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国内有数のFinTechサービスを支えるセキュリティエンジニア募集!

セキュリティエンジニア
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on 2016/06/24

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国内有数のFinTechサービスを支えるセキュリティエンジニア募集!

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市川 貴志

辻調グループ・フランス校卒業。西洋料理の本場でフランス料理を学び、Lyon郊外の二つ星レストランにて研修を受ける。 2000年 マネックス証券株式会社入社、調理業界での知識を活かし、株式取引システムインフラの開発・運用・PM業務を担当。 2008年 マネックスグループに転籍。子会社のシステム統合などを担当。 2010年 大手金融システム開発会社にて、オンライン為替証拠金取引サイトの新規構築にインフラ担当の責任者として参画。 2012年 株式会社マネーフォワードでシステムインフラ部門の業務に従事。

村上 勝俊

マネーフォワード京都開発拠点の立上げメンバー。 文系出身からテクノロジー×お金というキーワードをテーマにエンジニアのキャリアを歩んできている。SIer時代は設計構築〜保守運用のすべての工程を関わるスタイルでFXシステム、リスク管理システム、社内向けCRMに関わる。より世の中に価値を届ける事が実感出来るに仕事をする為にマネーフォワードに転職。 3年程インフラ業に従事し、サービスの安定化/拡大に取り組み、 2019年からは関西開発拠点( 主に京都 )の拠点長を担当し、組織づくり採用基盤づくりチームビルディングに励む。 ① 2021年夏からは子会社を立ち上げてマネーフォワードIT管理クラウドのプロダクトオーナーに就任。 ② 2022年からは関西開発拠点で個人向けサービスのマネーフォワードMEに関わるプロダクト開発を関西に誘致すべく採用活動とチームビルディングを開始。

マネーフォワード京都開発拠点はコミュニティ活動も応援しています

村上 勝俊さんのストーリー

辻 庸介

京都大学農学部を卒業後、ソニー株式会社に入社。 本社経理部にて、AIBO(アイボ)などの部門経理を担当。 2004年にマネックス証券に出向(その後転籍)。 2009年ペンシルバニア大学ウォートン校にMBA留学。 卒業時には、全12クラス中、アメリカ人以外で唯一のCohort Marshall(クラス代表)に選ばれる。(ただし、成績優秀であったわけでは全くない)。 帰国後COO補佐、マーケティング部長を経て、マネーフォワードを起業、代表取締役社長CEOに就任。 2014年米国大使館主催TEAJ2014にてケネディ大使より「将来を担う起業家」として表彰。

瀧 俊雄

慶應義塾大学経済学部を卒業後、野村證券入社。 野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金融機関ビジネスモデル等の研究業務に従事。 その後、スタンフォード大学経営大学院、野村ホールディングスの企画部門を経て、2012年よりマネーフォワードの設立に参画。

株式会社マネーフォワードのメンバー

辻調グループ・フランス校卒業。西洋料理の本場でフランス料理を学び、Lyon郊外の二つ星レストランにて研修を受ける。 2000年 マネックス証券株式会社入社、調理業界での知識を活かし、株式取引システムインフラの開発・運用・PM業務を担当。 2008年 マネックスグループに転籍。子会社のシステム統合などを担当。 2010年 大手金融システム開発会社にて、オンライン為替証拠金取引サイトの新規構築にインフラ担当の責任者として参画。 2012年 株式会社マネーフォワードでシステムインフラ部門の業務に従事。

なにをやっているのか

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/
お金の見える化アプリ
ビジネス向けクラウドサービス
社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。
規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。
社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています
執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

なにをやっているのか

お金の見える化アプリ

ビジネス向けクラウドサービス

「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、個人や法人の枠を越え、すべての人のお金の課題を解決するサービスを提供しています。 これから社会はどう変わりゆくのか?人生の意味はどう変化するのか?その時お金の果たす役割とは?未来はいつだって、確実ではありません。 大切なのは、誰もが前を向いて踏み出していける世の中をつくること。そのためにすべきことをひとつずつ見つけ、 実現していくのが私たちの使命です。 私たちがフォーカスすることは個人のお金の悩みや不安、企業の経営を改善し、ユーザーに寄り添いながら日本の生産性を飛躍的に向上させること。結果、私たちのサービスが日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」として選ばれることを目指しています。 ・創業時から独自開発している家計簿アプリ「マネーフォワードME」は利用者数1500万を突破 ・SaaS×Fintech領域で国内最大級のユーザー基盤とプロダクトラインアップを提供 ・2017年に上場を果たし、2021年には東証一部へ、2022年4月には東証プライム市場へ市場変更。 このようにtoC/toB両領域にまたがった多様なプロダクト展開で、点ではなく面の力で加速度的に日本中のお金に関する課題の解決を促進しています。 ▼サービス一覧(※ここにご紹介しているのは一部です) ■MoneyForward HOME(個人向け)  ・『マネーフォワード ME』-お金の見える化アプリ  ・『MONEY PLUS』-読者のマネーリテラシーを向上するメディア ■MoneyForward Business(法人向けクラウドサービス) マネーフォワード クラウドは、バックオフィスに関する様々なデータを連携し、経理や人事労務における面倒な作業を効率化する事業者向けSaaS型サービスプラットフォーム。  ・『マネーフォワード クラウド会計』-法人決算をラクにするクラウド型会計ソフト  ・クラウドサービスのラインアップは、会計の他『人事管理』『確定申告』『請求書』『給与』『経費』『マイナンバー』『勤怠』『社会保険』『会社設立』『開業届』『契約書』『債務支払』『年末調整』と多岐に渡り、今現在も新しいサービスを続々開発中です。  BtoBサービス一覧(https://corp.moneyforward.com/service/business/) 採用公開資料(https://moneyforward.app.box.com/s/4w5oor5yw04vy4esctt0zbl29jzdap0t) ■MoneyForward X(法人向けコンサルティングサービス) クライアントの様々な課題と向き合い、マネーフォワードが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスをともにつくりあげる集団です。 ■MoneyForward Finance(法人向け金融サービス) ・『マネーフォワード ケッサイ』 採用公開資料(https://bizforward.notion.site/bizforward/Biz-Forward-297b7b24d7c04272ae3fc9b7aea969f9)  ・『HIRAC FUND』 ___ いかがでしょうか。マネーフォワードには多様なプロダクトラインアップとキャリアパスが揃っています。 少しでもマネーフォワードのプロダクトやカルチャーに興味が湧いた方は マネーフォワード公式noteもご覧ください。 https://note.moneyforward.com/

なぜやるのか

社内の至る所にミッション・ビジョン・バリューが刻まれています

執務室入ってすぐの勤怠エリアにもしっかり!

私たちのミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 「お金」は、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、個人/法人の枠を越えてユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。

どうやっているのか

社員の憩いの場、リフレッシュルーム。写真では伝わりにくいですが100名規模のイベントができるゆったりとしたスペースで社員が休憩したり談笑しています。

規模が大きくなってきても20代からマネージメント層を目指すメンバーも多く、プロダクトも多岐にわたるためさまざまなキャリアに挑戦できる環境が揃っています。

マネーフォワード社員は社会に約束する行動指針「Vision」への強い共感を元に多様な活動をしています。 下記の価値観を持ちながら、本気でそれを実現したいという想いを持っています。 ■User Focus  私たちは、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、  本質的な課題を理解し、ユーザーの期待や想像を超えた価値を提供します。 ■Tech & Design  私たちは、テクノロジーとデザインこそが、世界を大きく変えることができると信じています。  テクノロジーとデザインの力を最大限に生かし、ユーザーに新しい価値を届け、社会を前に進めていきます。 ■Fairness  私たちは、ユーザー、社員、株主、社会などのすべてのステークホルダーに対して  フェアであること、オープンであることを誓います。 Visionの実現には、まだまだ仲間が必要です。 マネーフォワードのメンバーは、自分たちの仕事を通してより良い社会を創っていくという素晴らしい仕事ができていることに誇りを持っています。User Focusでいいサービスを創り届けていくことはとても意義を感じます。 会社の成長に伴い、やれることはどんどん増えています。活躍の場は無数にあります!ぜひ、私たちと一緒に社会を一歩前へ進める仕事をしましょう。

こんなことやります

■募集背景 個人向けサービスも法人向けサービスも展開するマネーフォワードでは、今後さらに強固でセキュアなサービスにする為、インフラ・セキュリティエンジニアを採用して体制を強化します。 ■募集内容 約50億件、数TBのDB上で入出金・購買関連データを扱う当社のシステムにおいて、拡張構築や安定運用に求められるインフラ要件、セキュリティ要件は非常に高いレベルになります。 我々は以下のような方々を探しています。  1. 金融機関の固いセキュリティの文化や知見を基に、Fintech領域で活躍したい方  2. セキュリティリスクに関する、抑止、予防、検知、復旧の、設計・構築ができる方  3. 世の中に発信できる「セキュリティガイドライン」を創っていきたい方  4. 「スピードと安全性を両立させた "攻める" セキュリティチーム」で働いてみたい方 ■重視すること  - 上記業務内容にわくわくする方  - 上記チーム指針に共感できる方  - 自分で手・足を動かしてものづくりを進めていける方 ■求めるスキル・経験(いずれかの経験)  - セキュリティ機器(Firewall, IDS/IPS, WAF, SIEMなど)の構築・保守・運用における経験2年以上  - 又は、WindowsのActive Diretoryなど社内インフラの構築・保守・運用における経験2年以上  - サーバ(Proxy, Load Balancerなど)の開発・保守・運用における経験1年以上  - 社内からのアクセスに関わるセキュリティ対策の構築、運用、監査における経験2年以上 ■求める語学力 ・ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上)  ∟英検 準1級、もしくは英検 2級(英検CSEスコア 1950以上)  ∟TOEFL iBT 60以上  ∟IELTS 5.0以上  ∟ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) ■あると望ましいスキル  - 金融機関でのセキュリティ部門での業務経験  - セキュリティログ収集、評価に関連する運用経験  - インシデントレスポンス、脆弱性診断、マルウェア解析、フォレンジックの経験  - IDの統合認証、アクセス権限の一元管理に関する経験 従業員のセキュリティ教育に関する経験 ■こんな方に仲間になってほしい  - マネーフォワードの理念に共感していただける方  - マネーフォワードの理念・ビジネスを守りたい方  - 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方  - サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方  - チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方  - チャレンジ精神にあふれ、新しい時代のサービス作りにチャレンジしたい方 ■我々が考える「品質」「スピード」「セキュリティ」とは (CISO 市川より)  - Speakerdeck のスライド https://goo.gl/u3lqY0
93人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/05に設立

1,871人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F