ドゥーファはテクノロジーを駆使したプロダクトで、入社時のマッチング・入社後のオンボーディングを解決するWork Tech企業です。2019年に1.9億円の資金調達も完了し、「Kasooku」による求人マッチング事業、「myooon」によるオンボーディングSaaS事業を主力として2025年のIPOに向けて事業を展開しています。 ◆転職・複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」 「Kasooku（カソーク）」は、転職支援・複業紹介・複業転職という複数のマッチング機会を提供することで、求職者と企業のミスマッチを本当に減らすことを目標に次世代の働き方を生み出すサービスです。本業ではできないチャレンジを副業で行ったり、複業によって現場を体感することで社風・業務内容をズレなく理解してギャップをなくすことができます。 また現在新機能として、従来の求職者選定を職務経歴書で行う形式に加えて、企業ごとに設定した課題ワークに回答するという新たなマッチング形式を構築しており、本気でミスマッチのない採用の実現に取り組んでいます。 https://kasooku.jp/ ◆入社後のオンボーディング支援「myooon」 「myooon」は、入社後・部署異動などによる《新しい環境のわからない》を解決するクラウドオンボーディングツールです。会社・チーム内でよく使い増え続けていくWEBサイト・ブックマーク先を、クラウドブックマークにより整理・共有することで、URLをまとめてすぐアクセスできるようになります。これにより入社後、配属後の不安を軽減することができます。 https://myooon.com/

ライフスタイルの変化により多様な働き方のニーズが高まっているものの、実際は企業側の受け入れがあまり進んでいません。私たちは「Kasooku（カソーク）」というサービスを通じて、企業側に変革を促し、企業側の人材不足と個人の成長意欲という双方のニーズを満たすことを実現したいと考えています。また入社後・異動後には、会社・チーム特有の決まりや慣習などによる情報格差があります。この情報格差を「myooon」により減らすことで、熱量のある人がスピーディーに組織に馴染み活躍することができるのです。 熱量のある人が、ミスマッチなく企業を選ぶことができ、入社後にも情報格差なく働くことができる。私たちは、そんな熱量のある人々がイキイキと働き続けられる環境をつくる会社です。

◆リーンスタートアップ 当社ではリーンスタートアップの手法を重視しており、顧客の反応を的確に取得して、より良いプロダクトをスピーディーにつくっています。セールスチームがユーザーの声を収集して開発部門に反映してプロダクトをブラッシュアップするため、チーム間連携による密なコミュニケーション体制が当社の大きな特徴となっています。 ◆急拡大する組織を共につくりあげる 2017年設立の若いベンチャー企業ですが、今後1年間で現在の12名→20名強（2022年1月見込み）へと組織は急拡大を計画しています。この組織拡大に伴って経営体制も整えていくため、セールス部門や開発・デザイン部門を始めとして、IPOを目指す組織のマネジメントポジションを共に担っていただける人材を求めています。

2019年5月に1stプロダクトとしてリリースした複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」も着々と順調に成長し、お陰様でユーザー数は16,000人を突破！ 2020年8月に2ndプロダクトとしてリリースした複業から転職先を探していく「複業転職」を皮切りに従来の雇用の在り方に縛られず、Work techを進める会社です！ 現在、ドゥーファにはインターン生が2名在籍！！ 2名とも社員並みに活躍をし、裁量権を持って仕事を任せられているスーパーインターン生です！！ 是非、あなたのやりたいことや得意を活かしてインターンをしませんか？？ ドゥーファはあなたのやりたいことを尊重し、応援します！！ まずはカジュアルにお話して、是非思いを伝えてほしいです！ ======================================== 【具体的な業務内容】 ◇扱うサービス 「Kasooku」のサービスの1つに副業マッチングを行っているサービスがございます。 是非、営業戦略～企画～コンサルタントを一緒にしていきませんか？ ・営業戦略・企画 ・法人への提案 ・候補者様との面談 ・契約書作成、締結 ≪慣れてきたらこんなことも！≫ ・広報活動 ・ライティング（弊社のメディア・Wantedlyでのインタビュー記事・他媒体なども） ・動画作成（コンテンツ企画からお任せします！） ・集客マーケティング（SNS、Instagram、Facebook運用他） 上記以外でも「こんなことしたい！」「挑戦したい！」という思いを是非伝えてください！ 【必須要件】 ・営業戦略・企画・コンサルタントをしたいかた ・半年以上、1日3時間～、週3日～以上で動けるかた ・何でもやりたい精神をお持ちのかた ・積極的な行動ができるかた ・副業・複業に興味があるかた ・人材業界に興味があるかた 【求める人物像】 ・環境の変化を前向きに楽しめる方 ・素直で前向きに一生懸命業務に取り組める方 ・スタートアップで組織拡大や事業拡大をさせることに興味がある方 ・将来起業したい方/興味がある方 ・エージェント事業（副業版）に興味があるかた 【やりがい】 ・スタートアップ企業で0->1での組織、サービス立ち上げのフェーズが経験できる ・スキルアップできるチャンスがたくさんある ・「働く」に近いサービスを行なっている為、就職活動も有利に！？ ======================================== どんどん手をあげてチャレンジできる方には最高の環境です！ 実際に、バックオフィスサポートから入ってエンジニアになったインターン生も、、！ 是非興味を持って頂いた方はカジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！ ======================================== 業務は制限されていないため、どんどん手をあげてチャレンジできる方には最高の環境です！ 実際に、バックオフィスサポートから入ってエンジニアになったインターン生も、、！ 是非興味を持って頂いた方はカジュアルにお話しましょう！ご応募お待ちしております！ \\\最後に簡単に弊社の従業員についてご紹介！/// ◆代表取締役：一戸 健人（いちのへ けんと） ネットベンチャーで顧問サービス立ち上げ、VCの子会社社長を兼任した後、社会人4年目でdofaを創業し、自身も最前線でプレーヤーをしながらビジネスサイドの統括を行う。 メンバーは、リクルート、PERSOL、エン・ジャパン出身の大手人材業界出身の精鋭が在籍し、社員、インターン生関係なく議論や業務を行なっています！