「おもしろくて、役に立つ」をモノづくりを！秋葉原×エンジニア「プロディジ」 ★何もないところから新しいのモノを生み出すことも！ 営業と企画は社長と常務・三澤がやっています。 基本的には今までのつながりでご紹介いただくことが多いですが、自社製品のスマートフォンアプリやVRなどがきっかけでお話もいただくことも。ざっくりとした相談をうけ、それの企画から考えて提案することが多いです。技術調査や企画、案件によってはハードウェアも作ることも！何もないところから新しいのモノを生みだしているのはソフトウェア開発会社では珍しいですよ！ ★客先に常駐しているスタッフともしっかりコミュニケーション 客先常駐のスタッフともチャットツールを使ったり、定期的にランチを食べながら話をしたりして、フォーローをしっかりとやっています。月1回の全体会や飲み会、年1回の社員旅行など、集まる機会もたくさん。社員同士の部活動もあります！ 社員旅行では、チームにわかれてバッカソン（馬ッ鹿ソン）もやったりしています。 ★エンジニア社長が考えた独自の評価制度 エンジニア出身の社長が、「こういう力が必要だ」と思った11項目を軸に独自の評価をしています。技術力だけでなく、企画力や気合・根性などの項目も。勤続年数が長くなれば、それも考慮されていきます。ゲームショウなどの自社プロダクト開発に参加した場合は、それもしっかりと反映されます。 ★管理体制もバッチリ 少数精鋭の会社ですが、管理部門にも専任担当者がいます！守りもバッチリです、ご安心ください！