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SES界隈に革命を!後輩育成&働きやすさに尽力してくれる、即戦力SE募集!

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on 2021/03/09

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SES界隈に革命を!後輩育成&働きやすさに尽力してくれる、即戦力SE募集!

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梅田聖

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

【インタビューVol.2】会社のビジョンを教えてください!

梅田聖さんのストーリー

北川 翔一

◆経歴 2017年4月~技術者派遣会社へ新卒入社 2019年7月~株式会社ゼロベースファクトへ入社

山田 裕一

2020年2月 株式会社ゼロベースファクト入社 エンジニアとして働いております。

株式会社ゼロベースファクトのメンバー

代表取締役 大学卒業後13年間システムエンジニアとして経験後、ゼロベースファクトを設立。関西人でお喋り好きなので、職場では賑やかと言われる一方うるさいと思われることも。

なにをやっているのか

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。
普段の代表取締役
全員で社内の情報を共有しています
気軽に面談にお越し下さい!
全員でお待ちしています!
外ではスーツも着たりします
こんなところで打合せもします

なにをやっているのか

普段の代表取締役

全員で社内の情報を共有しています

◆ SES事業 スキルアップと働きやすさの両立ができるような案件を厳選しています。 エンジニア経験の豊富な代表・梅田がしっかり案件を確認しており、 梅田の前職を含めた大手のクライアントを中心に、働きやすい環境が整っています。 また、面談とメンバー全員で集まる機会をしっかり設けています。 個人的な相談は面談で話せますし、会社に対しての意見や提案も全員が平等に話すことができます。 まだまだ完璧な環境とは言えません。だからこそ、一緒に作っていってくれる方を今募集しています。 ◆ チャレンジ事業 エンジニアとしてスキルアップしていくなかで、 「自分でなにかを作りたい」 という思いを抱いたことは誰しもがあるのではないでしょうか? 「なにかを作りたい」を実現するのが、このチャレンジ事業です。 メンバーが0から企画・プレゼン等を行い、 採用された企画をチーム作りなど全て企画立案者が先頭に立ち進めていきます。 条件にもよりますが利益を度外視した社会貢献も行いたいと考えています。 <現在のチャレンジ事業の候補> ①動物保護団体向け アプリ開発 ②フロントガラス投影型カーナビゲーション システム開発 今後もメンバーからの提案で様々な事業に挑戦していきます。

なぜやるのか

外ではスーツも着たりします

こんなところで打合せもします

「エンジニアが納得して働ける会社がないなら自分で作ろう。」という思いで 創業したのが株式会社ゼロベースファクト。 創業のきっかけは、梅田が前職で感じたエンジニアの労働環境に対する違和感です。 ・一緒にプロジェクトを成功させた仲の良いメンバーが1年後には会社を辞めてしまった…寂しい。 ・この業界には女性がいない。みんな結婚を機に辞めてしまう。お世話になった女性のエンジニアは優秀だったのに、もったいない…。 会社のメンバーで一緒に働く喜びを感じられ、フレックス等女性が働きやすい環境を作っていきたい。 会社として利益を求めるだけでなく、社員の働き甲斐も確保する。 そんな「誰もが喜ぶ仕事をする」という世界を実現するため、ゼロベースファクトは生まれました。 今後は受託開発の割合を増やすことで、この理想の世界を実現していきたいと思っています。

どうやっているのか

気軽に面談にお越し下さい!

全員でお待ちしています!

「誰もが喜ぶ仕事をする」世界を実現するため、 従業員数を15~20名に増やし、オフィスを借りて受託開発ができる状態を作りあげることを2~3年後のゴールとして据えています。 これの実現に向け、現在私たちは現場のリーダーとして活躍できるような人材を求めています。 リーダー経験は問いませんが、ゆくゆく先頭に立っていきたいという気持ちを持っていたり、リーダーというポジションを任せられて嬉しいと感じられたりする方とお会いしたいです。 また、「こんなことがやりたい」と自分の意思で行動できる人は、うちに合っていると思います。 会社としても、社員の「やりたいこと」の実現に向け協力していきたいと思います。 エンジニアが納得して働ける環境を一緒に作り上げてくれる方とお会いしたいです!

こんなことやります

「誰もが喜ぶ仕事をする」 会社としての利益だけでなく、 社員の働きやすい環境づくりを目指すゼロベースファクト。 創業メンバーとして、 会社作りも担うシステムエンジニアを募集します! 【ゼロベースファクトの目指すところ】 IT分野における急速な発展により、便利で豊かになってきている反面、 常時人手不足の状態に陥り、SEには大きな負担がのしかかっています。 その負担はITを使用するユーザにも跳ね返り、 品質や価格や使い易さなどと言った点で反映されてしまいます。 SEとユーザ、どちらか一方にのみ利益がもたらされるような関係では この業界はいつか破綻してしまいます。 SEとユーザの双方が共に利益を享受できる、 そのような関係を追求し続けていくため、 ゼロベースファクトは現状のSEの働き方に革命を起こします! 特に若いエンジニアの育成・働きやすさに力を注ぎます! 【具体的な働き方】 ①必ずチームでお客様に伺います! 勤務中の質問のしやすさ、休憩中の安心感はもちろん、 人事評価の際も普段から間近で見てくれている先輩が後輩の評価をします。 そのためSES特有の 「頑張ってるのになかなか認めてもらえない...」 「後輩の評価をしてあげたいけど、普段の仕事ぶりがわからない...」 「気づいたら仲間が辞めていた...」 がありません! ②ワークライフバランスが整っています! 定時退社が可能であったり、 急な休みでもチームで対応できる体制を整えていたり、 と個々の事情に合わせた働き方が可能です。 このような柔軟な働き方が可能な理由は、 定時退社を基本としたスケジュールがひかれていない案件には参画しないから、 また個々の事情に合わせて案件を受注するからです。 実際、社員の直近3か月の残業時間は、 なんとトータルで3時間となっています。 【お任せするお仕事】 ①創業メンバーとしての会社創り ビジョンを体現するため、 後輩のマネジメントやより良い評価制度作りなど、 会社拡大で大事になってくる組織の基盤構築をお任せします。 マネジメント経験がなくても大丈夫です! ぜひ一緒にやっていきましょう! ②エンジニアとしてのシステム開発 エンジニアとしても成長し続けていただけます。 より伸ばしたい分野や新しく挑戦したい分野など、 あなたの希望に沿った開発をお願いします。 <案件イメージ> ◆webサービスの要件定義~テスト ◆IoTセキュリティ管理システム開発/Java、Python、Android、Node-RED ◆ECショッピングサイト/JavaScript、Spring、Jersey、jQuery ◆スマホアプリと管理システムの新規開発/swift、PHP、PostgreSQL、AWS など <開発環境例> 【言語】Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【他】CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails ※AIやVRなど最新技術案件も予定 ゼロベースファクトのビジョンに共感してくださった方、 ぜひ創業メンバーとして、 エンジニアの理想の世界をつくり、 若いエンジニアを育てていきませんか? ぜひ「話を聞きに行きたい」を押してくださいね!
17人がこの募集を応援しています

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会社情報

2018/06に設立

8人のメンバー

  • CEO can code/

東京都新宿区高田馬場1丁目32番10号 高田馬場創業支援センター内