☆★☆メディア掲載実績も多数！☆★☆ プライシング・価格戦略に対するコンサルティング事業などの提供をしているプライシングスタジオが4.3億円の資金調達（PR TIMES） https://pricing.co.jp/3916/ ▶プライシングスタジオは何の会社？ 私達は”プライシング”の会社です。 「値決めは経営」といわれるように、プライシングは事業成長において重要な役割を果たします。しかしプライシングは、世界のトップ企業300社のうち半分以上は、根拠を持って実行できていないというデータがあるくらい、難易度が高い領域です。 私たちはテクノロジーと知識の体系化でこれを解決します。 ◆SERVICE◆ ▶コンサルティング事業 2019年6月創業以来、独自のデータ分析から確立したプライシングノウハウを、SaaSビジネスを行う企業様を中心にコンサルティング支援を行なってきました。現在は日用消費材メーカー様へのソリューション開発にも注力しています。 ▶顧問アドバイザリー事業 プライシングに関するご相談を継続的にお受けしています。新たなターゲットに対する既存サービスの提供時におけるプライング検討等、都度発生するプライシング課題に対して調査や示唆を行なっています。 ▶トレーニング事業 クライアント企業様内での専門組織の立ち上げをご支援するものです。「自社のプライシング担当者育成」「プライシングリテラシーの向上」といった課題に対して、研修を行なっています。 ▶分析SaaS『Pricing Sprint』事業 プライシングを業務として利活用いただくためのツールを、独自に開発し提供しています。 顧客の支払い意欲をデータ分析によって可視化し、企業の価格改善を支援するクラウド型サービスです。実際にプロジェクトで使用する中で、日々アップデートを重ねています。

どの企業も、今より顧客を増やして多くの人に商品、サービスを届けたい、今より利益を上げてより良いサービスに投資したい、そういった思いを持っていると思います。 これを解決するのがプライシングです。 平均的な企業の収益構造を分析すると、商品の販売価格を1％向上させると、営業利益は23％向上することがわかります。これはごくわずかな値上げで（ちょっとしたプライシング改革で）、大幅な営業利益が向上することを意味しています。 私たちは事業に必要な戦略をプライシングの力で実現し、ひとつでも多くの企業の事業目的の達成を行いたいと考えています。その結果として、あらゆる企業・ビジネスの利益を向上し、サービスや設備、人件費への積極投資がされる、より良い社会を作ります。 ◆MISSION◆ 『プライシングで事業成長を加速させる』 我々プライシングスタジオは、プライシングをただ「お値段を決めること」で片付けず、お客様の一つ一つの事業にしっかりと向き合い、事業と密接に紐付いたプライシングを実現します。 プライシングを改善して収益を伸ばし、再投資を加速させて事業成長につなげる。成長した事業にまた向き合い、収益を伸ばす。 この“正の循環”を推進します。 ◆VISION◆ 『あらゆるビジネスパーソンにプライシングという武器を』 事業と密接に繋がるプライシングは、企業の成長の起爆剤となりうる重要な武器です。しかし、海外ではすでに当たり前になりつつあるプライシングの活用は、日本ではあまり進んでいないのが現状です。 適切なプライシングによって、グローバル市場で薄れつつある日本企業の存在感を、取り戻す。ひいては、長らく続く日本のデフレ解消の一助となる。そんな未来を目指しています。 プライシングの力で、企業を、社会を、変えていく。

▶行動指針 ①「勝ちにこだわる」 自分との戦いに勝つ。妥協することなく、圧倒的な成果にこだわり続ける。 ②「未知を楽しむ」 新しい市場を創るのだから、“わからないことだらけ”が当たり前。そんな当たり前を、楽しもう。 ③「チームドリブン」 スタートアップは十人十色。チーム一丸となって、化学反応を引き起こそう。 ④「誇りに思える仕事を」 誰と相対しても自信が持てる仕事を心がける。価格という非常に重要なものでも、安心して任せられる人になろう。 ⑤「自分もサービスも、市場も常に成長」 自分だけじゃない、サービスだけじゃない、市場も一緒に成長させていこう。 ▶プライシングスタジオの魅力 ①メンバーの多様性 プライシングスタジオは、社員数30名程度の会社です。 コンサル出身者、SaaSの元プロダクト責任者、元大手メーカーデジタライゼーション推進者、元Webメディアの運営者、元金融商品の開発者、など多様なバックグラウンドのメンバーが互いに切磋琢磨しあいながら事業成長を支えています。（20代～30代前半のメンバーが多いです！） ②未知を楽しみながら成長できる環境 立ち上げフェイズから事業拡大フェイズへの転換期で、注力事業の強化や新規事業の立ち上げなど事業の将来を一人一人の成長とアウトプットが決めるスタートアップとして最も面白い段階です。0→1に挑戦したいという、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしております。

コーポレート部門の1人目として、プライシングスタジオのコーポレート業務全般について、業務プロセス・体制の立ち上げおよび実行をお任せ致します。 事業成長や会社作りを見据えて、経営陣との対話を通じて自ら役割を作り、実務に落とし込み、仕組み化を推進できる方を募集しております。 具体的には、総務・法務・労務を中心に担当いただき、ご経験に応じて経理、経営企画、財務、採用、組織開発、株主対応など幅広くご活躍いただけます。 経営者を含めて10名未満の組織のため、上記の業務だけでなく、全社に関わる業務改善等のプロジェクトでも率先して手を動したい実務肌の方に、大きなやりがいを感じていただけるステージです。 【業務内容】 - 総務（PCや備品管理、アカウントの発行・管理等） - 法務（契約締結実務、利用規約の修正、顧問弁護士との連携等） - 労務（入退社手続き、勤怠管理、福利厚生等の各種手続き等） - 経理（給与計算、入出金管理等） 業務スコープが幅広い分、未経験や自信の無い領域に関しては、税理士、弁護士、社労士、司法書士等の顧問の方々と連携して進めていただくこともできます。 以下はご経験に応じてご相談させていただけると幸いです。 - 月次、年次決算 - 経営数値の管理 - 財務戦略・資金調達のサポート - 取締役会、株主総会の運営 - インターン、新卒、中途採用 - 組織開発 【必須要件】 - 事業会社での総務、法務、労務いずれかの実務経験2年以上 - 仕組みが未整備な環境での、総務、法務、労務いずれかの実務経験2年以上 【歓迎要件】 - マネジメント経験 【求める人物像】 - プライシングスタジオのビジョン・事業に可能性を感じ共感していただける方 - 役割の領域を閉じずに、広範囲に携わることにやりがいを感じる方 - 自身でプロアクティブに仕事を定義し、自律・自走ができる方 - 誠実に敬意を持って仲間と向き合いチームプレイをできる方 - 誠実・謙虚に、常に学び、新しいチャレンジを求める方