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急成長組織の基盤を創る!労務も経理もマルチに経験したい仲間を募集

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on 2026/06/19

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急成長組織の基盤を創る!労務も経理もマルチに経験したい仲間を募集

東京
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中山 美智子

大学は林業を学び、1社目は木材専門商社で法人営業を経験。2社目は業界を大きく変えてフィンテックITベンチャーで営業/人事を兼任。2025年8月、ベジクル株式会社に入社し、人事として採用・広報を担当。 ベジクルでは、「食」と「物流」という私たちの生活に直結する領域で、社員一人一人が活躍できる環境を整え、助け合いながら成長するチーム作りに挑戦していきたい。また、ベジクルならではの個性豊かな仲間やサービスをより多くの人に知ってもらえるよう今後発信していきます! 趣味は、タヒチアンダンスや美術館巡り。友人とでもひとりでも、お出かけして新しいものに触れたり体験することが好きです。好きな野菜は、空心菜です🥬

ベジクルで叶えたい“もう一度、産業を変える挑戦”│人事目線で見たベジクルの伸びしろと可能性

中山 美智子さんのストーリー

なにをやっているのか

私たちベジクル株式会社は、「食材流通を豊かで魅力的な産業にする」ことをパーパスに掲げる、老舗発のスタートアップです。80年近い歴史を持つ八百屋のDNAを受け継ぎつつ、青果流通の世界にテクノロジーとデータを持ち込んで、業界のど真ん中からDXを推進しています。 【提供している主なサービスは2つ】 「ベジクル」:飲食店に新鮮な青果をスピーディーに届ける業務用野菜配送サービス 「ラクシーレ」:飲食店の仕入れ業務、卸業者の販売業務をまるごと代行するBtoB支援サービス 構造が長く変わっていないレガシー産業で、私たちは業界の「インサイダー」だからこそ見える課題に正面から向き合い、現場に寄り添いながら、誰よりも実践的に変革を起こしています。IPOを目指す第二創業期の今、次なる成長を牽引してくれる仲間を探しています! 【受賞・メディア掲載】 ・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社 ・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/ ・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社(DX分野)受賞 ・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/ ・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン https://diamond.jp/articles/-/267023
深夜に受注した商品をその日朝届けるため、データを活用し、他社では追随できないスピードで非常に効率的な仕分け作業をしています。
配送車や配送箱もブランディングの重要なツール。他社ではやらないことをやるのがベジクルです。
食材流通BPaaS事業「ラクシーレ」の受発注アプリ。飲食店はスマホやPCから簡単に発注でき、食材流通事業者も簡単に受注・出荷作業ができます。
都心に近い都内有数の物流拠点「東京流通センター」に構えています。オフィスと物流センターが併設しているので、オフィス窓から様子が見えます。
ロジスティクスグループメンバー。重要な仕入れ/仕分け/配送の物流機能を担っています。業界でも群を抜く生産性の高さが強みです。
ビジネス&コーポレートグループメンバー。老若男女、バックグラウンドも職種も多様なメンバーが互いにリスペクトしながら仕事しています。

なにをやっているのか

深夜に受注した商品をその日朝届けるため、データを活用し、他社では追随できないスピードで非常に効率的な仕分け作業をしています。

配送車や配送箱もブランディングの重要なツール。他社ではやらないことをやるのがベジクルです。

私たちベジクル株式会社は、「食材流通を豊かで魅力的な産業にする」ことをパーパスに掲げる、老舗発のスタートアップです。80年近い歴史を持つ八百屋のDNAを受け継ぎつつ、青果流通の世界にテクノロジーとデータを持ち込んで、業界のど真ん中からDXを推進しています。 【提供している主なサービスは2つ】 「ベジクル」:飲食店に新鮮な青果をスピーディーに届ける業務用野菜配送サービス 「ラクシーレ」:飲食店の仕入れ業務、卸業者の販売業務をまるごと代行するBtoB支援サービス 構造が長く変わっていないレガシー産業で、私たちは業界の「インサイダー」だからこそ見える課題に正面から向き合い、現場に寄り添いながら、誰よりも実践的に変革を起こしています。IPOを目指す第二創業期の今、次なる成長を牽引してくれる仲間を探しています! 【受賞・メディア掲載】 ・2025年度版 「未来の市場をつくる100社」選出 日経クロストレンド社 ・2024年4月3日「飲食業界をDXするスタートアップ6選」日経クロストレンド社記事 https://xtrend.nikkei.com/atcl/contents/18/00739/00013/ ・2023年度 はばたく中小企業・小規模事業者300社(DX分野)受賞 ・2023年9月27日「農業デジタル改革 ベジクル クラウドで受発注管理」日本経済新聞社記事 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO74749580W3A920C2FFT000/ ・2021年4月3日「コロナ後の需要爆発を見据えるベジクル逆張戦略」ダイアモンドオンライン https://diamond.jp/articles/-/267023

なぜやるのか

ロジスティクスグループメンバー。重要な仕入れ/仕分け/配送の物流機能を担っています。業界でも群を抜く生産性の高さが強みです。

ビジネス&コーポレートグループメンバー。老若男女、バックグラウンドも職種も多様なメンバーが互いにリスペクトしながら仕事しています。

飲食店や流通事業者の仕入れ・販売の現場には、まだまだアナログで属人的な仕組みが根深く残っています。非効率な業務が当たり前になっているこの構造に、「人×テクノロジー」の力で変革をもたらしたいと本気で思っています。 【パーパス】 「食材流通を豊かで魅力的な産業に」 食材流通=業務用(外食産業などtoB)の食品流通の産業は、日本の食文化のインフラであり、重要な産業であることは間違いありません。 しかし長く構造が変わっておらず、アナログ・属人的な業務が非常に多く残っている、いわゆるレガシー産業です。 他産業と比較して利益率も低く、残念ながら現状は資本市場・労働市場からも人気とは言えません。そんな産業を、私たちの手で、豊かで、魅力的にしていきたい。これがベジクルのパーパスです。 ※豊か:日本の食材の多様な「豊かさ」を流通させる/業界で働く人を物心両面で「豊か」にする ※魅力的:労働市場と資本市場両方から注目され、優秀なヒトや多くのカネを流入させる 【中期ミッション】 「人とテクノロジーの力で、飲食店と食材流通業者双方をダントツでラク・トクさせる」 リアルビジネスかつ変数が多い産業ですが、人が必要な仕事をテクノロジーで効率化することで、今よりぐんとラクに、ちゃんと儲けられるようにしていきます。 それを業界外から無理やり変えるのではなく、業界内にいる私たちが自己革新し、寄り添って課題解決していくことこそ、サステナブルな発展ができると考えます。 【中期ビジョン】 ・国内において「野菜を仕入れるなら『ベジクル』」「食材を売買するなら『ラクシーレ』」というダントツのブランドを確立させる。その先は世界へ! ・当社が保有する飲食店と食材流通事業者双方の膨大なデータを活用し、生産者・流通事業者・飲食店三方が継続的に利益を得られる流通構造を創る

どうやっているのか

食材流通BPaaS事業「ラクシーレ」の受発注アプリ。飲食店はスマホやPCから簡単に発注でき、食材流通事業者も簡単に受注・出荷作業ができます。

都心に近い都内有数の物流拠点「東京流通センター」に構えています。オフィスと物流センターが併設しているので、オフィス窓から様子が見えます。

ベジクルの前身である日本青果は昭和22年、物資が乏しく、交通網も整備されていない戦後の動乱期に創業しました。当時珍しかった三輪バイクをいち早く導入し、迅速で柔軟な対応や斬新なアイデアが評価され成長しました。その強みは今も生き続けています。 現代表の池田は3代目にあたり、2009年にベジクルを新設しました。 業界内でいち早くインターネットやテクノロジーを活用して成長してきた、業界でも異色の存在です。 新型コロナウイルスの影響によりお客様である飲食店が打撃を受け、同じく私たちも厳しい時期がありました。しかしそのピンチを変革のチャンスと捉え、攻めの戦略と様々な施策を積み重ねた結果、むしろコロナ前よりも高い成長率を達成することができ、DXも進めることができました。それから産業全体を良くするために、ベジクルのノウハウを結集し立ち上げたサービスが「ラクシーレ」です。 今後も挑戦をし続けていくのには、新しい仲間が必要です。マイルストーンとしてIPO(上場)も目指しており、面白いタイミングです! 従業員は100名を超えました。この業界では比較的若い代表の池田をトップに、老若男女問わず、バックグラウンドも様々なメンバーが揃っています。 正直に言って、今をときめくスタートアップ企業のようにキラキラしてはいません(笑)。深夜に働き物流現場を守ってくれるメンバーがいて、レガシーな産業において匠の技を発揮してくれているベテランがいるから事業基盤ができています。そこに、ビジネスやコーポレートのメンバーが続々と仲間になってくれており、新旧メンバーの才能が融合した非常にユニークな組織になっています。 ◆創業ストーリー (前編)https://www.wantedly.com/companies/vegekul/post_articles/912609 (後編)https://www.wantedly.com/companies/vegekul/post_articles/918966 【働き方】 ベジクルの本社である東京流通センター(TRC)は都内有数の物流拠点です。 重要機能である倉庫と、オフィスをあえて同じ場所に置いています。それにより、すぐに現場の問題を発見し、手を打つことができます。また顧客の声を素早く現場に反映することもできます。この業界の職場は駅から遠いことが少なくないのですが、当社は「流通センター」駅からすぐなので、通勤も便利です。オフィスはカフェのような明るい空間で、賑やかに働いています。 また、サテライトオフィスが泉岳寺駅・高輪ゲートウェイ駅近くにあります。 RandL TAKANAWA GATEWAYというシェアオフィスで、とってもオシャレで快適に働けます。 【ベジクルのカルチャー】 ・愛と勇気をもつ:率直に意見を伝え合いながらも、仲間を大切にするチームです。 ・できたらいいなを叶える:理想論では終わらせず、実行に移す力を大切にします。 ・オニカイゼンする:1円、1秒単位の改善も見逃さないカイゼン魂。 ・ダントツになる:競争を超えた圧倒的な価値を目指します。

こんなことやります

<募集背景> 事業拡大に伴いバックオフィス業務が急増しており、現場の負荷を軽減し、組織基盤を一緒に支えてくれる方を募集します。 <仕事概要> 労務・経理・総務といったバックオフィス業務全般のサポートをお任せします。 まずは労務周りの実務からスタートし、状況に応じて経理や総務のアシスタント業務など、幅広く柔軟に携わっていただく予定です。 今回のポジションでは、備品管理や郵便対応などオフィスでの総務対応、また急成長する現場のメンバーを対面でスピード感をもってサポートしていただきたいため、リモートではなく原則出社(オフィス勤務)での稼働をお願いしています。メンバーと顔を合わせ、コミュニケーションを大切にしながら、安心できる組織の土台を一緒に作っていきましょう! ※これまでの経験や稼働時間に応じて、柔軟に業務範囲を相談させていただきます。 <業務詳細> 【労務】 ■入退社手続き: 社員・アルバイト・パートの各種手続き ■契約書管理: 雇用契約書の作成・送付(クラウドサイン等のクラウドツール使用) 【経理】 ■日次処理: 経費精算のチェック、領収書の整理 【総務】 ■備品管理: オフィス什器・消耗品の在庫管理および発注 ■郵便対応:郵便物・宅配便の仕分け <応募条件> 【必須スキル】 ■事務経験: 2年以上の事務実務経験(業界不問) ■PCスキル: Excel(VLOOKUPや基本関数)、Slackなどのチャットツール使用経験 ■マインド: 複数のタスクを並行して進めるのが得意な方、未整備の環境を整えていくことに抵抗がない方 【歓迎スキル・資格】 ■労務: 社会保険労務士事務所での勤務経験、または企業での労務実務経験 ■経理: 日商簿記3級以上、または会計ソフト(freee/マネーフォワード等)の使用経験 ■総務: オフィス移転やルール策定に携わった経験 ■その他: スピード感のある環境でのサポート業務経験 ご興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルにお話ししましょう! あなたのご応募、お待ちしています!
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メンバーの性格タイプ

中山 美智子さんの性格タイプは「コントリビューター」
中山 美智子さんのアバター
中山 美智子コーポレート/人事部
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中山 美智子コーポレート/人事部

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/08に設立

130人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都大田区平和島6-1-1 TRC物流ビルB棟BE1-2