1
/
5

Wantedlyは、300万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
セールス(責任者候補)
on 2021/03/22 28 views

AI時代のセールスパーソンとして希少な人材を目指す!セールス責任者候補募集

スキルアップAI株式会社

スキルアップAI株式会社のメンバー もっと見る

  • スキルアップAI代表取締役。東京大学大学院新領域創成科学研究科修了。新卒でベンチャー企業に入社後、エンジニアとプロジェクトマネジャーを経験。その後、株式会社リクルートコミュニケーションズにて複数のAI案件に携わる。リクルート退職後に、スキルアップAIを創業。多くの法人に対して、AI活用、開発、教育のコンサルティング等を実施。

  • 大阪市立大学工学部卒業後、建材メーカー、設備設計事務所に勤務。2010年、OpenFOAM勉強会for beginner(現オープンCAE勉強会@関東)を立ち上げ3年間幹事を務める。建築環境に関する数値シミュレーション、電力量や温湿度などのセンサーデータに関する分析が専門。1級建築士、エネルギー管理士。2013年、国土交通省国土技術政策総合研究所 優秀技術者賞受賞。 日本ディープラーニング協会主催2018#1/2019#1E資格試験優秀賞受賞。最近は、需要予測や異常検知などのモデル開発に取り組んでいる。

  • 横浜国立大学大学院 環境情報学府 情報メディア環境学専攻(現:情報環境専攻)修了。修士(情報学)。高専時代に画像認識に興味を持ったことがきっかけでDeep Learningや進化計算など人工知能分野アルゴリズムの研究開発やコンサルティングに従事。2019年4月にスキルアップAIに入社し数学講座、Python講座、Deep Learning講座など多数の講座を担当。

  • 金属加工からはんだ付け、組み込みからHPCまで、ものづくりがすきです。

    小山工業高専卒業後、電気通信大学に編入学。
    現在は産業技術総合研究所 人工知能研究センター・筑波大学にて博士課程に在学中。

    高専在学時は電子工学・制御工学を専攻。卒業研究にて約1年半、産業技術総合研究所と共同で機械学習に基づく動画像認識の研究に従事。
    大学編入から現在は神経回路モデル(深層学習)、特にコンピュータビジョンに用いられる計算視覚(CNN, ネオコグニトロン)の研究に従事。
    2017年 IEEE CISJ Young Researcher Award, 2018年 情報処理学会 山下記念研究賞他 研究活...

なにをやっているのか

  • スキルアップAI講座風景
  • 日本ディープラーニング協会の認定1号企業

スキルアップAIは、人工知能(AI)の導入・活用を成功させる人材育成のプロフェッショナルファームです。これまで、日本ディープラーニング協会の認定1号企業として、累計1万人ほどの受講者、100を超える法人を対象にサービス提供を行ってきました。

【事業内容】
■AI教育事業
AI開発・活用、組織開発を行いたい法人や、AI関連のビジネス推進能力・開発能力を高めたい個人を対象に教育サービスを提供しています。

■コンサルティング・AI開発・データ分析
法人におけるAI活用のコンサルティングやAI開発のアドバイス、環境・組織整備のご支援、データ分析を行っています。

■新規事業(Webサービス開発)
スキルアップAIのプラットフォーム構想をすすめるためのWebサービス開発を行っています。

【特徴】
■現役講師から、実践的なAIスキルを学べる!
スキルアップAIの教育プログラムは「実務で使える」をコンセプトに、AIを開発・活用している現役講師から直接学ぶことができます。また東京大学教授で理化学研究所革新知能統合研究センター長の杉山将氏を技術顧問に迎え、カリキュラムを監修しています。

■アクティブラーニングにより、受講生のやる気を向上させる!
従来の研修とは異なり、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな研修スタイルを採用。研修効果の最大化を実現しています。

【今後について】
単なる人材育成を行うだけではなく、コミュニティ運営やAI人材アセスメントサービスの開発、コンサルティングサービス、AIシステムの開発など、AI教育サービスをハブにしたプラットフォーム構想を推進中です。

なぜやるのか

  • 産学官が連携したイベントを開催
  • 書籍の出版やイベント出展を通じてAI学習の必要性を啓蒙

【まだ多くの課題を抱えるAI学習の現場】
AI産業はグローバルでは2030年には86兆円 、国内でも2兆円になると予測されています。
一方で、産業をささえる人材に目を向けると、AI人材を含む先端IT人材は2年後には国内だけで、約5万人が不足すると言われています。

このような状況下で、オンライン無料で学習できる環境(MOOC等)、有料のAI学習の場が存在しますが、以下のような課題が存在しています。
・オンライン学習では継続が難しく、質問やディスカッションを通じた効率的な学習がしづらい
・実務で使えることに最適化された教育プログラムは少ない
・有料の学習の場においては、個人が支払いを躊躇うほど高額な受講料が一般的

この課題を解決するため、スキルアップAIは独自の方法で「高品質な教育プログラム」を「適正な価格」で「継続学習な可能な仕組み」を提供しています。

【課題解決に向けたスキルアップAIの強み】
最近では、日本ディープラーニング協会(JDLA)が中心となり、AI技術のトレンドであるディープラーニングの認定資格制度が開始され、事業活用する人材(ジェネラリスト)と、ディープラーニングを実装する人材(エンジニア)の育成が加速しています。
スキルアップAIでは、JDLA認定の教育プログラム1号事業者として資格試験の受験資格の取得が教育プログラムの提供を通じて、ジェネラリストおよびエンジニアの育成に寄与しています。

ただ、教育プログラムの提供はあくまで方法論の一つにすぎません。例えば、法人にとっては事業目的の達成のための手段の一つ、個人の場合であればキャリア開発の手段です。

そこで、スキルアップAIでは、今後「AIを含む高度IT人材に対するアセスメント機能提供」「社会課題の解決にむけたAI活用のコミュニティ開発」「AI開発にともなうオープンデータ提供」などを通じて、教育サービスの提供事業者からAI活用プラットフォーム事業者へのシフトを進めています。

どうやっているのか

  • スキルアップAIの講座内容検討の打ち合わせ
  • 様々な年齢層のメンバーがフラットな環境で活躍しています!

【メンバー】
リクルートやゼネコンにおいてAI活用を推進していた経営陣、現場でAI活用や開発を行っているデータサイエンティストやエンジニア、大学でAI教育従事者、世界的なデータサイエンティストコンテスト(Kaggle)の上位者(Kaggle Master)など、50名弱の体制で構成されています。

【働き方】
■フレックスタイム制
勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

■リモートワーク推奨
原則フルリモートを採用し、必要に応じて出社と組み合わせて自由に働いています。本社は東京ですが、名古屋や大阪、国外の様々な場所で働くメンバーも在籍しています。

■社内交流も充実
月1回のランチ会や社内交流イベントを定期的に実施しており、業務以外でのコミュニケーションも活発です。

こんなことやります

<市場規模は2兆円!拡大するAIマーケットを牽引するセールス責任者候補を募集!>
AIの研修事業を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じたAI研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。

【業務内容】
■メインでお任せしたいこと
単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、1,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。

■適性に応じてお任せしたいこと
・リード獲得の戦術立案や実行・改善
・営業の業務プロセス構築
・外注化や省力化するための企画提案(パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入)
・人材要件の定義、採用計画の策定、面接
・商材開発
・営業組織構築
※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。

【ポジションの魅力】
個人向けに開催してる講座を自由に受講いただけます。そのため「専門家とやり取りができるレベルの体系的なAI知識」の習得が可能で、AI時代のセールスパーソンとして希少な人材を目指せます。また入社後資格取得G検定は会社負担となります。

【こんな方と働きたい】
■必須スキル・経験
下記いずれかの実務経験をお持ちの方
・法人向けコンサルティング営業経験3年以上
・ソリューション営業経験3年以上

■歓迎スキル・経験
・アライアンス営業経験がある方
・クライアントのニーズ/課題を汲み取り整理した上で、提案書を自ら作成できる方
・大企業独自の意思決定(稟議/発注プロセスなど)を理解し、商談を進められる方
・受注までの行動計画を設計し、自ら推進できる方

■求める人物像
・AIに関する興味関心が高い方
・未経験分野でも自発的に情報収集ができる方(ご入社後はSFAやCRMツールなどもご利用いただきます)

【働き方】
必要に応じて出社いただくこともありますが、原則リモートワークを推奨しています。またフレックスタイム制度(コアタイム:11:00-15:00)を導入しており、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を尊重しています。

ご興味をお持ちいただけた方は、一度お話ししませんか?ぜひお気軽にエントリーください!

会社の注目のストーリー

企業のAI導入・活用の組織課題を解決し、企業の発展を支えるエンタープライズセールスの魅力!
「未来のAI人材を育てたい!」一級建築士からベンチャーのCTOになった理由。
AIを誰にとっても身近なものに。「ビジネスマン」と「研究者」の両軸で夢を叶える、最適な環境を求めて。
エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
スキルアップAI株式会社
  • 2018/05 に設立
  • 9人のメンバー
  • 東京都千代田区三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F
  • AI時代のセールスパーソンとして希少な人材を目指す!セールス責任者候補募集
    スキルアップAI株式会社