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中途採用
セールス&マーケ/フルリモート
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エントリー
on 2021/04/09 110 views

新たなHRのスタンダードを創る!事業グロースを担うセールス&マーケ担当

株式会社キャスター

株式会社キャスターのメンバー もっと見る

  • 2002年、JAC Recruitmentに新卒一期生として入社。キャリアコンサルタントとして求職者の転職支援に従事。在籍していた9年間のうち後半5年間は、マネージャーとしての管理業務がメイン。登録者募集、数値管理、採用業務なども並行して行ってきました。

    2012年4月、採用する立場での経験を積むためドコモサービス東海に採用担当として入社。
    媒体選定〜媒体管理〜面接〜決定者フォロー〜数値管理など幅広い経験を積んだ後、
    社会保険労務士の資格を取得すべく社会保険労務士事務所にて約2年修行。
    社会保険労務士 合格後、2015年 Misocaにジョイン。
    株式会社Misocaでは人事評価制度構...

  • 株式会社キャスターCOO/株式会社働き方ファーム代表取締役

    「働き方」が最大の関心事。
    世の中の課題を働き方の観点から解決していきたい。
    オンラインアシスタントを提供しているキャスターの役員をやりながら、サイドプロジェクトで「誰かの仕事をちょっと楽にするサービス」を検討中。


    リクルートのHR営業からキャリアをスタートし、
    リブセンス、DeNA、Wantedlyなど複数のスタートアップで事業開発、企画、人事(新卒、中途採用)、マーケティングなど。
    ビジネス系でやってない仕事は経理と法務くらい。


    週末は娘とウサギのチャーリーと戯れてます。

  • HR業界経験10年。
    地域密着型の人材総合サービス会社に5年間勤務し、
    法人営業、求人メディア運営、営業部門長を経験。
    もう1社、人材会社で勤務した後、フリーランスで活動。
    2018年7月より株式会社キャスターに入社。
    ベンチャー企業の採用支援を担う、RPO事業のサブマネージャーとして、
    組織・事業づくりに奮闘中。フリーランスでも活動中。

    ポリシーは、「1人の採用で会社は変わる」。

    3歳の娘の子育てを楽しみつつ、仕事にも育児にも奮闘中!

    【経験業務】
    <求人原稿・Webページ制作>
    ○求人原稿の作成
    ○求人サイトの運営
    ○採用Webページの取材・撮影・企画・ライティング
    ○求人チラ...

  • CASTER BIZ recruiting ///

なにをやっているのか

  • オンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」
  • クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」

「労働革命で、人をもっと自由に」をビジョンに、オンラインアシスタントサービス『CASTER BIZ』を始め、リモートワークを中心とした人材事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は2,000社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名活躍しています。

<展開している事業>
■日常業務から専門業務まで、あらゆる仕事をサポートするオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」:http://cast-er.com/

■採用のプロフェッショナルチームが、クライアントの採用成功を支援するオンライン採用代行サービス「CASTER BIZ recruiting」:https://recruiting.cast-er.com/

■データ入力からカスタマーサービスまで必要な業務を必要な分だけアウトソースできる完全カスタマイズサービス「Caster BPO」:https://bpo.cast-er.com/

■リモートワーカーの派遣サービス「在宅派遣」:https://www.zaitakuhaken.com/biz/

■履歴書や職務経歴書の準備が要らない、誰でもカンタンにスピーディーな転職活動が出来るサービス「bosyu Jobs」:https://jobs.bosyu.me/

■アシスタントが現地に赴き業務サポートを行う、オフライン版CASTER BIZ「CASTER BIZ Visit」:https://visit.cast-er.com

*その他のサービスについてはこちら
https://caster.co.jp/

なぜやるのか

  • 代表の中川です。働き方に関する講演をすることもあります。
  • 「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」をはじめとして多くの受賞歴があります。

■【あたらしい働き方は誰のもの?】
日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。
キャスターでは、「多様性が尊重され、場所・時間に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、オンラインアシスタントサービスを柱に、事業を展開しています。

■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】
短時間なら働ける、地方でなら働けるなど条件を抱えた優秀な働き手は社会に数多く存在します。一方で、深刻な人手不足に直面している企業にとって「細切れ」の労働力を活かすには負担が大きい点も課題です。
当社は双方の間をつなぐことによって、企業に良質なリソースを提供しながら働き手の居住地や勤務形態に左右されずに労働に見合った安定的な対価(首都圏基準の賃金)を両立させています。

■【リモートワークへの不安を解消する取り組み】
リモートワークという「見えない」働き方に対する不安・オンラインで完結する非現実感を解消するために、実際に足を運ぶことができる自社オフィス「キャスタースクエア」の開設を日本各地で進めています。
現在、東京・宮崎県(2ヶ所)・山口県の4拠点

◎山口県に経理のオフライン拠点を開設
https://caster.co.jp/4897

どうやっているのか

  • 在宅で、クライアントとやり取りしています。
  • 宮崎県にリモートワーカー育成の場となるカフェ×コワーキングスペース「tomosite 」を開設しました。

■【全社でリモートワークを導入】
メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack/ChatWork)やビデオミーティングツール(Zoom/Whereby)などを用いて、すべてオンラインで完結。
また、全社納会はオンラインで開催。オンラインでも1つの空間に集まっている一体感を感じることができます!

<受賞歴>
2020年「Mizuho Innovation Award」(2Q期)受賞
2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞
2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞(代表 中川)

■【数字でみるキャスター】
・メンバー数:800名以上
・メンバー居住地:全国47都道府県・国外15ヵ国
・契約形態比率:直接雇用 45%・業務委託 55%
・男女比率:男性 14%・女性 86%
・年代比率:20代 24%・30代 54%・40代 20%・50代 2%

◎メンバーの働き方についてはこちらもご覧ください!
https://speakerdeck.com/caster/work-style-book

※当社での受動喫煙対策について
当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

こんなことやります

【フルリモート/HRの新たなスタンダードを創るセールス&マーケティング担当】
累計300社以上の採用支援を行う「CASTER BIZ recruiting」を日本中に広めるセールス&マーケメンバーを募集します!

私たちが目指すのは"HRのスタンダードをアップデートする"こと。そのためには、より世の中に認知・評価されるサービスを目指し、企業との出会い・取引を生み出すセールス・マーケメンバーが必要不可欠です。「採用するならCASTER BIZ recruiting」という世界を一緒に築いていきませんか?

【CASTER BIZ recruitingについて】https://recruiting.cast-er.com/
採用のプロ集団が、クライアントの採用業務を丸っと請け負う採用支援サービスです。累計300社の支援で得た知見やデータを元に、採用活動を行い、毎月400件以上の内定を支えています。

【業務内容】
マーケティング・セールス業務の他、サービスについての理解を深めていただくため、クライアントの人事担当として一連のリクルーター業務もお任せします。
■マーケティング
・リード獲得のための施策考案・実行(コンテンツ制作、広告出稿、各サービスを用いた営業パートナー作りなど)
■セールス
・顧客へのヒアリング、提案、プロジェクト開始までのサポート(契約書送付、問い合わせ事項対応など)
■リクルーター
・採用戦略立案、エージェント、スカウト対応などのリクルーター業務

※セールス&マーケとリクルーターの業務割合は半々程度を想定しています。実際に、現メンバーも兼務しています。

【このポジションの魅力】
・セールス・マーケから採用まで幅広い業務を担うことで、自身の強みを増やせます。リード獲得からクロージング、サービスの推進まで一貫して関わるという貴重な経験ができます。
・HRのスタンダードを塗り替える、魅力あるサービスを広められます。ただ施策を考える・売るだけではなく、社内外の関係者を巻き込みながら、事業全体のグロースに関わっていくことができます。
・フルリモートなので全国どこからでも働けます!住む場所に関係なく、キャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。

【私たちについて】
・メンバー紹介・私たちの働き方について:「CASTER BIZ recruitingのひとZUKAN」
https://note.com/mayukomurata/m/m285a93c882a0
・これから一緒に働くあなたへのお手紙
https://note.com/mihomorikazu/n/nf05f8a362ed4

【MUST】
・人材業界でのセールスまたはマーケティングの実務経験

【こんな方と働きたい!】
・世の中に採用がうまくいく企業を増やしたい方
・チームで目標達成に向かうことを楽しめる方
・オンラインセールス・マーケを学びたい方
・同じ思想を持つ企業をクライアントに増やしていきたい方

【勤務地・採用条件備考】
・勤務地 :PCと安全で快適なネット環境が有ればどこでも構いません。(海外は応相談)
・勤務日:平日週5稼働できる方
・契約形態:契約社員(正社員登用あり)
※雇用形態はご相談に応じます。本求人は、株式会社キャスターとの直接契約となります。

気になった方は、一度カジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしています!

会社の注目のストーリー

全社員リモートワーク×ホラクラシー型組織で活躍する人とは
フルリモートで働く「なかのひと」ってどんな働き方をしているの?ダイジェスト集
Casterのマーケティングで大切にしている”再現性"
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会社情報
株式会社キャスター
  • 2014/09 に設立
  • 266人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
  • 新たなHRのスタンダードを創る!事業グロースを担うセールス&マーケ担当
    株式会社キャスター