【就活中の学生の方へ】MJEのことがきっとわかるストーリーまとめ

2020年8月頭から3年ぶりにWantedlyの更新を再開し早5ヵ月。
これまでに22本のストーリーを公開してきました。

少し記事数が増えてきたこの頃。となると、せっかくMJEのWantedlyページに来ていただいても、どの記事が自分の興味に関係がある記事なのかちょっと見つけにくいですよね……？

そこで、発信テーマごとに特におススメな記事を3つずつ選び、本記事にまとめてみました。

年末年始のお供に（？）、ぜひぜひご覧ください。

□目次
営業編：「営業担当の仕事」が具体的にわかる！
アスリート編：学生時代に本気で部活に取り組んでいたメンバーの社会人生活がわかる！
理念編：MJE社内で「ナチュラルに信じている考え方」とは何かがわかる！
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番外編：社外の方に取材を行ったインタビュー記事

■営業編：「営業担当の仕事」が具体的にわかる！

▽営業部の業務において欠かせない、テレアポイント（テレアポ）業務について知りたければこちら

決めたことをやり切る難しさと素晴らしさ：2020年上半期新人王インタビュー | 株式会社MJE

先日、2020年上半期の営業成績優秀者および、非営業部門にて良い影響を与えた社員を称えるための社内報特別号を発行いたしました。各受賞者のインタビューが掲載される中、特に注目を集めていたのが上半期新人賞。今回は、圧倒的な成果を残した2020年入社（新卒8期生）のITS事業部所属※の新人王へのインタビューを、Wantedly用に再編集してお届けします。 ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/297697

▽実際の営業現場……お客様先に訪問した時のことを知りたければこちら

"新規" "法人" 営業担当は、日々どのような業務をしてるのか？：3年目社員が語る、新卒時代のお客様とのエピソード | 株式会社MJE

「営業職」「新規営業とルート営業」「法人向けと個人向け」といったワード、これから社会人になる方にとってはやや馴染みがないかと思います。 つまり、営業マン一人一人は日々どのような業務を行っているのか？入社直後の仕事とは一体？ ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/298885

▽現在も第一線で活躍する、トップ営業マンの成長過程について知りたければこちら

3年半一度も表彰台から降りたことのない営業社員が振り返る、入社から現在まで | 株式会社MJE

MJE社員の約半数は営業部に所属し、営業活動に日々勤しんでいます。その中で営業成績の上位に入り続けることは並大抵のことではありません。そんな中、2016年下半期の表彰以降、所属部門のランキングで常に1位あるいは2位を獲得し続けている社員がいます。新卒入社してからの5年間、どのような出来事があったのか？はじめから全てが上手くいっていたのか？これらの謎に迫った社内報記事の、再編集版を今回はお届け...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/287198

■アスリート編：学生時代に本気で部活に取り組んでいたメンバーの社会人生活がわかる！

▽サッカー

【社内報チラ見せ版】サッカー一筋の新人王は、実は順位を意識してなかった？ | 株式会社MJE

MJEの営業部社員であれば、誰もが憧れる営業表彰へのランクイン。その中でも特に重要視されているのが、その年に入社した新入社員によって競われる「新人王」の栄光。当然「1位になりたい！！」という強い気持ちをバネに日々努力を重ねているのかと思いきや、中にはランキングを意識していない社員もいて...？ ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/280060

サッカーと共にあった学生生活で、技術以外に努力で身に付けたこととは：採用課責任者にインタビュー(前編) | 株式会社MJE

当社には、小中高大とスポーツに全力で打ち込んできた、"体育会系"の従業員が数多く在籍しています。何をかくそう採用課の責任者も、かつてスポーツ......サッカーに取り組んできた者のうちの1人。 となれば、何かに没頭した経験のある方にとって、参考になる話が聞けるのではないか......？Wantedly更新担当の井口が、長年同じチームで働く先輩でもある採用課責任者の西にインタビューを行いました。

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/289451

▽バスケットボール

"営業"に取り組んでみて、はじめて将来なりたい姿が見えてきた | 株式会社MJE

"営業活動"という言葉に皆さんはどのようなイメージがありますか？やりたくて仕方ない人が楽しんでやっている？とにかく大変な仕事なイメージ？ ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/280959

※これ以外の競技に取り組んでいたメンバーへのインタビューは、2021年以降に順次公開予定です！

■理念編：MJE社内で「ナチュラルに信じている考え方」とは何かがわかる！

▽正直なところ、どの企業でも大切にしているであろう言葉「成長」。
MJEなりの定義について紹介しています。

【社内報チラ見せ版】MJE代表取締役が考える「成長」の定義とは | 株式会社MJE

MJEでは数ヶ月に一度のペースで、「社内報」を16ページの冊子として発行しています。従業員同士の相互理解を深めることができる、コミュニケーションのきっかけとなるツールになればという思いで作りはじめて、かれこれ1年以上が経過しました。 そんな「社内報」であれば、普段の私たちが何に喜び、どんなことを考えながら仕事をしているかが伝わるのではないか......？ ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/279114

▽MJEの新卒研修で長らく活用されている「伝説の新人」。社会人としてスタートダッシュをきめたい方にオススメの書籍です。

君は「伝説の新人」を知っているか | 株式会社MJE

「伝説の新人」という書籍をご存知でしょうか。 2012年7月に初版が集英社より発行され、現在は第13版まで出ているビジネス書です。リクルート出身の著者が、新人・20代の時に大切にすべきマインドをまとめた書籍で、若手社会人が読むのにぴったりとの呼び声も高い一冊なのですが、実はMJEの新人研修では欠かせない本でもあるんです。 【公式サイト】 ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/277629

▽入社した後、従業員一人一人に活躍してもらうための組織づくりとは？
MJEの「配置」「育成」に関する考えを、担当者よりお話ししています。

組織課題の解決を目指すベンチャーが、適性検査ではなく「FFS理論」を導入した理由 | 株式会社MJE

突然ですが「FFS理論」を皆さんはご存知でしょうか？「理論」と聞くと堅苦しく感じるかもしれませんが、実際はそうではなく、人と人との関係性を良くするために効果的な考え方・ツールです。 ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/295795

★番外編

MJEの採用チームが2019年度に運営していた「人事が常駐し、学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース」。
その活動拠点となったレストラン「ミスティーク」のオーナーの半生に迫った取材記事です。

近大通りのレストランオーナーにインタビュー・MJE版就活寺子屋はこうして生まれた | 株式会社MJE

MJEの採用チームは、「きんつど」という、「人事が学校の近くで就活に関する話やイベントができるスペース」の運営を昨年度行っていました。 週に3日ほどオープンし、カフェに立ち寄るような気持ちで訪れたらいつでも採用担当がいる。週に1度はイベントも行う。いち企業がこの企画を実現するためには、近隣の施設の方の協力が必要不可欠です。 ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/288199

一番はじめの記事を公開した時に、私たちはWantedlyの更新を再開した理由を下記だと言っていました。

①応募者と企業が対等な立場で情報交換が可能で、
②待遇面だけではなく会社の価値観ややそこで働く社員の姿といった定性的な情報の発信が容易な、
Wantedlyというメディアを活用しよう！という考えに至り、今夏より再開いたしました。

オンラインでの出会いを求めて、3年ぶりに戻ってきました。 | 株式会社MJE

こんにちは。株式会社MJE人事部の井口と申します。......「こんにちは」とご挨拶をしたものの、このWantedlyの場で積極的な情報発信を行うのは実に3年ぶりとなります。 ...

https://www.wantedly.com/companies/mjeinc/post_articles/275579

あれから5ヵ月、Wantedlyを活用することで、私たちはさまざまな応募者の方と出会うことができました。
その中には、昨年までの採用活動では出会えないような価値観や特徴をお持ちの方もいらっしゃいました。

逆もまた然りで、就職活動中の皆さんにとっても、使うツールやメディアによって出会うことができる企業のタイプは大きく異なります。

・大手就職情報サイトでの検索
・就活イベントでの出会い
・OB・OG訪問
・身近な先輩からの紹介
・就活エージェントからの紹介

情報収集時の利便性の違いだけではなく、そこで見つかる企業も違ってくるのではないでしょうか？

年明けには、今以上に就職活動が本格化し、各企業の情報が出揃い始めます。
就活生の皆さんが目的別に各ツールを使いこなすことで（もちろんWantedlyも使って）、良い出会いを引き起こしてもらえたら……
そんなことを私たちは願っています。

そして私たちMJEも、2021年も変わらず情報発信していきます。
引き続きどうぞよろしくお願いいたします！！