■業務内容 新規商品開発から、原価計算アルゴリズムの改善など、受発注システムの基盤を構築するチーム ＜事業企画側面＞ ・ 全社KPIである受注率や粗利率（Take Rate）の改善戦略の策定、実行推進 ＜商品企画側面＞ ・ CADDiのコアテクノロジーである原価計算アルゴリズムの構築、磨きこみ ・ 新商品カテゴリ開発の企画、設計、構築 ・ パートナー加工会社との原価構造分析と原価の改善 ・ 数名単位のチームマネジメント ■本ポジションで得られるもの ・プロダクトを通して得られる、モノづくり産業への貢献実感 ・新プロダクトの企画から原価計算アルゴリズムの改善など、事業のコアを担う事で得られる普遍的な企画力 ・急成長する組織で磨かれる、再現性高いマネジメントスキル ■必須条件 ・ 課題解決力 ・ 論理的/数理的思考力 ・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ・ データ分析スキル（ツールはエクセルなど簡易的なものでも可） ・（数名単位以上の）チームマネジメント経験 ・ 社会課題解決への意欲 ■歓迎条件 ・社外ステークホルダーとの折衝経験 ・原価分析、原価改善経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ■参考記事 コストアルゴリズム担当の1日 https://note.com/abekazuhiro/n/n1fa9989e25b6 ■キャディにいるメンバー マッキンゼー、Apple、Amazon、メルカリ、ウォンテッドリー、マクロミル、salesforce、キーエンス、パナソニック、キャノン、コマツ、三菱商事・・・など多種多様な業界から優秀なメンバーが参画しています。