クライアントの人事や経営者から伺った、人事にまつわる課題へのソリューション営業と、それに付随して発生する人事コンサルティング業務を担っていただきます。 ◆人事コンサルタントとは◆ 人事あらゆる業務のサポートを行います。当社で行うサポートは「人事組織コンサルティング」「採用コンサルティング」「人材育成・教育コンサルティング」の3つを軸に、人事業務のことならなんでも相談できる人事にとっての総合商社のような立ち位置を目指してご支援させていただいています。 まずは、当社が強みを持つ「レジリエンス研修」や「Wantedly」など各種HRサービスの営業からスタート！アポイントの取得や商談への同行に慣れてきたら、1人で商談に行けるように支援します。 お客さんとの関係性が築けてくると、採用・研修・組織などの相談にのる機会が増え、コンサルティング支援をする機会が増えていきます。 しばらくの間はお手伝いだけになるとは思いますが、十分に実力がついたと判断できれば1人で1社を任せられるなんて未来を想像しています。 1-2年でインターン生チームのリーダーやコンサルタントなどを目指していただきます。 ◆主な業務内容 ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでの商談により、課題のヒアリング ・必要に応じて、情報提供などを通じたリード育成 ・提案のための代表とのMTGや、提案資料の作成 ・クライアント企業への提案とクロージング ・納品時のさまざまなディレクションとコンテンツの開発業務 ・納品後のアフターフォローやクライアントとの関係構築 ・既存クライアントへのアップセル提案 ・salesforceを活用してのセールス施策の策定、進捗報告・管理 ・自社セミナーへの登壇・サポートでの参加（ベストセラー作家の有料セミナーがオブザーブできることも…！） ・コンサルティング支援に伴うWBSの作成や進捗管理（プロジェクトマネジメント） ・そのほか発生する会社広報企画（リード獲得を目的としたホワイトペーパーの作成など）や社内企画への参加（例：「息抜きにモルック行かない？」）※原則自由 など ◆よくある1日のスケジュール ①メールチェック＆サテライトオフィスでのMTG ②会社の所有する顧客情報を基に、電話やメールでアポイント獲得 ③オンラインでの商談同行・商談実施 ④みんなでごはん ⑤希望者はお昼寝 ⑥オンラインでの商談同行・商談実施Ver.2 ⑦まとめてセールスフォースへ入力するなど進捗管理 ⑧翌日の商談の準備、社内メンバーとのＭＴＧ、コンサルティング資料の作成など （⑨余暇は自由に！一定の確率でなにかに誘われますが自由参加です！） 【当社の魅力】 ・社内の風通しのよさや自由度の高さ ・リード獲得施策の策定やサービス開発にも携われる ・家族や恋人もイベント参加できる家族のような会社 ・採用、教育、組織、人事制度など人事全般のコンサルティング技術を身につけることができる ・自社プロダクトやアライアンスのあるプロフェッショナル講師による研修から学ぶことができる ・社内エンゲージメント向上にも力を入れており、フルフレックス制など働き方は自由 ◇◇以下のどれかに当てはまるあなたはぜひエントリーしてみてください◇◇ ・成果にこだわれる ・最適解はそのときごとに違うと考え、フィードバックは1度真摯に受け入れる ・自分たちで制度や組織作りをしていくことに携わりたい ・おせっかいやさんと言われる ・貢献することが好き ・職場のメンバーとは楽しく働きたい ・今までの経験やスキルを、自由度の高い環境で活かしたい方 ・事業の方針を自分事として考え、当事者として働くことが出来る方 ・モルックに興味がある ・「教育」というトピックに関心がある、あるいは経験がある ・「やべー…」というときには素直に助けを求められる ・自身の成長ややりがいのために仕事や組織へ時間を投資することに抵抗感がない 【応募要件】 ■ MUSTスキル ・成長意欲 ・目標達成への継続力 ■ あれば尚歓迎するスキル ・文章を書くのが好き ・officeツール等を用いての資料作成経験 ・デザインセンス ・テレアポ経験 【ミスマッチになりそうな方】 ・冗談を言うのも言われるのもとても気を遣ってしまう ・なにをしたらいいか自分で考えることが苦手 ・質問したり意見を言うことが怖い