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株式会社プレイド / Head of HRBP
プレイドのHead of HRBP。エン・ジャパンにて法人営業と人事企画を経験後、サイバーエージェントFX→ランサーズ→ウェルスナビの3社で人事責任者を経験。ビジネスサイドでプレイド入社。カスタマーサクセス部長を経て現職。事業と組織の両利きを目指す。
Biz領域とHR領域の両経験を踏まえた新たなチャレンジ ・スタートアップのCOO兼CHRO ・HRtechのPdM, PMM
■Head of HRBP(2024 - 現在) ・採用/育成/評価/ピープルケア領域の事業部伴走 ・メンバーマネジメント(13名)
・スタートアップの1人目人事として人事機能の立ち上げ ・人事全般(採用/労務/人材開発/組織開発) ・メンバーマネジメント(3名)
・人事全般(採用/労務/人材開発/組織開発) ・メンバーマネジメント(3名)
・人事総務全般(採用/労務/人材開発/組織開発/総務) ・メンバーマネジメント(7名)
■人事企画(2011 - 2013) ・研修(内定者/新入社員/管理職) ・ピープルアナリティクス(パフォーマンス分析/リテンション分析)
採用
西村 晃とその他11人が+1
チームマネジメント
西村 晃とその他7人が+1
メンタリング
人事
西村 晃とその他6人が+1
教育/研修
遠山 晃
株式会社Storm, 代表取締役
鈴木 敦也
株式会社Things, 代表取締役CEO
井上 玲
株式会社カミナシ, HR(組織開発・制度設計)
渋谷 恵
エーテンラボ株式会社, 事業開発
田中 杏子
株式会社扶桑社, Numéro TOKYO編集長
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