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Miyamoto Kazunori
株式会社プレイド / Head of HRBP
プレイドのHead of HRBP。エン・ジャパンにて法人営業と人事企画を経験後、サイバーエージェントFX→ランサーズ→ウェルスナビの3社で人事責任者を経験。ビジネスサイドでプレイド入社。カスタマーサクセス部長を経て現職。事業と組織の両利きを目指す。
この先やってみたいこと
未来
Biz領域とHR領域の両経験を踏まえた新たなチャレンジ ・スタートアップのCOO兼CHRO ・HRtechのPdM, PMM
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株式会社プレイド6 years
Head of HRBP現在
- 現在
■Head of HRBP（2024 - 現在） ・ビジネス部門の採用/育成/評価/ピープルケア ・メンバーマネジメント（5名）
note.com
cxclip.karte.io
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WealthNavi（ウェルスナビ）4 years
HR Manager
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・スタートアップの1人目人事として人事機能の立ち上げ ・人事全般（採用/労務/人材開発/組織開発） ・メンバーマネジメント（3名）
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ランサーズ株式会社2 years
人事マネージャー
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・人事全般（採用/労務/人材開発/組織開発） ・メンバーマネジメント（3名）
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株式会社サイバーエージェントFX4 years
人事総務マネージャー
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・人事総務全般（採用/労務/人材開発/組織開発/総務） ・メンバーマネジメント（7名）
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エン・ジャパン株式会社7 years
人財戦略室 人事企画チーム
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■人事企画（2011 - 2013） ・研修（内定者/新入社員/管理職） ・ピープルアナリティクス（パフォーマンス分析/リテンション分析）
大阪府立大学
総合科学部 自然環境科学科
個人の実績
個人の実績
個人の実績
hrzine.jp
plus.onecareer.jpSkills
採用
12Akira Nishimuraとその他11人が+1
チームマネジメント
8Akira Nishimuraとその他7人が+1
メンタリング
8Akira Nishimuraとその他7人が+1
人事
7Akira Nishimuraとその他6人が+1
教育／研修
7Akira Nishimuraとその他6人が+1
