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世界に通じるビジネス基盤のインフラを支えたい方、募集中!

インフラエンジニア
中途
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on 2016/06/24

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世界に通じるビジネス基盤のインフラを支えたい方、募集中!

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海外に出張あり
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橘内 孝幸

過去2社のソフトウェア受託開発会社にてSIerとして従事。 大手ECサイトの機能開発/機能修正、サポートツールの一貫開発を経験した。 保育業界パッケージソフトウェアをフルスタックに開発経験することでSIerのExcel業務から脱却し、より技術を極めたい欲求が強まる。 その後勉強会や技術ブログを通じてユーザベースの存在を知り、エンジニアエッジを更に伸ばすためと、ユーザベースが持つ「7つのルール」など、会社が掲げている「バリュー」に惹かれて2015年8月にJoinする。 以降はユーザベースにて日々技術キャッチアップを続けながらオンライン情報プラットフォーム「SPEEDA」の開発に従事する。

Yumi Murakashi

新卒で自動車系商社に入社し、財務課に配属。外国為替、監査対応、子会社財務分析等に従事した後、新たなキャリアを積むために2011年8月にユーザベースに入社。 入社後はSPEEDA事業でコンサルタント、コンテンツ契約交渉、事業開発、NewsPicksのコンテンツ契約などに従事し、2014年9月からユーザベースグループの全採用に従事。 今は名古屋でリモートワーク中。

竹内 秀行

東京工業大学大学院数理・計算科学専攻でソフトウェア工学を学ぶと同時に、IT系ベンチャーを2社起業。経営者兼開発者として数多くのシステムを生み出 す。その後、経営者の稲垣と知り合い、UZABASEの設立に参加。「SPEEDA」「NewsPicks」の設計・開発を担当した。

北内 啓

SI企業の研究開発部門で13年近く自然言語処理、情報検索、テキストマイニングの技術開発を担当。その後約3年間スタートアップに参画。2014年11月よりユーザベースにてSPEEDAの新規機能開発やアルゴリズムによる機能改善に従事。 恵比寿近辺のスタートアップエンジニアが集まる勉強会「えびスタ!」#2(2015/4/23)で、「企業・業界データサービスSPEEDAの複雑怪奇なデータとの格闘」というタイトルで急激に増加し続けるSPEEDAの企業データを扱う上での課題や取り組み、今後の展望などについて紹介しました。 http://tech.uzabase.com/entry/2015/0...

株式会社ユーザベースのメンバー

過去2社のソフトウェア受託開発会社にてSIerとして従事。 大手ECサイトの機能開発/機能修正、サポートツールの一貫開発を経験した。 保育業界パッケージソフトウェアをフルスタックに開発経験することでSIerのExcel業務から脱却し、より技術を極めたい欲求が強まる。 その後勉強会や技術ブログを通じてユーザベースの存在を知り、エンジニアエッジを更に伸ばすためと、ユーザベースが持つ「7つのルール」など、会社が掲げている「バリュー」に惹かれて2015年8月にJoinする。 以降はユーザベースにて日々技術キャッチアップを続けながらオンライン情報プラットフォーム「SPEEDA」の開...

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なにをやっているのか

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。 そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。 私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。 <SPEEDA> https://jp.ub-speeda.com/ SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしています。 <NewsPicks> https://newspicks.com/ NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外100メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。 <INITIAL> https://initial.inc/ INITIAL(イニシャル)は、データとストーリーからスタートアップの現在と未来を紐解く独自のコンテンツを提供。多数のメディアで引用される資金調達レポートや独自のスタートアップ成長モデルなどを公表する。 <FORCAS> https://www.forcas.com/ FORCAS(フォーカス)は、データ分析に基づいて成約確度の高いアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する最新マーケティング手法「ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)」の実践を強力にサポートするマーケティングプラットフォームです。 <AlphaDrive> https://alphadrive.co.jp/ AlphaDrive/NewsPicksは人と企業の変革ドライブカンパニーです。 働く人を変え、企業を変えることで、事業を生み出す。たくさんのイノベーションが、次々と企業の「中から」生み出される日本をつくることを目指しています。メディアを活用し、変革する「型」を開発して、確かに新規事業を生み出していきます。 <MIMIR> ミーミルは「経験知に価値を与える」をミッションに掲げ、専門性を保有するエキスパートのデータベース開発や、知を集結し意思決定を支える法人向けサービスの開発、販売を行っています。 NewsPicksと連携した審査制エキスパートデータベース「NewsPicks Expert」の開発や、SPEEDAと連携した法人向けサービス「SPEEDA EXPERT RESEARCH」の開発販売を行っています。 「経験知」の価値を見極め、情報に価値を付与し、価値のある情報が流通する仕組みを構築していきます。

なぜやるのか

私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。 経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。 個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「The 7 Values」です。 「The 7 Values」 https://www.uzabase.com/jp/about/#the7values 1.自由主義で行こう 2.創造性がなければ意味がない 3.ユーザーの理想から始める 4.スピードで驚かす 5.迷ったら挑戦する道を選ぶ 6.渦中の友を助ける 7.異能は才能 ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。 ▶︎ユーザベース人事制度の考え方を言語化した「HR Handbook」を公開しました! 評価基準やOKR経営、多様な働き方を支える制度などの情報が満載です。 https://speakerdeck.com/uzabase/hrhandobutuku ▶︎「統合報告書2022」をリリースしました! ユーザベースの「今」と、そして少し先の「未来」がわかります。 https://speakerdeck.com/uzabase/jp-uzabase-integrated-report-2022 ▶︎Uzabase for Engineers ユーザベースのビジネスを支える2つの開発組織についてご紹介しています。 https://tech.uzabase.com/ 【就業場所における屋内の受動喫煙対策】 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

既存サービス・新規サービスのインフラ、社内のインフラの構築運用をお任せします。 増え続けるデータと成長し続けるサービスと共に成長したい方、新しいサービスインフラを一から立ち上げたい方は是非一度話を聞きに来てください! ・既存サービス(SPEEDA)のサーバ、データセンターネットワーク構築運用 オンプレミス(データセンター)にある仮想基盤、ネットワーク、サービスの構築運用を行います。 機器調達から構築運用まで全てに携わって取り組むことができます。 ネットワークにおいてもL1からL7までの構築を行い、オフィスとの拠点間接続までを自社で行っております。 ・新規サービスのクラウドサーバ構築運用 AWS, GCP等のクラウドを利用して新規サービスインフラの立ち上げを行います。 新しい技術の検証、導入も含め一から関わることができます。 サービスのセキュリティ面においてもオーナーシップを持って取り組むことができます。 ・社内基幹システムのサーバ、ネットワークの構築運用 社内のサポート、システムを使った課題解決、オフィスネットワークの構築運用を行います。 成長し続ける会社のインフラを支える重要な業務です。 ・海外拠点とのやりとり 英語を使った海外拠点のサポート、障害対応を行います。 必要に応じて海外拠点への出張等もお願いします。 ◆利用している技術 サーバOS:CentOS, Ubuntu APサーバ:Apache, Tomcat, nginx DB:MySQL, MongoDB 検索エンジン:Elasticsearch,Apache Solr 仮想環境:Xen, Docker CI:Jenkins 構成管理:Ansible ジョブ管理:Hinemos サーバ監視:Nagios, Cacti ◆必要なスキルや経験 ・Linux環境でのWebサービスの構築・運用経験2年以上の方 ◆歓迎するスキルや経験 ・データベース(MySQL)の構築・運用・チューニング等が得意な方 ・Javaを使用した環境のチューニングが得意な方 ・スクリプトコーディングが得意な方 ・大規模データを扱う環境の構築・運用経験 ・プライベートクラウド、パブリッククラウドの構築・運用経験 ・ネットワーク、セキュリティ等に関する深い知識 ◆歓迎するマインドセット ・自分の今までの経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジしたい方 ・世界一のサービスを作りたい方 ・前向きでオープンなコミュニケーションをとり仕事を進めたい方 ・新たな文化を積極的に生みだし、組織と自分を成長させていきたい方
25人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2008/04に設立

1,134人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/
  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区六本木7-7-7 トライセブン13F