350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 経理、人事、労務、広報、等
  • 94エントリー

上場を目指す急成長ベンチャーでコーポレートスタッフ募集!

経理、人事、労務、広報、等
94エントリー

on 2021/03/05

3,552 views

94人がエントリー中

上場を目指す急成長ベンチャーでコーポレートスタッフ募集!

Online interviews OK
Tokyo
Mid-career
New Graduate・Internship
Tokyo
Mid-career
New Graduate・Internship

Minori Seki

大学卒業後、2012年4月に株式会社オプトに入社。 入社後から、新規事業を主ミッションとする部署にジョインし、スマートTV時代に向けた、TVとスマホの連携をベースとしたプラットフォームの開発・営業を推進。 その後、同部署で推進していたO2O事業に参画し、メディアパートナーとのアライアンスチームのリーダーとして商品開発を担当。 2014年からはコネクトムの創業メンバーとしてセールスを担当。 2014年オプト全社準MVPを受賞。 2015年からセールス部門の部長に就任。 2017年からマーケティング部門の部長に就任。 2018年に独立。 2019年~株式会社TORIHADA。

株式会社TORIHADAのメンバー

大学卒業後、2012年4月に株式会社オプトに入社。 入社後から、新規事業を主ミッションとする部署にジョインし、スマートTV時代に向けた、TVとスマホの連携をベースとしたプラットフォームの開発・営業を推進。 その後、同部署で推進していたO2O事業に参画し、メディアパートナーとのアライアンスチームのリーダーとして商品開発を担当。 2014年からはコネクトムの創業メンバーとしてセールスを担当。 2014年オプト全社準MVPを受賞。 2015年からセールス部門の部長に就任。 2017年からマーケティング部門の部長に就任。 2018年に独立。 2019年~株式会社TORIHADA。

なにをやっているのか

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま す。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ ます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業 も行っています。 ◆マネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決す る、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 【TORIHADAの強み】 ①ショートムービーマーケティングのリーディングカンパニーとして高い実績と信頼性 当社は2017年TikTokサービス開始当初から、ショートムービーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を行ってきました。この領域にいち早く参入したことで、数々の失敗もありましたが、結果として成果を最大化させるためのノウハウを獲得することができ、現在では他社では対応できない大規模な案件まで成功させる力量をつけ、業界内では高い信頼を得れております。 ②企画からクリエイターの提案、案件進行、レポーティングまで一気通貫でのサポート 業界最大規模の広告代理店と事務所(MCN)双方を持ち合わせ、かつ綿密な連携をすることで他社には再現できないクリエイティブな提案を生み出しています。また、セールス担当とディレクション(制作進行)担当を分けてることで、各チームがプロフェッショナルとして成長しやすく、結果として提案だけでなく次につながる質の高いレポーティングまでサポートしております。 ③独自のデータベースによるロジックある提案 社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。 「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。
『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます
TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます
現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!
オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。
平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!
新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です!最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも!

なにをやっているのか

『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとし、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造を続けます

TORIHADAの100%子会社としてTikTok公認・国内最大規模のMCN(マルチチャンネルネットワーク)PPP STUDIOを運営しているため、現役TikTokクリエイターによる最新のユーザー動向を他事業にも活かすことができます

【TORIHADAの事業内容】 ◆ ショートムービーマーケティング事業 インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、ク ライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTok MCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーに よる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。 ◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業 TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエン サーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなりま す。 自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができ ます。 さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeや LINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業 も行っています。 ◆マネタイズ事業 インフルエンサーの活動の幅を広げ、インフルエンサーが抱える悩みを解決す る、プラットフォームとしてのWebサービスを自社で開発しています。 これにより既存の広告・PR以外でのマネタイズを創出し、活躍の可能性を広げることができます。 【TORIHADAの強み】 ①ショートムービーマーケティングのリーディングカンパニーとして高い実績と信頼性 当社は2017年TikTokサービス開始当初から、ショートムービーを活用したインフルエンサーマーケティング事業を行ってきました。この領域にいち早く参入したことで、数々の失敗もありましたが、結果として成果を最大化させるためのノウハウを獲得することができ、現在では他社では対応できない大規模な案件まで成功させる力量をつけ、業界内では高い信頼を得れております。 ②企画からクリエイターの提案、案件進行、レポーティングまで一気通貫でのサポート 業界最大規模の広告代理店と事務所(MCN)双方を持ち合わせ、かつ綿密な連携をすることで他社には再現できないクリエイティブな提案を生み出しています。また、セールス担当とディレクション(制作進行)担当を分けてることで、各チームがプロフェッショナルとして成長しやすく、結果として提案だけでなく次につながる質の高いレポーティングまでサポートしております。 ③独自のデータベースによるロジックある提案 社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。 「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。

なぜやるのか

平均年齢29歳。若いながらも当事者意識が高く、活気に溢れたメンバーが揃っています!

新卒採用も積極的に行っており、若手が活躍できる環境です!最速入社後1年半でマネージャーへ昇格したメンバーも!

【パーパス(Our Purpose)】 当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとしています。 TikTokやYouTubeなど、近年ではテレビなどのマスメディアに代わり、当たり前のように利用されるプラットフォームとなっています。 しかしながらその一方で、インフルエンサー個人の経済圏の構築や、そうしたプラットフォームを活用した企業課題の解決などはまだ発展途上であり、未成熟な状態です。 だからこそ当社は『意思ある個人による新しい経済をつくる』をパーパスとして掲げ、インフルエンサーによる社会への価値提供、個人経済圏の創造に努めています。 【多数の賞に選出!!】 ◆未来を創るスタートアップ100(https://keyplayers.jp/archives/26433/) ◆IVS LAUNCHPAD Entertainment 2021 第4位入賞(https://www.ivs.events/launchpad-ent) ◆2019年ベストベンチャー100(https://best100.v-tsushin.jp/company/torihada/

どうやっているのか

現在、100名ほどのメンバーと共にTORIHADAを生み出しています!

オフィスのコンセプトは、「TORIHADAを造りに集まりたくなる空間」。執務スペースの横にこういった食事や打ち合わせができる万能なフリースペースを広く設け、様々な業種のメンバーが入り混じり、シナジーを生んでいきやすい環境となっています。

TORIHADAは、メガベンチャーの事業部長、数十万のフォロワーを抱えるクリエイター、コンサル、商社、DJ、メイドカフェ店長、栄養士、公務員、ウェディングプランナー、アパレル店員、医療事務など様々なバックグラウンドを持った人たちが集まるチームです。 多様性が溢れながらも、近い価値観のもと力を集約するために「Leadership」「Ownership」「Partnership」と3つのバリューを大切にしています。 当事者意識が高く、自分が会社を成長させ、社会を良くしたい。自分の関わる人の幸せにまで貢献したい。という価値観の人にとっては、間違えなく働きやすい環境です。 平均年齢29歳と若い会社であり、年功序列ではなく成果や会社への貢献度を評価する社風です。 そのため、新卒2年目で事業責任者に抜擢される方や、新卒1年目で大手企業のプロジェクトに参画する社員もいます。 他にもメンバーがやりがいだけでなく、物心両面の幸福を追求できるよう業界最高水準の給与や、家族の誕生月には休暇が取れる制度や産休、育休制度までしっかり整え、事業成果に集中できる環境をつくっています。 オフィス紹介 https://vachanavi.com/?p=20729&;preview=1&_ppp=bb9214dd0f 【社員インタビュー】 【TORIHADA EP#1】悔しさがあったから頑張れた (プランナーチームマネージャー/第二新卒、元美容師、産休育休経験者) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/875815 【TORIHADA EP#2】プレイヤーとしても最強であり続けること (営業マネージャー/中途入社、広告業界からの転職、入社1年弱で昇格) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/876227 【TORIHADA EP#3】"飢え"やコンプレックスは大きな原動力になる (ディレクションチームマネージャー/新卒入社、体育会出身) https://www.wantedly.com/companies/torihada/post_articles/877248

こんなことやります

株式会社TORIHADAは、現在5名のコーポレートメンバーで会社を支えています。営業経験者や子育て中の方など様々なバックグラウンドをもつメンバーが揃っており、月に1度チーム懇親会をするなどすごく楽しく働いています!全員は職種の垣根を超えて、いろんな意見やアイディアを出し合いながら実務を行なっております。 今回、コーポレートのメンバーを新たに迎えたいと思った経緯は、「より組織の土台をしっかりさせるためには新しいメンバーの力が欲しい!」と考えたからです。3年後の上場に備え、各部署の骨組みを強くしていくことが大事なフェーズです。ぜひ私たちと一緒に、急成長企業のコーポレートの立ち上げを支えてくれませんか? === 経理 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・経理業務  ∟ 請求書発行(担当会計士とのやり取り)   ∟ 契約書送付や発行(担当弁護士とのやり取り)  ∟ 損益計算書などの上場に向けた書類作成、更新 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方(特にExcel) ・数字に強い方 ・簿記3級相当のスキルセット === 広報 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・メディアリレーションの構築 ・SNS、ブログなど自社媒体の更新 ・プレスリリース作成 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方(特にPowerPoint) ・SNSの使用が得意な方 ・人と接することが好きな方 ・セールス出身、マネジメント経験のある方などのセカンドキャリアも大歓迎! === 人事 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・新卒/中途採用 ・人材管理/育成 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方 ・人とのコミュニケーションに長けている方 ・マネジメント経験のある方などのセカンドキャリアも大歓迎! === 労務 ============ ▶︎ 具体的な仕事内容 ・労働時間の管理 ・就業規則など会社規則の管理 ▶︎ 求める経験・スキル ・Microsoft Officeの使用経験が有る方 ・人とのコミュニケーションに長けている方 ・以下のような資格を所持している方大歓迎!  ∟ 社会保険労務士 給付制度国家資格  ∟ 衛生管理者 === 共通 ============ ▶︎ 勤務条件 ・インターンからの入社も可能性あり! ・週5勤務 ・勤務時間:10:00 ~ 19:00 ・リモートワーク可 ※原則、毎週月・水曜日のみオフィス勤務 ▶︎ 提供できる体験・ノウハウ ・上場準備企業としての経験 ・最高に仲良くて熱いチームで日本一を取る経験 ・成長ベンチャー企業での成長スピードの速さ ・コーポレートチームで一つだけの部門ではなく複数部門をみることができる 少しでも気になった方は、是非カジュアルにお話させて下さい!
2人がこの募集を応援しています

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2017/10に設立

100人のメンバー

東京都渋谷区神南1-17-11 ガーデンキューブ渋谷神南3階