【ICONICという会社をご存知ですか？】 日本では、あまり聞いたことがないかもしれません。 ただ、私が入社する前にベトナム人の友人に聞いたところ、皆知っていました。 それもそのはず。 私たちICONIC（アイコニック）は、 ベトナムで創業し、 アジアを中心に総合人材サービスを提供している企業です。 主な事業は、以下の2つ。 ―人材紹介事業 ―人事労務コンサルティング事業 ベトナムで創業して9年。人材サービスではベトナムを代表する企業となりました。 (弊社HP：http://group.iconic-intl.com/ ） ICONICは2つのVISIONを掲げています。 ----------------------------------------------------------- NO.1 for [ASEAN ×HR] ベトナムでの成功は、ファーストステップ。 私たちは“ASEAN×HR領域”でナンバーワンになることを本気で目指しています。 ★2020年までに“ASEAN×HR領域”を展開する日系企業の中で、No.1の売上を達成。 ----------------------------------------------------------- GO WEST 2008年の設立以来、2012年にアイコニックジャパンを、 2013年にはアイコニックインドネシアを設立しました。 そして今年2016年には、4カ国目のマレーシアに進出します。 しかし、私たちが目指していることはもっともっと先にあります。 ★2020年までに東南アジア全域に事業展開。 ★2020年以降は、アフリカをはじめとする東南アジア以外の新興国へ事業を拡大。

【人材サービスでグローバル化する社会を豊かにする】 私たちが“NO.1 for [ASEAN ×HR]” 、そして“GO WEST”と唱える理由、 それは私たちの目指している世界像にあります。 「グローバル化」というワードがすっかり定着してきた世の中ですが、 あなたはグローバル化は何をもたらすと思いますか？ ICONICが目指しているのは“ワクワクするグローバル社会” 。 私たちは、人やモノ、情報が国境を越えて動くようになることで 新しいものに出会い、さらに成長する機会を得ることができると信じています。 グローバル化した社会が 夢や目標を叶える希望に満ちた社会であるように。 人々の可能性を広げる社会であるように 。 未解決だった問題が解決する社会であるように 。 挑戦することが推奨される社会であるように 。 そして、よりワクワクした社会になることを信じて、 毎日のサービス運営を行っています。

【どんなメンバーがいるの？】 ICONIC インドネシア代表の中里は、大学卒業後、株式会社ベンチャー・リンクに入社。 中小企業のコンサルティング、新フランチャイズ業態の立ち上げ、商品ブランド開発等に従事。 その後、ITコンサルティング会社では業務改善・システムリプレイスなど、 大手企業のコンサルティングを担当しました。 インドネシア案件を担当した際に、インドネシアのポテンシャルを確信し、 ICONIC インドネシアの設立を決意。 現在では、インドネシア第二の拠点、チカランオフィスも立ち上げました。 【オフィスの様子は？】 日本人4人に現地メンバーが13人の小規模なオフィスです。 そのため、代表と非常に近い距離で仕事ができます。 まだまだご案内ができていないクライアントが山のようにあり、 あなたの手でインドネシア市場を開拓していけるのです。 一人ひとりに責任を持っていただき、業務をお任せします。 世界4位の人口大国・インドネシアは非常に大きなポテンシャルを秘めている国。 そんなワクワクする環境で、一緒に市場を拓いていきませんか？

【インドネシア市場を拓く、新メンバー募集】 世界4カ国に展開するICONICグループ。 あなたにお任せしたいのは、海外重要拠点、インドネシア・ジャカルタオフィスの法人営業です。 2013年に創業したジャカルタオフィスは、まだまだスタートアップといえる環境ですが、グループとしては海外で成功した実績と基盤があります。 また、今後はインドネシアだけでなく、他海外新拠点の立ち上げも予定しており、 ご活躍次第では、新拠点の拠点長をお任せすることもあります。 ------------------------------------ 【勤務場所】 ICONIC ジャカルタオフィス 【業務内容】 ≪対クライアント企業≫ ・人材に関する課題のヒアリング ・海外進出する大手日系企業・外資系企業の求人情報収集 ・候補者のご紹介 ・採用後の振り返り、次の課題ヒアリング ≪対求職者≫ ・キャリアカウンセリング（面談） ・選考のサポート（レジュメや面接へのアドバイス） ・サポート（就業後のフォローアップ） ※企業だけでなく、求職者にも向き合うことによって、精度の高いご紹介を実現しています。 【募集要件】 1年以上の営業経験（新規開拓） 【歓迎スキル・経験】 ・英語力 ・人材業界（人材紹介・人材派遣・求人媒体・研修等）での業務経験 【求める人物像】 ・様々な人種やバックグラウンドのメンバーを尊重できる人 ・物事を自分主体で考え、自ら行動できる人 ・セルフマネジメントができ、PDCAをまわして目標をきちんと達成できる人 ・未開拓の場を自ら切り開く気概のある人 ・「俺が／私が、ICONICをデカくする」と思う人 ・「これまでも本気で仕事に取り組んできた。（でもそれは、大きな組織の中だった）。今度は、自分が中心メンバーとなって世の中を変えたい」と考えている人 ・「数年後には拠点長になり、自分で組織をマネジメントして結果を出したい」と考えている人 ------------------------------------------------ そんなあなたからのご応募を心よりお待ちしています。 「ちょっと興味があるので、話を聞いてみたい」という方も大歓迎です！