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on 2021/01/20 1,020 views

IPOに向けてベンチャーの成長を加速させる、人事マネージャー候補を募集!

ギグベース株式会社

ギグベース株式会社のメンバー もっと見る

  • CEOの田中祥司です!
    事業や会社に興味をもってくださった方いたら、お気軽にお声がけください!

  • ギグベース株式会社 
    コーポレート本部コーポレートプランニング
    ◼︎業務内容
    月次決算、債権管理、内部統制 等
    ◼︎スキル
    ・会計ソフトfreee(2016年〜現在)
    2020年4月以降はエンタープライズ版を利用し内部統制や稟議機能のワークフローの設定〜運用まで行なっています。
    ・Excel、PowerPoint、Word 基本スキル
    ◼︎社内ツール
    ・Google Workspace、slack、box

  • 【現在】
    入社して6年目を迎えました。
    現在はbusiness development部門のオペレーション企画というポジションで、
    ・各種サービスの社内コンサルタント
    ・サービス部門の各種企画/立案
    を担当しています。

    【経歴】
    大学では経済地理学を専攻し、地方経済を地理学の視点から研究。
    フィールドワークを中心に、地域振興について卒業論文を完成させました。

    その後、総務省総合通信基盤局に入庁し、事務作業全般を担当。
    電波監視を専門とする日本唯一の部署で、
    ・全国の総合通信局とやりとり
    ・チーム内の事務業務(旅費精算や書類管理、物品管理)
    などを担当しました。

    退庁後約3ヵ月間は、...

  • はじめまして、西口です!新卒で外資系生命保険会社に入社し、アクシスモーションの立ち上げに参画しました。人材版Uberを目指して、PMアシストのカスタマーサポートをやっています。少しでも会社やサービスに興味を持ってくださった方がいたら、お気軽にお声がけください!5分でも1時間でも話しましょう!

なにをやっているのか

  • 「ひとりひとりに合った新しい働き方を」というテーマを掲げ、企業と働く人を最適な形でマッチングさせるギグワークプラットフォーム『gigbase』の開発・運営を行っています。
  • gigbase(ギグベース)は多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるギグタレントコラボレーションサービスです。

「未来の“働き方”を創る」をミッションに掲げ、企業と働く人を繋ぐオンデマンドワークマーケットプレイス『gigbase』を展開しています。

設立:2010年7月
URL:https://about.gigbase.jp
所在地:東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号住友不動産水道橋西口ビル 2F
資本金:4億円(2021年12月2日時点)
事業内容:企業とギグタレントを繋ぐオンデマンドワークマーケットプレイスの企画・開発・運用
企業の業務プロセスや課題をギグタレントを活用し解決支援するDXサービスの企画・開発・運用

gigbaseは、多様な企業の人材ニーズに対し、企業と即戦力ギグタレントを繋げるオンデマンドワークマーケットプレイスです。
ギグタレントの経験やスキルそして資格などの豊富なデータベースを保有することで、最適なギグタレントを見つけ、仕事の依頼から業務管理や報酬支払いまで一元化。コラボレーションに必要な管理機能を取り揃えることで、手間なくギグタレントの有効的な活用を促進し、企業の成長を後押しします。

*利用継続率・・・98 %
企業及びタレントから高い満足度をいただいており、継続的なご利用に繋がっています。

*利用企業・・・900社超
業種業態を問わず、幅広く導入されています。

【gigbase】: https://gigbase.jp/

【メディア掲載実績】
フジサンケイビジネスアイ(SankeiBiz)
日経産業新聞(日経電子版)
フジテレビ「 Live News it!」
BUSINESS INSIDER
BuzzFeed

【受賞歴】
NTTDATA 第11回グローバルオープンイノベーションコンテスト

なぜやるのか

  • インフラ価値の高いサービスを目指しています。

【MISSION】
"未来の“働き方”を創る"

生活様式が変化し、ライフスタイルが多様化するいま。
従来型の働き方だけでは多くのミスマッチが生まれてしまっている。
時間や場所・価値観に囚われない、「未来の"働き方"」を作っていく。

一人ひとりの価値を認め、
誰もが自身の才能を高めて活躍できる場を作り出す。

その未来の働き方の出発点となるよう、挑戦していきます。

どうやっているのか

  • 20〜30代が中心で、普段から活気溢れる雰囲気です

【VALUE】
01. THINK BIG
常に大きく、チャレンジを選択しよう
当たり前を疑って、驚きを創ろう

02. MOVE FAST
まずやってみよう
意志決定、レスポンス、開発で最速を目指そう

03. BEYOND EXPECTATION
ユーザー、同僚、社会の期待値を超えて驚かそう

04. BE FREE & BE HUMBLE
自由であるために責任を持とう
誠実にリスペクトを持とう

ベンチャー企業からIPOへ

こんなことやります

gigbaseの事業成長を加速させていくメンバーの採用と人事制度運用を中心とした人事戦略の策定と実行を経営の主要課題と捉え、人事マネージャー候補を募集しています。

本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から改善案の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。

既存のやり方や一般的な人事慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。

【想定業務内容】
・採用戦略立案、成果可視化・分析および改善
・採用広報の強化(オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等)
・求人媒体への出稿等の新規母集団形成、応募管理、スカウト
・エージェントとのリレーション作り
・書類選考、面接調整や面接アサイン等の運用実行
・面接/面談対応
・採用に関するイベント参加や企画立案・運営
・ブランディングの企画立案、運営
・評価制度の構築・運用
・教育・研修制度の設計・運用
・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング

<必須スキル・経験>
事業会社、または人材紹介等でのビジネス職の採用実務経験(3年程度以上)

<歓迎スキル・経験>
・ベンチャー/スタートアップや急成長ステージの会社での就業経験
・成長途中の100名規模以上の企業での採用担当としてのご経験
・ブログやオウンドメディアなどライティング経験
・採用、制度設計など人事全般のご経験がある方
・ベンチャー企業の管理部門でのご経験がある方
・IT業界またはコンサル業界での採用またはHRBPのご経験(3年以上)
・転職エージェントでの企業担当、IT領域(PM/SE/PG)採用のご経験
・幹部層やトッププレイヤーの採用経験
・採用マネージャーとしての経験
・紹介会社での経験
・ダイレクトリクルーティングの経験

【歓迎する人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応でき、楽しみながら仕事ができる方
・社内外に対しオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方

ご興味のある方はぜひご連絡ください。
お待ちしております!

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会社情報
ギグベース株式会社の会社情報
ギグベース株式会社
  • 2010/07 に設立
  • 50人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区神田三崎町二丁目20番5号 住友不動産水道橋西口ビル 2階
  • ギグベース株式会社の会社情報
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    ギグベース株式会社