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Rubyエンジニア

これからのコンテンツマーケティングを裏で支えるRubyエンジニアを募集!

ランサーズ株式会社

ランサーズ株式会社のメンバー

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  • ランサーズ株式会社 代表取締役社長
    1981年生まれ。大阪府出身。大学時代にサイト構築や受託開発などインターネット関連ビジネスで個人事業をおこす。2005年、大手IT企業に入社。ウェブディレクターとして複数のインターネットサービスの企画運営を担当。仕事の受託者、発注者としてそれぞれの立場を経験し、スキルのある個人と仕事を依頼したい法人のマッチングサービスを思い立ち、2008年4月に株式会社リート(現・ランサーズ株式会社)を創業。同年12月にお仕事マーケットプレイス「Lancers(ランサーズ)」のサービス提供を開始。

  • 1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロントエンドエンジニアに転向し、Adobe AIRを中心にアプリ開発を行う。前職ではWebサービス事業部長を務め、新規Webサービスの企画/開発/運用の全てに携わる。2015年6月よりランサーズ株式会社にジョインし同年9月よりCTOに就任。デザイン、クライアントサイド、サーバサイド、サービス全体に携わってきた経験から、自身も多くの時間を開発に使いつつ、「コードにビジョンをのせる」を合言葉に、拡大するランサーズのエンジニアチームを牽引する。

  • 秋好 聡
    エンジニア

  • 1984年生まれ。大阪府出身。
    大学卒業後、人材サービス業のエン・ジャパンにて、法人営業と人事企画を経験。2社目はYahoo! JAPANグループ企業にて、人事マネージャーを経験。

    その後、ランサーズの「時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る」というビジョンに共感し、入社を決意。現在は人事業務全般(採用・教育・制度・労務)を担当。

    CDAキャリアカウンセラー

なにをやっているのか

  • 33e9e852 59ec 4459 990d 8717d8825517 日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「ランサーズ」を運営。TVやWebメディアでも数多く取り上げられています。
  • 3b9b4b4e 22a5 4776 b18e 348b955e5414 地方創生の取り組みとして、地方自治体の提携も積極的に行っています。

日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を中心に、デジタルマーケティング支援、地方創生など、多角的にサービスを展開しています。

①日本最大級のクラウドソーシング『ランサーズ』
http://www.lancers.jp/
仕事をしたい人(受注者)と、仕事を依頼したい人(発注者)を、オンライン上でのマッチングから、納品・決済・評価までオンラインで完結するサービスです。時間と場所にとらわれない新しい働き方を提供しています。

②法人向けサービス『ランサーズ for Business』
https://www.lancers.jp/business
Web記事作成やバナー制作など、大量の制作を、ランサーズ株式会社が、プランニングから制作ディレクション、納品までを支援するサービスです。多数の大手メディア運営企業にご利用いただいております。

③特許取得!新時代のデジタルマーケティング支援サービス『Quant(クオント)』
https://quant.jp/
クリエーター単位・制作物単位でマーケティング効果を可視化し、企業のマーケッターを支援するサービスです。コンテンツマーケティングの曖昧な要素を排除し、定量データをもとにPDCAを回すことが可能です。

④EC事業者向けのコンテンツマーケティングサービス『Propag(プロパグ)』
https://propag.jp/
誰でもカンタンに、メールマガジンをWebコンテンツ化することができるサービスです。メルマガという瞬間的なマーケティング手法を、Webコンテンツという資産に変えることで、EC事業者の集客の最大化・継続化を支援します。

⑤スキルサービスEC『ランサーズストア』
http://www.lancers.jp/store
個人の得意やスキルを商品としてサイトに掲載、という新しいカタチのクラウドソーシングサービスです。出品者は売りたいときに売りたいスキルだけを提供できます。購入者は、金額・納期・内容が明確になっているため安心して選べます。

⑥地方創生・仕事創出支援『ランサーズ・エリアパートナープログラム』
https://l-ap.jp/
時間と場所にとらわれないで仕事ができるクラウドソーシングの仕組みを応用し、地域の仕事創出を支援するサービスです。地方に仕事を提供するだけでなく、スキルアップ支援講座や交流会も開催することで、「新しい働き方」が根付く取組みも行なっています。

なぜやるのか

■ミッション『個のエンパワーメント』
ランサーズはインターネットの可能性を最大限に活かし、多くの人がもっと便利に、もっと自由に、もっと自分らしく笑顔で生活し働けるような、人のエンパワーメントを成し遂げていきます。多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。

■ビジョン『時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る』
ランサーズは、好きな場所に住み、好きな時間に働けるという、時間や場所の依存から解放される「働き方の変革」を創造したいと考えています。「働く」は、周辺の様々な活動に影響しています。「働く」から時間と場所という絶対的だった制約を取り除き、また、効率化することで、自由が増えます。家族との時間、余暇の時間が増え、豊かで幸せな社会生活に結びつくと考えています。「働く」を便利にすることで、人々に働く以外の新しい価値を提供します。

どうやっているのか

  • D9d37923 5da9 480c 86e3 bc615ecab6d9 年齢・役職・職種に関係なく、自由に意見交換ができる社風です
  • E93b03de 98f7 41b1 a2bc e778410d991c ソファーやカウンターなど、自分の働きやすい空間で働くことができます

「時間と場所にとらわれない、新しい働き方を創る」というビジョンに共感した仲間が集っています。
Googleや楽天の出身者、起業経験者など、出身やバックグラウンドは様々。ランサーズの目指す世界観を形にするため、日々協力しながら事業を展開しています。

こんなことやります

2016年6月より、新規事業として、コンテンツマーケティング&クリエイターマネジメントシステムである「Quant」をリリースしました。

このサービスは、企業のオウンドメディア等の運用において、コンテンツを制作するクリエイターのポートフォリオや、オーディエンスデータ等の分析からなるマーケティング効果を管理することで、クリエイターの価値が明確に企業に伝わり、より高い付加価値を双方にもたらそうというサービスになっています。

また、ランサーズのプラットフォームとも連携しているので、分析だけで終わらず、そのまま次の発注/受注も一気通貫で行うことができ、継続的なPDCAサイクルを回すことを可能にします。

技術的には、
インフラ周りはAWS(Amazon Aurora, Amazon Redshift, Amazon Data Pipeline等々)
アプリケーション部分はRuby2.2, Rails4.2,
機械学習部分はPython3.5
監視にはMackerel
を用いています。

まだまだ立ち上げ当初でチーム人数も少なく、また新機能等も続々と仕込んでいるので、初期メンバーとして一緒になって新規事業を創っていただきたいと思っています!

気になった方は、ぜひお話しましょう!
まずはどんな内容なのか聞いてみたい、という方も気軽にご応募ください。

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 Rubyエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 秋好 陽介
設立年月 2008年4月
社員数 90 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス

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