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事業責任者候補
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エントリー
on 2021/04/01 50 views

事業の立案〜マーケティングまで一貫して担当できる!事業立ち上げメンバー募集

株式会社mofmof

株式会社mofmofのメンバー もっと見る

  • 「作って人をしあわせにする」ことがミッション。多くの人を幸せにするプロダクトを世に送り出すことが、クリエイターにとって至上の幸せだと思ってます。

    デスマを憎んで人を憎まず。よりよいソフトウェアは、よりよいチームから生まれると思ってます。

  • 2012年に大学卒業後、店舗管理、経理総務、購買、商品企画、Webマーケ、採用、広報など多様な職種を経験してきました。(20代中盤までキャリア迷子でした)

    4年ほど前に広報の仕事に出会ってからは、「会社のファンを増やす」・「社会とのつながりを感じながら仕事ができる」広報の仕事も魅力にハマり、広報のキャリアを伸ばしています。(現在広報は3社目)

    現在は渋谷のシステム開発会社・mofmofにて、広報・採用を担当しており、広報全般とエンジニア採用が主な業務です。最近は採用広報に力を入れています。

    2019年2月に長女を出産し、mofmof初の産休育休取得者です。
    2019年8月〜2020...

  • メガベンチャーで代表秘書・総務などを経験し、その後スタートアップでコンサルを経験。
    「やっぱりバックオフィスがやりたい!」と思い、経営企画としてmofmofへ入社。

  • とても卓球がしたい。
    Rails, React, Vue, Swiftとかがメインです。最近はコードを書かない仕事も増えてきました。

なにをやっているのか

  • My-ope officeキャラクター「オペ子」
  • 代表原田は現役エンジニアでもあります。

株式会社mofmofは、現在6期目の渋谷区桜丘町にあるエンジニアが8割のITベンチャー企業です。

■事業内容
ー受託開発ー
・月額制ソフトウェア受託開発「開発チームレンタル」
従来の開発会社の受託開発のように始めから終わりまで一続きに開発を進めるやり方ではなく、実際にソフトウェアを動かしながら、仕様変更を繰り返していく作り方を提供。
https://www.mof-mof.co.jp/service

ー自社開発ー
・人工知能チャットBotサービス「My-ope office」
人に代わって社内問い合わせ対応を担当する「人工知能チャットボット」が簡単に作れるクラウドシステム。
https://www.my-ope.net/

・AIを活用した振込業務自動化サービス「Toriders(トリダース)」
バラバラなフォーマットの請求書をAIが解析、振込情報を取り出してまとめて支払い業務を楽にする振込業務自動化サービス。
https://lp.toriders.app/

その他新規事業を続々開発中。

メンバーは約20名。その8割がエンジニアで、代表取締役の原田も現役エンジニアです。

【外部資本は受けず、5期連続黒字達成】
1期目は受託開発の体制をつくりキャッシュフローを安定させて、2期目以降は受託体制を強化して体力をつけつつ、新規事業立ち上げの投資をするという計画で取り組んで来ました。
外部資本は入れておりませんので、ベンチャーだけどピリピリした雰囲気のなく、働くメンバーにとって居心地のいい会社だと思います。

なぜやるのか

  • オフィスは1フロア!コミュニケーションが取りやすいです。
  • 定期開催しているLT会。(コロナが落ち着いたら再開します!)

mofmof inc.のビジョンは「つくって人をしあわせにする」
ミッションは「新しいテクノロジーを使って新しい価値を創造し、より一般的なものに変えること」です。

私たちは、「世界を変える」とか「一発当てて大儲けする」とかよりも、圧倒的に「ものづくりを楽しむ!」ということに重点を置いているちょっと変わった会社です。

お金儲けすることは、エキサイティングなものづくりを続けるための「手段」であり、それを続けることが我々の存在意義だと思っています。

もっと詳しく会社の文化を知りたい方は、入社ガイドとしてコーポレートサイトにて公開していますので、以下をぜひご覧ください!

*mofmof inc.入社ガイド。これから入社するあなたへ。
http://everyday.mof-mof.co.jp/entry/2017/01/25/141201

どうやっているのか

  • 社内の様子
  • mofmofのロゴは羊がテーマ! もっふもふです

■エンジニアが約8割・集中して作業できる環境
ほとんどがエンジニアの会社なのですが、ポモドーロテクニックを使って音楽を聞きながら仕事をしているメンバーが多いです。
オフィスの環境は固定電話は一切鳴らず、大変静かです。集中して仕事出来る環境作りが大切だと思っているからです。
ただ図書館のように静かという訳ではなく、時にはゲームの雑談をしていたり、開発案件の相談も気軽にできる環境でもあり、居心地の良いオフィスです。

■新たな働き方に挑戦している
毎週火曜日は週1日のリモートワークを実施しています。
Dropboxやslackなどのクラウドサービスを日常的に活用しているので、基本的にはどこの場所にいても仕事が出来るようにしております。雪や嵐の日などは柔軟に自宅作業に切り替えることが出来ますし、家族の急病などでも自宅作業を行うことが可能となっています。
(現在のところ、フルリモートのみの勤務は原則不可となっています。)

■技術が目的、ビジネスは手段
技術を中心として事業が展開されていくことが、mofmof inc.の文化となっています。
また、具体的で実現可能な改善のサイクルを続けてきた文化があるので、気合とか根性のような抽象的な精神論よりも合理的な考え方が好まれます。

こんなことやります

ー自らタネをまき、事業を成長させる経験を積みたい!そんな方を募集していますー

■募集背景
「技術が目的・ビジネスは手段」という考えを持つ弊社では、技術を中心として事業が展開されています。
そのため、エンジニアが使いたい技術からどうマネタイズしていくかを考えるプロダクトアウトの考えで、代表原田やmofmofエンジニアたちがこれまでさまざまな新規事業の創出に取り組んできました。

一方で、専任の事業開発に知見のあるメンバーがいないことで、せっかく価値のあるものを生み出しても大きく成長させることが難しいケースが増えてきました。
そこで、事業の更なる拡大を目指すべく、事業開発やマーケティングに知見を持ち、新規事業を立ち上げ〜グロースを主体的に取り組んでくださる方を探しております。新規事業をアイディアから出す経験だけでなく、既存事業をより大きくする施策にも携わることが可能です!

■お願いしたいと思っていること
・新規事業のアイディア出し
・市場調査〜事業計画策定
・事業戦略立案・実行
・事業数値・予実管理
・既存事業(開発チームレンタル(https://www.mof-mof.co.jp/service)/My-ope office(https://www.my-ope.net/))の事業改善・企画立案〜実行

■必要なスキル・経験
・新規事業やサービス企画の経験をお持ちの方
・事業戦略立案〜マーケティングまでをリードし、ご自身で実行をした経験をお持ちの方

■こんな方ならフィットするかも?
・マーケティング経験があって、新規事業にチャレンジしたい
・数年後起業を目指していて、0→1で事業立ち上げを経験したい
・新規事業だけでなく、既存事業を1→10で成長させる経験も積みたい
・責任者として事業をまるっと受け持ってみたい
・頭で考えるだけでなく、自分自身の手も動かして、0から事業を育てたい
・エンジニアと一緒に共創する経験を積みたい
・社長直下で、主体的に仕事を進めていきたい

我こそは!という方、ぜひぜひご応募お待ちしております。

会社の注目のストーリー

ちょいだし!mofmofの採用フローをご紹介!
mofmof inc.の採用ピッチ資料を公開しました!
4月から新しいメンバーが増えました!!
エントリー状況は公開されません
1人が応援しています
会社情報
株式会社mofmof
  • 2015/04 に設立
  • 20人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都渋谷区桜丘町14-10 渋谷コープ 403
  • 事業の立案〜マーケティングまで一貫して担当できる!事業立ち上げメンバー募集
    株式会社mofmof