CACTASは2026年、さらなる成長に向けてリブランディングを行いました。 掲げたビジョンは、「世界で最もクリエイティブを科学する組織」。 これまでの制作業界で重視されてきた「感性やセンス」だけに頼るのではなく、蓄積したデータや最新のAIを徹底的に活用し、「なぜこの動画で人が動くのか」という問いにロジカルな正解を出し続ける。それが私たちの新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は事業拡大に伴い、多くの案件が動いています。 そこで、動画制作の「監督」として、クライアントの課題解決に併走してくれるPM・動画ディレクターを募集します。 【CACTASのディレクションの面白さ】 単なる進行管理にとどまらず、戦略立案から深く関わることができます。 仕組みと対話： 徹底したルール化（仕組み）があるからこそ、個々のメンバーが迷わず情熱を注げる環境を整えています。 AIという武器： AIを使いこなし、クオリティを維持しながら圧倒的なスピードで成果を導き出す「現代のプロ」を目指せます。 顧客ファースト： 働き方の保護よりも、まずは「お客様を勝たせること」を最優先に。プロとしての責任を全うするチームです。 ◆主な仕事業務◆ ・企業の動画施策のプランニング ・動画の企画構成作成/提案 ・動画制作における進行管理 ・動画撮影時のオペレーション及びアシスタント業務 ・その他キャストや撮影地手配などの動画制作準備 ◆必須条件◆ ・週5日のコミット／オフィスへの出社（試用期間終了後は週に1度までリモート可） ・officeのツール利用経験／社内プロジェクトやクライアントワークの進行経験 ・コンテンツの企画経験（マーケティング、採用、広報などに活用する動画や記事のコンテンツ企画など） ◆歓迎スキル、経験◆ ・制作会社や広告代理店での実務経験（即戦力の方は特に歓迎します！） ・Pr/Ae/Ai/PsなどAdobe製品の利用経験 ・WEB/マーケティング領域での業務経験 ■ 経験の有無以上に、CACTASの価値観への共感を重視しています。 ・当事者意識： 目の前の課題に対し「自分ならどうするか」を考えられる ・学習意欲： AIなどの新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、変化を楽しめる ・誠実さ： 顧客を勝たせるために、最後までプロとしてやり抜ける 【CACTASはこんな職場です】 業界への深い理解： 多種多様なクライアントと関わるため、汎用的なビジネススキルが身につきます。 裁量権と若手の活躍： 平均年齢20代。年次に関係なく、自走できる方にはどんどんチャンスを渡す文化です。 明確な評価制度： アウトプットや貢献度を定量的・客観的に評価し、待遇に反映します。 今のCACTASは、完成された組織ではありません。 「自らの手で、次世代のクリエイティブの正解をハックしていきたい」 そんな意欲ある方と、ぜひ一度お話ししたいと思っています。 まずはお気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！