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社内SE

≪HELP!社内SE≫当社の守護神の一員になってくれませんか?

株式会社グッドライフOS

株式会社グッドライフOSのメンバー

全員みる(2)
  • 株式会社グッドライフOS HRマネージャー

    大阪生まれ大阪育ちです。
    社会人にになって初めて東京に出た時は関西弁を主張していましたが、とても恥ずかしいことだと気づき、やめました。

    新卒でグッドライフOSに入社。
    中小企業向け通信機器の営業マンとしてキャリアをスタート。後に店舗向けプロモーションツールを販売する部署に異動し、メンバー7名のセールスマネージャーを経験しました。
    当時は担当エリアが広く、かなりアナログな営業活動だったので、北海道と沖縄以外全ての都府県に行けたことが旅行いらずでとてもいい経験でした。(1週間の出張で車のメーターが2000km近くまわりました!)
    ...

  • 宇田川 尚子
    その他

なにをやっているのか

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● 企業を応援して、日本を元気にする! (Makes Japan Energetic ! ) ●

これが設立10年目を迎えた私たちの事業ビジョンです。
多くの企業は、ヒト・モノ・カネ・情報といった経営資源に関わる悩みや課題を抱えています。
それらを解決するサービスを提供し続けることで、企業をサポートし、ひいては日本社会を元気にしていきたい!それが自分たちの果たすべき使命だと考えています。
事業内容はネットワーク構築から保守・運用、Web制作に至るまで、ITで企業の課題解決を図る「ITソリューション事業」と、看板型自販機「BordStation」や「Charisma.TV」、「AUTHORs JAPAN BEAUTY」などの自社Webメディア運営を通じて、企業の広告宣伝の提案や企画を推進する「広告・メディア事業」をビジネスとして展開しています。
創業当初より発信し続けているのは、"自ら創り、自ら拡げる" 。これが当社の事業スタンスです。
一つの事業からスピンアウトして新たな事業が生まれるのは当然のことなので、これからJoinする皆さんの活躍フィールドは拡大する一方です。

なぜやるのか

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● GLOSの皆が大切にする共通価値観 ●

価値観やビジョンや文化に集まるコミュニティを創りたい。
そのために魅力的な理念、魅力的なビジョン、魅力的な価値観・文化が必要。

それをまとめたものが、「コモンバリュース (Common Values)」
http://goodlife-os.com/aboutglos/commonvalues

事業を通じて、コモンバリュースを体現することが私たちの存在意義です。

どうやっているのか

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● 藤森 禎人(Fujimori Sadato)●
管理本部 情報システム課 プロジェクトマネージャー

長年SEとしてシステム開発やプロジェクト管理に取り組んできました。GLOSでは、実務も手がける傍ら全体のマネジメントも行っています。当社の魅力は社歴や年齢に関係なく意見を出し合え、それが良いものであれば積極的に採用してもらえるところ。これから入社する方には技術の高さよりも人間性に期待しています。成長意欲があり、皆で力を合わせて会社を大きくしていこうという想いを持った方と一緒に働きたいですね。

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● 佐西 大輔(Sanishi Daisuke)●
管理本部 情報システム課

以前は大手ベンダーの下請け会社で様々な開発プロジェクトを転々としていましたが、一つの会社で腰を据えて働きたいと考えGLOSに転職しました。入社して良かったのは、エンジニアとして幅広いスキルや知識が身についたこと、また、仲間の温かさにもとても助けられています。これから業務フローやルールも策定していきながら企業の心臓部として確かな基盤を築いていきたいです。

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● GLOSほぼ全社員紹介 ●
http://goodlife-os.com/category/staff

グッドライフOSの社員を「ほぼ」全員紹介しています!
「社員こそがブランドだ!」を体現する自慢の社員です。
ぜひ、社員からGLOSの雰囲気を感じて下さい!

こんなことやります

急成長中の組織をITで支え、守ってくれる社内SEを募集します。

【具体的な業務内容】
■システムの要件定義、業務効率改善・提案
■アプリケーション、データベース、ネットワークの設計・構築
■システム運用・管理
■サーバ設定
など

【必須スキル・経験】
■コーディング経験・テスト工程経験

【歓迎スキル・経験】
■基本設計、詳細設計経験、アクセス開発経験あれば尚良し

【こんな方と働きたい】
★コミュニケーション能力に自信のある方
★ともに働く仲間、チームワークを大切にできる方
★業務フローなど体制をイチから作り上げていくことにやりがいを感じられる方
★自ら考え、行動に移せる方
★相手の意見を尊重し、柔軟性を持って対応できる方
★向上心があり会社とともに成長していきたい方

配属先の管理本部情報システム課のメンバーは現在、20代~40代の5人。
それぞれ違った個性を発揮し、様々なトラブルを次々に解決してくれる頼れる存在の彼ら。
ですが、急成長中の当社を彼らだけで守るには人手不足になってしまいました。
そこで、あなたの力をお貸しいただきたいのです。
これからもっともっと上を目指すベンチャー企業ですので
意見・提案も発信しやすく、あなたの能力を思う存分発揮でき、会社の未来を自分たちで創っていけるという手応えを感じられる職場です。

興味を持っていただけたなら、百聞は一見にしかず。
まずは一度、オフィスに遊びに来てみませんか?

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 社内SE
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 大知 昌幸
設立年月 2006年12月
社員数 210 人
関連業界 商社・卸売 / 情報通信(Web/モバイル) / 広告・販売促進

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地図

大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル6F

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