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自らの手でサービスに形を与え、最高の体験を提供するUI/UXデザイナー募集

UI/UXデザイナー
Mid-career
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on 2021/03/05

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自らの手でサービスに形を与え、最高の体験を提供するUI/UXデザイナー募集

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Tatsuya Mazaki

UI/UX〜マークアップなどを担当しています。 UXデザイン部にJOINしてからはEclipseやXcodeなど扱えるようになり業務領域を少しずつ増やしています。現在はAndroidのUI/UXを突き詰めようと奮闘中です。

Hiroki Obara

デザイングループのマネージャーです。UXデザイン、UIデザインを中心に事業に貢献してます。スチル撮影が好きで、社内でも広報・採用用途の撮影をしてます。 2児のパパです。

株式会社ディー・エヌ・エーのメンバー

UI/UX〜マークアップなどを担当しています。 UXデザイン部にJOINしてからはEclipseやXcodeなど扱えるようになり業務領域を少しずつ増やしています。現在はAndroidのUI/UXを突き詰めようと奮闘中です。

なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なにをやっているのか

創業時からDeNAのDNAは「新しいことに挑戦し続けること」です。ひとつの事業領域に固執せず、次々と時代を切り拓く新しいインターネットサービスを生み出すことで、DeNAは常に進化を遂げてきました。 1999年、PC向けのインターネットオークションサイト「ビッダーズ」を運営するベンチャー企業としてわずか3人で創業。 その3年後には「ビッダーズ」にショッピングモール機能が追加されました。2004年には市場のニーズをいち早く捉え、モバイル端末に特化したオークションサイト「モバオク」を提供開始。 2005年の株式上場後も数多くの新事業を立ち上げ、2006年に開始した「モバゲータウン(現:Mobage)」は瞬く間にモバイル事業の原動力となり、日本最大級の閲覧数を誇るモバイルサイトになりました。そして2009年、『怪盗ロワイヤル』をはじめとしたモバイルゲームがさらなる成長のエンジンとなり、会社は2,000人規模までに拡大しました。これらのサービスは、既存の枠組みにとらわれず、顧客視点を重視し、とことん考え抜くというDeNAの企業文化が背景にあったからこそ生まれたものです。DeNAは現在、モバイルゲーム、ヘルスケアやオートモーティブまで、インターネットや人工知能(AI)を活用した新しい挑戦を続けています。

なぜやるのか

<ビジョン> 「一人ひとりに 想像を超えるDelightを」 夢中になって遊ぶ愉しさ、日々実感する確かな便利さ かけがえのない健やかさ、そして世界があっと驚く新しさ 私たちがつくるDelightは、さまざまな形で生活に寄り添い 人生を彩り豊かにします 技術と情熱をもって、挑戦と変化を楽しみ 世界にひろがる、未来につながるDelightを届け続けます -- ヘルスケア、オートモーティブ事業への参入、スポーツ事業の拡大。 またそれぞれの事業で、各産業界を代表するような企業との共創も続々とスタートしています。その、各事業へのAI技術の導入、AI技術の研究開発へ本格的に着手しました。 これから起こるであろうAI技術の劇的な進化により、人間社会は加速度的に変化・発展していきます。その中で我々が提供すべき「Delight」も常に変化していくものと思います。 その変化や流れを確実に汲み取り、より多くの方々にDelightを届ける事業、サービスを提供していきたいと考えています。 そして、「Delight」だけではなく「Impact」、どれだけの大きな価値を世の中に提供できるのかということにこだわりながら、事業活動に取り組んでいきます。

どうやっているのか

DeNAでは、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮するために、全社員に必要な共通の姿勢や意識として「DeNA Quality」を掲げています。 「こと」に向かう 本質的な価値の提供に集中し、清々しくチームの一員として取り組みます 全力コミット 球の表面積を担うプロフェッショナルとして、チームの目標に向けて全力を尽くします 発言責任、傾聴責任 立場にかかわらず自分の考えを誠実に直言し、また意見には真摯に耳を傾けます 多様性を尊重し、活かし合う 仲間の多様な強みや特徴を理解し、互いに活かし合うことで、チームの成果を最大化します みちのりを楽しもう 挑戦には成功も失敗もあるけれど、そのプロセスも楽しんでいこう

こんなことやります

常にいくつものサービス立ち上げと拡大を並行しているDeNAでは、スピーディ且つクオリティの高いサービス開発を実現するべく、クリエイターを募集しています。 スキルや意向に応じて、多様なサービス開発の現場にデザイン戦略部からクリエイターをアサインします。 〇デザイン本部とは・・・ 【領域を超えて戦うクリエイティブチーム】 デザイン本部は日本メンバーに、ベトナムメンバー7名を加えた約100名から成るクリエイティブチームです。 デザイン本部はサービスデザイン部/マーケティングデザイン部/エクスペリエンス戦略室/ブランドデザイン室から構成されております。(2021年4月現在) <サービスデザイン部> 第1/第2/第3/第4グループ:ゲーム以外のサービス開発におけるUIデザイン <マーケティングデザイン部> 第1/第2/第3/第4/第5グループ:全社のプロモーション領域やCIのクリエイティブ制作 エンジニアリンググループ <その他> エクスペリエンス戦略室:サービス横断でのUXに関する壁打ち、UXリサーチ〜プロトタイピング、プロダクトマネジメントのサポート ブランドデザイン室:サービス横断でのクリエイティブ強化 ※これらのいずれかに興味のある、クリエイターを募集します。 ◯主な募集職種 ・UI/UXデザイナー 〇入社後のアサイン例 DeNA一社にいながら、多様なサービス・制作物のクリエイティブ開発に携わるチャンスがあります。 ・デザイナー(2012年入社) CI/プロモーションデザイン⇒オートモーティブ関連の新規サービスにおけるUIデザインと、そのプロモーションクリエイティブ全般 --------- ご応募お待ちしています!
2人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

1999/03に設立

2,475人のメンバー

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ