私たち「株式会社アクトビ」は、デジタル領域のプロフェッショナルとして、デザインとテクノロジーを駆使し、クライアントのDX支援、もとより経営課題の解決を支援する技術者組織です。 ただ依頼されたものをつくるだけでなく「自社の既存アセットを使って新規事業を創出したい」 「社内業務を効率化したい」「採用を増やしたい」「既存のプロダクトを伸ばしたい」などのクライアントのあらゆる経営課題に対して、アイデアをいちから企画・設計し、課題の本質を問い、自分ごととして考え続けることでよりスピーディーな課題解決方法をクライアントのパートナーとしてつくり続けていきます。 　 　 ■ 事業内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちはクライアントのニーズを４つに分類し、各ニーズに対応した事業部を展開しています。 - System, Design Partner 事業開発を行いたい企業を支援するパートナーとして、 ビジネス知識を持ったエンジニアとデザイナーが並走支援します。 - Digital Strategy Partner ソフトウェアプロダクトの新規構築におけるビジネスデザインやグロースにおける マーケティング戦略の専門家が成長戦略を支援します。 - Business Intelligence Partner 企業の永続的な成長基盤の構築において実態を数値的に把握し、 根拠ある意思決定プロセスのために最適なツール選定とツールに依存しない 業務設計を提案します。 2018年より関西では数少ないSalesforce社の認定コンサルティングパートナー に選ばれています。 - Work Design Partner 組織のデジタル施策における体制の内製化支援・技術顧問支援を行い、 内側からのデジタルトランスフォーメーションを実現します。 ■ 事業の展望 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 優秀な人材が集まる会社をつくり、受託事業と平行しながら新たなサービスを短いサイクルでローンチできる会社を目指しています。アクトビはこれからもサービスを開発し続けます。 ■ リンク ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Company Deck https://speakerdeck.com/actbeinc/actbe-inc-company-deck-fy2022 　 ・注目の西日本ベンチャー100に3年連続で選出されました (※1) https://www.nishinihon-venture.com/company/actbe/ 　 ・働きがいのある会社に認定されました (※2) https://actbe.co.jp/news/29/ 　 　 ※1 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業 100社限定のサイトで、 『ベンチャー通信』を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。 イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の 西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/about/ https://www.nishinihon-venture.com/standard/ ※2 「働きがいのある会社」認定とは、GPTWジャパンが企業で働く人を対象にアンケートを実施し、調査結果が一定水準を超えた企業を1年間「働きがいのある会社」として認定するものです。 認定理由など詳細については下記をご参照ください。 https://hatarakigai.info/ranking/certified_companies/0930_1166.html

■Vision ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Everyone be protagonist. / すべての人が活躍できる場を定義する」 事業をつくる。人を育てる。新しい社会の当たり前をつくる。 そうやって、個人個人が持つ得意分野を活かすことができる環境をたくさん生み出す。 “活躍”の定義は自分でできるように、選択できるように。 より多くの本質的な場をつくっていくことがわたしたちのビジョンです。 ■Mission ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Create Structure. / テクノロジーを軸に社会の仕組みを創る」 我々は、専門的な知識や技術をもった組織だからこそ、多くの選択肢を持っています。 それらを活かし、社会の仕組みに適切なアップデートをかけ続けることがわたしたちの使命です。

■ 組織の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの強みは、テクノロジーにおいても、ビジネスにおいてもプロであること。フリーランス経験者や起業経験者が多く、また個々のスキルの高さも特徴です。それぞれが自分のやり方で仕事をしています。先輩について学ぶというより、自分の過去の経験を活かし、自分の色で仕事を進めていくイメージです。 ■ アクトビのVALUE ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ - Act First - まず行動する 失敗の原因を探るよりも、行動したことを称賛する文化。 ソフトウェアに不具合というものは必ず存在します。 ビジネスにおいても同じです。 不具合を恐れて何もしないのではなく、行動した結果の失敗の原因追求よりも 成功したことを称賛しあえる組織であること。 そして、失敗しても成功しても、そのアクションを称賛する会社であること。 - Capture the Essence - ものごとの本質を捉える 今目の前で行っているしごとには必ず意味があります。 ただ依頼されたことをこなすしごとと、 その根底にある本質を捉えてこなすしごとでは、アウトプットの質は雲泥の差になる。 社内業務でもクライアントワークでも、 そのしごとの、その製品の、その戦略の理由を考え続けること。それは正しいのか。常に疑い続けること。 その思考が本質を捉えた製品開発力に直結します。 - Time is Quality - スピードも品質のひとつ アウトプットに100%は存在しません。 それならば、時間をかけた90%より最速で出した70%を称賛します。 そこから100%にもっていけば良い。 アウトプットに関しては、相手が待っている時間を減らすことが信頼に繋がります。 ビジネスにおいてのプロフェッショナルはスピードを重視します。 - Be Professional - 専門家であること 常に相手の期待値を探る。 そしてそれを超える成果物を提供しよう。 相手よりも深い思考で考え、時には新しい視点から創造する。 期待を上回ることができるのがプロフェッショナルです。 - Entrepreneurship - 当事者意識を持つ 目の前のしごとを自分ごととしてどれだけ考えられるか。 メンバーとしてではなく、当事者として関われるか ビジネスの主導権はいつも自分にあると考える。 つくるものの一番のファンが自分になる。やらされしごとはしない。 全員が当事者であるチームは強い。 仕事の本質とは何でしょうか。 アクトビには、「ただ働いている」ようなメンバーは存在しません。個々がプロであり、仕事の本質を理解し、高い水準で仕事をし、楽しく過ごすこと。良いものを良い環境で作りたい。その想いが、本質を捉えた製品開発につながっています。 ■ オフィス環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪の堀江エリアにあるオフィスではメンバーが出社して働きやすいように、オフィス内に休憩スペースやコーヒーマシン、オフィスグリコを導入しています。またランチ補助制度もあり、出社して働きやすい環境をご用意しています。 ■ 働き方・働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリエイターが働きやすい環境を軸にさまざまな働き方を実践しています。 フルリモートではありませんが、自分の裁量で在宅勤務も可能です。クリエイターが働きやすい、オープンな制度を採用しています。また、スキル向上をサポートするため、勉強会への参加費用や書籍購入費用を補助する制度もあります。 ■ メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アクトビのメンバーの平均年齢は30歳。各分野のプロフェッショナルとして広い知識をもっているエンジニア・デザイナーが多く、ものごとの本質を考えながら向上心を持っているメンバーが集まっています。 ■ 拠点・子会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子会社：ACTBE SOUTHEAST ASIA SDN. BHD. (https://asia.actbe-inc.com/) サテライト：SHIKOKU Office

ACTBE Inc.では、一緒に開発を楽しんでくれるPM,PLを募集しています。 ワークライフバランスを重視し、クリエイターにとって働きやすい環境を最優先に考え、リモートワーク / 裁量労働制 / フリーアドレス等の制度を積極的に取り入れています。わたしたちの働き方に興味を持ってくださる方、ぜひ一度お話しませんか？ 下記のうち一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。 ・エンジニア視点でPJを進行していきたい！ ・クライアントと直接仕様を固めていきたい！ ・システム部門のマネージャーとして拡大していきたい！ ==========募集要項========== ▼募集する人 ・ACTBE受託開発部門のプロジェクトマネージャー ・ワークライフバランスがきっちり管理できる人 ▼職種 ・プロジェクトマネージャー ▼担当いただくこと ・ACTBE Inc.受注案件 システム部門でのプロジェクトマネジメント ▼必須スキル ・なにかしらのエンジニア経験 ・受託開発案件経験 ・仕様策定経験 ・成長意欲、学習意欲の高い人 ▼歓迎スキル ・デザイン経験 ・プロダクト企画経験 ▼職場環境 ・リモートワーク可 ・フリーアドレス ▼歓迎する人物 ・エンジニアリングが好きな方 ・スタイリッシュに仕事がしたい方 ・これから会社を大きくしていく気持ちをお持ちの方 ・行動力、提案力のある方 ・繋がりを大切にできる方 ▼勤務地 大阪/北堀江 ACTBE Inc.は2018年2月に、誕生したばかりの会社です。 本質を捉えた製品開発で、クライアントと直接取引を行う案件が多く、工数管理やタスク管理も無理のないスケジュール設定を行うので、作業に集中いただけます。 創業メンバーの一員として会社の未来を一緒に作っていくエンジニアの方からのご応募をお待ちしております！