働きがいのある会社ランキング１位！副社長直下でとにかく挑戦したい人募集！

Acroquest Technology株式会社

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Acroquest副社長の新免（タマ）です。
今面白い企画が３つあります。これを私と一緒に
考え実行していくインターン生を探しています。
面白いだけじゃなく、人の為になる内容です。
やりがいあります。一度会ってはなしましょう！
高校の頃からプログラミング大好きで、大学、大学院は、もちろん情報専攻。今の会社にも、エンジニアとして入社。
が、技術だけで無く、色々なことをやらせてもらっているうちに、いつの間にか技術から離れ、、、今では、人事、総務、経理、等、技術以外のあらゆることをやっています。
大学では、哲学を専攻。Acroquestに内定が決まると、さっさと大学院を中退し、入社（＾＾；　文系出身ながら、技術者として働き、今に至る。現在は、Acroquestのサービスの一つであるPROMA-Cの運用を担当しながら、出版プロジェクトにもかかわる。
Acroquest TechnologyでAWS系アプリ／システム開発を行っているエンジニア。ミャンマー支社のCTOも務める。

2012/10～2015/10　ミャンマー支社CTO
2015/10　　　　　　JavaOne 2015 登壇
2017/06〜2018/03　ミャンマー支社CTO（帰国後もリモートでプロジェクトを管理）

2015年帰国後はクラウドにハマり始め、AWSを利用した
サービス開発に従事。
2016/11にJAWS-UG横浜支部コアメンバに参画。

以前は主にJavaでのエンタープライズ向けシステムを開発してきたが、
最近はサーバレスアーキテクチャを採用した
クラ...

なにをやっているのか

ユーザーエクスペリエンスマネージャー　UXM
Elasticsearch ハンズオン

▼ 会社紹介資料
https://speakerdeck.com/acroquest_technology/introduction

Acroquestは「ビジネスの革新的価値創出に挑戦する」をビジョンとし、
業界を横断し、ビッグデータ分析を通してビジネス改善を推進するサービスを展開しています。

【事業概要】
当社が長年培ってきたビッグデータ処理や、IoT/機械学習技術を用いて
■ あらゆるデータをビジネスに活用し、新たな価値創造を実現する「顧客価値創造事業」
■ あらゆるモノからリアルタイムなデータ分析を実現する「IoT革新事業」
■ あらゆる産業で画像・映像解析によって自動化・効率化を実現する「AIソリューション事業」
などの新しい価値を、業界を横断して提供していきます。

それにあたり、以下の自社サービスも展開しています。
■ IoTデータ分析プラットフォーム「Torrentio」
https://www.site.torrentio.tech/torrentio/
■ データ分析体験向上ソリューション「ENdoSnipe」
https://www.endosnipe.com/

2015年にはNASAやFacebookにも検索エンジンを提供しているElastic社と提携を開始。
事業拡大を進めています。

【トップクラスのエンジニア集団】
「尖りのある」エンジニアが揃っており、以下の通り、各技術分野において、目覚ましい活躍を見せています。
・2018年7月に、当社の吉岡が世界初となるElastic Certified Engineerに認定され、同月、樋口も社内2人目の認定を取得しました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/press/20180711/7221
・日本人で3番目となるJava Championに、当社の谷本が選ばれました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/tech/20180726/7298
・Kaggleで開催された過去最大のコンペティションである”Home Credit Default Risk”にて、当社の山本が所属するチームが、7198チーム(参加者数8572名)中2位に入賞しました。
　https://www.acroquest.co.jp/news/tech/20180831/7600

なぜやるのか

フランクに話せる環境が、チームを強くする。
各分野のプロが協力するカンパニーチームワーク

Acroquestでは、技術／マネジメント／マーケティングなど、各分野で尖りを持った社員がチームを結成。
テクノロジーを使いこなし、組織技術力と深い洞察力を元にお客様の真の要求を理解して、ビジネスや経営に活かした事業展開を進めています。

これが私たちのワークスタイル「テクノロジストチーム」です。
私たちテクノロジストチームが目指すのは「ITシステムが経営判断をも下し、人は『人にしかできないこと』にリソースを使うビジネスの世界」。
「多くの情報をITシステムに収集・分析を任せ、人はクリエイティブに集中することでビジネスはさらに進化する」と私たちは信じています。

人工知能により、ITシステム自身がビジネス改善にコミットし、競争優位性を高めていく力をあらゆる業界に提供していくことを目指します。

どうやっているのか

誕生日には、社員一人一人から、「花一輪」の贈り物
緑豊かなオフィス（現在は全社員リモートワーク中）

私たちは『特性能力主義』を大事にしています。
エンジニア１人１人が自分の特性を発揮することで、高いチームワーク力を構成でき、質の高いサービス開発に繋がると信じています。

得意分野を伸ばす具体的な取り組みとして、自身の得意なスキル・分野について持ち回りで社内講義を行う教育学習制度を設けています。

【社風が評価され様々な賞を受賞】
■ 社内独自で制作されたスキル講義数は100を越え、全国7000社を調査した法政大学の企業研究家、坂本光司教授から「IT業界No.1の教育」と評価をいただき、『小さくてもいちばんの会社　日本人のモノサシを変える６４社』にも掲載されました。
http://bookclub.kodansha.co.jp/product?item=0000187467

■ Great place to work社による「働きがいのある会社」ランキング（25人以上99人以下部門）にて、3度目の全国第1位にランクインしました。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/#number_of_employees_25-99

■ 第５回「日本で一番大切にしたい会社」大賞
審査委員会特別賞受賞
https://taisetu-taisyo.jimdofree.com/%E7%AC%AC5%E5%9B%9E-%E5%8F%97%E8%B3%9E%E4%BC%81%E6%A5%AD/