 小澤 すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/241254 ■エンジニアブログ ・WILLGATE TECH BLOG  └ エンジニアメンバーによる勉強会・日々の様子をご紹介中 https://tech.willgate.co.jp/ 【開発環境】 ・Mac/Windows(エディタ、IDEは自由) ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語:PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・クラウド:AWS / Oracle Cloud ・OS: CentOS / Amazon Linux / Ubuntu ・ミドルウェア:Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache ・IaC: Ansible / Terraform ・運用監視:Grafana / Prometheus / Cloudwatch ・リポジトリ管理:Bitbucket ・プロジェクト管理:JIRA ・ドキュメント管理:Confluence ・コミュニケーション:Slack / oVice 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ■歓迎(WANT)条件 ・PHP、Laravel,、vue.js、MySQLを用いた業務経験 ・自社サービスの開発経験 ・Dockerを用いた開発環境の構築経験 ・Webマーケティングへの知識、興味
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    会社情報

    2006/06に設立

    135人のメンバー

    東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F