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中途採用
セールス・事業開発
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on 2021/02/26 204 views

誰もが理想のキャリアを描ける社会へ~ ダイバーシティ推進事業スタッフ募集!

フラームジャパン株式会社

フラームジャパン株式会社のメンバー もっと見る

  • 飯嶋 真美
    代表取締役社長

  • スーパーバイザー/リーダー

    新卒で外資製薬メーカーに入社し、MRとして従事。その後、大手総合人材会社にて個人側の転職支援を経て、現在のフラームジャパンに入社しました。
    MRの採用~入社後のキャリアサポートまで幅広く担当しております。

    キャリアの選択は、これからの人生を変え得る、大事な大事なファクターだと思っています。
    だからこそ、まずはカジュアルに、お互いのことを可能な限り知ることを大切にしています。

    「現状このままでいいのか?と思っているけど、相談先が・・・」
    「MR復帰へ一歩踏み出したいけど、なかなか勇気が・・・」
    「まずは、どのような働き方ができるのか、話だけでも聞いてみたい...

  • ・高校卒業後単身渡米し、1999年アメリカの大学を卒業しました。
    ・卒業後1年間は国内総合商社のニューヨーク支社にて営業アシスタントとして勤務。
    ・帰国後、外資系製薬会社に入社し医療用医薬品の営業職として3年勤務したのちマーケティング部に異動。約1年間グループセクレタリー業務を経験しました。
    ・結婚を機に退職し、その後は採用のアウトソーシング事業を行う企業や、医療系営業職を派遣する企業にて、新卒及び中途採用に関わる一連の業務を6年以上経験。新入社員の教育指導も担当しました。
    ・妊娠出産育児休暇後の職場復帰を経て、夫の転勤により一度離職。
    ・2017年からはフリーランスとして採用業務やキャ...

  • アメリカから、フルリモートで業務をしています。

    ライフイベントに大きく影響を受けてしまう女性のキャリア。
    なぜ女性ばかりが苦しい選択をしなければならないのか?
    もっとハッピーな選択肢が世の中にあるべきなんじゃないか?
    現状の女性活躍推進は何かが違うんじゃないか?

    2回の産育休、海外帯同を経験する中で、そんな想いが芽生え、フラームジャパンと出会いました。
    フラームジャパンでも前例のないフルリモートでの業務ですが、距離と時差を超えて試行錯誤しながら取り組んでいます。

    今の私にしかできない経験を積んでいるのだからブランクだなんて言わせない。
    昔は無理だったことも今ならできるものがたくさん...

なにをやっているのか

  • 大手外資系企業で最年少かつ女性初の管理職として採用に携わっていた飯嶋。ダイバーシティ経営や多様な人材の採用に関しては、トップレベルの実績を誇ります。
  • 業界でも他に類を見ない「女性MRだけを集めたセミナー」も度々開催。参加者アンケートでは5点満点中平均5点を取得しています。

フラームジャパンはヘルスケア業界のダイバーシティコンサルティング企業として、
以下の事業を行っています。

①企業向けコンサルティング事業
フラームジャパンでは企業向けにダイバーシティ経営に特化した
コンサルティング事業を行っています。
年間200人以上の女性MR、製薬業界人材の面接を行い、
ヘルスケア業界の採用市場をリードしてきた飯嶋。
ダイバーシティ経営や多様な人材の登用でお困りのクライアント様の経営・採用課題と向き合い、
制度や数字目標【だけ】ではない真の意味でのダイバーシティ化をお手伝いすることで、
不透明な未来にも対応しうるサステイナブルな社会の実現に貢献したいと考えています。

②ダイバーシティ推進事業
真に多様な人材を内包する社会を実現するためには、
周囲だけでなく当事者の意識改革も重要になってきます。
そのため、フラームジャパンでは実際に社会で活躍している女性のご様子や、
弊社での取り組みを随時HPやSNSで発信しています。
現在HPで公開中の【My story】はフラームジャパンHP随一の人気企画。
wantedlyのストーリーでも公開しているため、ぜひご覧ください。
また、ダイバーシティ社会を目指した女性向けセミナーも随時開催中。
現代女性の「仕事」への向き合い方の根源を探り、それに触れる本セミナーは、
「はたらく」ことへの向き合い方を見つめ直すきっかけになると好評を頂戴しています。

③人材紹介・派遣業
自身の実力を十二分に発揮できる環境を求めるビジネスパーソンと、
多様な人材を登用することで、変化し続ける未来に対応していきたい企業。
その両者のマッチングを図り、お互いにとってより良い展望を示すお手伝いをしています。
求職者には理想のキャリアを描き続けられる未来を。
企業には「人員補填」のためだけではない、企業にとって本当に意味のある採用を。
フラームジャパンでは「採用=企業と社会の未来を創るためのもの」という認識で、
人材を紹介しています。

なぜやるのか

  • フラームジャパンで働く人は、働くことで自らを表する「自己表現としてのキャリア」の形成に前向きな方ばかり。「ライスワーク」…食べるための仕事ではなく、自分らしく生きるための「ライフワーク」として仕事に向き合っています。
  • 「どうすればより多くの人が自分らしく働けるのか?」フラームジャパンでは社員間で日々意見交換を行い、業務に取り込んでいます。

フラームジャパンは、人々の「はたらく」の質を上げ、
「理想のキャリア」を描ける社会を目指したいと考えています。

私たちの考える「はたらく」の質の向上とは、
時短勤務やリモートワークなどの制度を導入する「働き方改革」に限りません。
本人にとっての「仕事とは何か」「何のために仕事をするのか」
それらを明らかにすることで、「仕事をして、幸せになる」方法を模索することこそが、
本当の意味での「はたらく」の質の向上であると考えています。

持続可能な社会の実現に向けて、人々の「はたらく」の質が重要視されるようになった現代。
フラームジャパンでは、自分の仕事に喜びと誇りを感じられる人を少しでも増やし、
彼らが存分に活躍できる場を用意し、その様子を発信し続けることで、
誰しもが「理想のキャリア」を築ける未来を目指していきます。

どうやっているのか

  • 先日放映されたテレビ番組「HISTORY」では、ViViモデルの藤井サチさんとも対談。ヘルスケア業界に特化したダイバーシティコンサルティング企業として大きく取り上げられました。
  • フラームジャパンの名物企画「My story」。フラームジャパンに出会い、「理想のキャリア」を見つけ、それに至るための旅路を歩み始めた女性の実話を掲載しております。

社会を変えることはそう容易なことではありません。
例えば、ダイバーシティ化の代表でもある「女性活躍」の推進については、
企業側の認識を変え、女性が働きやすい環境を整えるだけでなく、
当事者である女性の考え方や自己認識を大きく変革することも重要です。
そのためフラームジャパンでは、実際に弊社と出会い、
「自分にとって『はたらく』とは何なのか?」を見つけ、
その実現に向けて日々自身を磨く【フラームタレント】たちの姿を発信しています。

この活動はメディアでも注目され、取材を受けることもしばしば。
そういったメディアへの露出の中で、さらに多くの人々に
「はたらく」ことについて考えるきっかけを提供すべく、日々邁進しています。

こんなことやります

~「はたらく」の質を上げ、「理想のキャリア」を描ける世界へ~

こんにちは。フラームジャパン株式会社の採用担当です。

キャリアを通じて自らの人生を見つめ、そこから理想の未来を描ける人々を少しでも増やしたい。
そんな想いで、ライフステージの変化による就業の容易化、努力により誰でも行えるキャリアアップ、男女連携したワークライフバランスの形成を目指しています。
特に女性活躍推進を広めることに注力している会社です!

【ポジションの概要】
今回フラームジャパンでは、目指す姿の実現に向けてより事業活動を進化させるべく、新しいメンバーを募集することになりました!

「結婚、出産でキャリアを諦めざるを得なかった。」「もう一度キャリアを突き詰めたいけれど、もう手遅れかな。」そんな女性MRたちの魅力を引き出し活躍の場へと導く、他では成し得ない独自のキャリアプロデュース。

彼女たち「フラームタレント」が第一線で活躍する姿を発信し、後進の女性だけでなく、女性を取り巻く社会へも多くの気づきを与えるための広報活動。

製薬企業に向けての「仕事と家庭の両立支援」や「女性管理職育成」等のダイバーシティ推進コンサルティングを通し、製薬業界、社会を啓蒙していく活動。

今回お迎えする新メンバーの方には、これらの活動をより加速させる「ジェネラリスト」としての活躍を期待しています。

代表飯嶋の直下の本社チームは、ライフイベントを含め様々な経験、バックグラウンドを持ったスタッフが集まっています。フットワーク軽くやりたいと思ったことは何でもチャレンジでき、それぞれが個性を活かしています。

そんな環境で、新たな未来創りに挑戦してくれる方をお待ちしています。

【こんな方々を募集しています】
◆『「はたらく」の質を上げ、「理想のキャリア」を描ける社会を創る』という経営理念に共感していただけること。
◆営業経験者大歓迎!(年数は問いません)
◆新しいことに挑戦してみたい!
◆ダイバーシティ推進に関わりたい!
◆人のキャリアに関わる仕事をしてみたい!
◆日本の「働き方」を変えていきたい!
などなど、たくさんの方からの応募、お待ちしております!!

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まずはざっくばらんに、フラームジャパンについて、多くの方々に知ってもらいたいと思っております!
些細なことでも、是非お気軽にコンタクトをお寄せください♪
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まずは会社HPをご覧ください♪ ⇒http://flammejapan.com/
様々なバックグラウンドを持った女性MRのキャリア人生を掲載しています⇒ https://flammejapan.com/mystory/
ユーシービージャパンとの協働プロジェクトも始動しています ⇒https://flammejapan.com/ucb/

会社の注目のストーリー

新プロジェクト始動!!
2/4更新【FlammeTV】更新情報!
My story第七弾!女性MR ― Miori ―
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会社情報
フラームジャパン株式会社
  • 2017/09 に設立
  • 30人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区高輪3-23-17 品川センタービルディング6階
  • 誰もが理想のキャリアを描ける社会へ~ ダイバーシティ推進事業スタッフ募集!
    フラームジャパン株式会社