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もっと仕事で挑戦していきたい!そんな思いのエンジニアさんWANTED!

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on 2021/04/09

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もっと仕事で挑戦していきたい!そんな思いのエンジニアさんWANTED!

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Maki Maeyama

グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)代表の前山真希です。 🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬ 🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。 🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】 🌟経歴:短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長 🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。 🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎 🌟豊かさの源泉は人との出会い 🌟趣味は旅行、創作すること、芸術全般、ダンス、ゴルフ 🌟自身の座右の銘もCarpediem(未来を見つめて今を生きる)✨ 【笑顔でいてほしい】 私は娘の笑顔が大好きです 「彼女らしく彼女の人生を笑って生きていってほしい」、そう強く願います。 私自身の人生の学びだからです。 彼女に参考となる背中を見せることが私の生きる目的です。なので私自身が自分らしく未来を見つめながら今を生きてます。 同様に 「社員のみんなにも笑って生きていってほしい、それぞれがそれぞれらしく」 と強く願っています。 一人ひとりの笑顔の理由は、一人ひとり違います。 笑顔となる一番はじめに大切なことは 「自分の人生のハンドルを自分で握ってほしい」ということです。 親にとっての「いい子」、誰かにとっての「都合の良い自分」ではなく、 「心から自分が大切にしたいことを大切にできる自分」として生きていくこと。 「自分らしく【今】を選択し続ける」こと。 想起できる未来があるならなりたい自分に向けた【今】を選択し続けることです。 自分を笑顔にできるのは、本来自分しかいません。 自分の人生に責任を持つ、 自分の幸せに責任を持つ、 それが笑顔で生きていこうと思ったときに必要なことです。 私がそのように思うようになったのは いくつかの人生において試練と感じる出来事があったからです。 逆境で学んだ要素は、すべて会社に活かしています。 そのひとつが【ヘルスアップ:活き活きと生きること】です。 これは過去に私がメンタルの病を経験したことから始まっています。 営業の仕事をしていて突然、「10桁の番号を見て電話をかける」というシンプルな行為ができなくなりました。 ハイパフォーマンスを求められる仕事をしつつ、家を切り盛りしていました。未熟だった私は睡眠時間をどんどん減らしていきました。ほぼ毎日終電で帰り(たまに会社に泊まっていた)、翌朝は誰よりも早く出勤してたりしました。 その結果、自律神経は崩れ、普通に生活できなくなりました。 ただ、病んだことで後に認知行動療法に出会い大きな学びを得ました。 ・「思考の歪み」の恐ろしさ ・「物事の捉え方」ひとつで人生は180度変わること ・メンタルの病に対する予防策の一番はあらかじめ知識を得て行動、生活すること ・メンタルに限らずフィジカルも「病気」という状態になる前の「未病」の状態でケアしていくこと を学びました。 活き活きと生きること、働くことが病気を防ぐことにもつながります。 GBSではこれを「ヘルスアップ」と呼び、セルフケア研修も含め会社で促進しています。 たとえば、産業カウンセラー協会の法人賛助会員となり、社内でよりよいメンタルケアがとれるようにしています。また別の医療法人との契約で、社員は24時間365日の意志によるオンラインチャットサービスも受けられるようになっており、忙しいエンジニアの病気の悩みを早期に解決できるように促しています。 **** このほかにも自分の逆境経験を活かしています。 ・フローで生きるためのキャリアプラン  (自己理解した上でキャリアプランに腹落ちし、フロー(集中した状態)で成果を生み出す) ・質の良いコミュニケーションで人生を変える  (人間の悩みのほぼすべては人間関係で始まる。どのようなコミュニケーションをはかるのかは肝である) ・相手のご機嫌はその人の問題であって自分の問題ではない  (自分の問題と他者の問題を切り分けて生きる) ・技術力だけでは生き残るエンジニアにはなれない。  (技術・サービス・人間力・マネジメント力を個性や本人の生き方の希望と調和させながら、伸びしろをしっかり伸ばしていくことでビジネスパーソンとして自信が持てる) **** 自律した思考で笑顔で生きる社員は お客様へも質の高い心のこもったサービスができます。 お客様の笑顔はまた私たちを幸せにしてくれます。 自分が笑顔になる、そして笑顔を家族に社会に広げていく、それがGBSの使命です。

Ogawa Tetsuya

前職はガッツリ力仕事の💪ガテン系💪。 そこから、ITの世界への転職をしました!! 9年ほどのエンジニア経験を経て、その後営業の道へ。 営業を3年ほど経験したのち、現在グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)にて、取締役営業部長をしています。 GBSは、“爆笑エンジニアGBS。”がキャッチコピーの笑顔がいっぱい溢れる会社です。 笑顔を掲げている会社は数多くありますが、実際はどうなのよ?って思う方も多いことでしょう!! GBSは【笑い・笑顔】を本気で考えています。 私の座右の銘は、”人生笑ってなんぼ(^^)”です!! 仕事って大体8時間、通勤・帰宅で1~2時間、起きている時間のほとんどを仕事に拘束されていますよね? そしたら、仕事してる時ぐらい笑っていたり、笑顔でいたいと考えています。 実際に社員のメンバーにもそのように話をしたりしています!! ホントかよ???と思う方、一度お話しませんか? 外部の方向けの技術研修もやってますので、研修に参加したい方はご連絡ください!! ただ遊びに来ていただくでも構いません!! 明日を良くしようと転職活動・転職活動してる人がほとんどかと思います✨ 是非、良くしようとしている明日の話を聞かせてください!!

徳原 彩乃

サービス部の徳原彩乃と申します。 現在はSEとして働けるように日々勉強中です。 ゲームとアニメをこよなく愛する女です。 よろしくお願いします。

Koutaro Natsui

グローバルビジネスソリューションのメンバー

グローバルビジネスソリューション株式会社(略してGBS)代表の前山真希です。 🌟笑って生きることを大切にしてます。私自身もいつもご機嫌♬ 🌟社員一人一人が未来を見つめ自分らしく今を生きられるように💕社長業を通じて人が自信をもって成長していける環境創出をはかっています。 🌟GBSのキャッチフレーズは【笑顔の絶えない未来を✨】 / 採用スローガンは【爆笑エンジニア】 🌟経歴:短大卒業⇒新卒でSES⇒IBMはじめIT系営業⇒管理⇒社長 🌟小学生娘のシングルマザー。育児においてはモンテッソーリの考え方が好きです。 🌟鬱、モラハラ、ワンオペ育児、離婚経験済み、人生における課題は宝💎 ...

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。 事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。 インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なにをやっているのか

私たちは今年で18期目を迎えるインフラからシステムやWebの開発までを手掛けるSES/SI会社です。 お客様に真に寄り添い、笑顔になっていただくために、技術だけでなく人間力の高さで質の良いサービスをお客様に提供しています。 事業の特性上、お仕事の内容はプロジェクトによって多岐にわたります。 GBSでは業界問わず幅広くご支援しているため、豊富な経験を積むことができます。 業務割合や所属するエンジニア割合はシステム開発とインフラで半々くらいです。 システム開発では、出版社や金融、通信大手のお客様などで、 情報サイト予約システム開発や証券会社向け為替システム、商品受発注管理システム新規開発、食品情報統合データベース開発・保守などに担ってきた実績があります。 インフラについては、インフラと言われてもなかなかイメージの湧かない方に向けてご説明しますと、簡単に言えばインフラエンジニアがいなければ誰もインターネットは使えません。 みなさんの使っているPCやスマホも、通信設備や初期の設定・導入無しには使えません。 みなさんが触れるITのサービスの土台にはサーバやネットワークがあり、 これらの構築、運用保守を行うのがインフラエンジニアリングです。 いずれも次世代の最新技術に触れながらDXが加速する時代を支えていく、 非常にやりがいのあるお仕事です。 また、新事業としては、web制作事業を開始する一方、新しい事業を生み出していくプロジェクトなども若手が集まり発足させています。 いずれの事業においても私たちが大切にしているものは「人の笑顔」です。

なぜやるのか

「自分の子供に行かせられない現場には、社員も行かせられない」 SESという事業は、お客様のもとに出向いてサービスをする構造上、 現場次第で環境が大きく変わるのが特徴です。 なので業界的に、“ブラックだ”とか“きつい”というイメージがあることも否めません。 実は代表の前山は新卒でSESのエンジニアをしておりました。 その後もIT界に長くいた経験から、 「エンジニアを何より大切にしたい」 「社員の人生を豊かにできるような会社にしたい」 そういう想いでGBSを経営しています。 その中でもGBSがこだわっているのが「社員の笑顔・つながり・成長」です。 まずは社員が笑顔で働いていること、そして技術者として成長しより質の高いサービスを提供できるような環境を作っています。

どうやっているのか

「爆笑エンジニア」 GBSが掲げる人材スローガンです。 人生のうち仕事をしている時間は圧倒的に長いからこそ、せっかく働くなら笑顔で働いてほしい。 それだけではありません。 “爆笑”の意味ってご存知でしょうか? ただ「大笑いする」という意味ではなくて、笑いを周囲に伝播させるという意味があるんです。 いつも笑ってる人と一緒にいるとこちらまで笑えてきますよね。 そういう組織が私たちGBSです。 いろんな現場に仲間が散らばっているからこそ、 先輩社員と飲みに行ったり、 会社のイベントがたくさんあったりと仲間同士で相談し合う機会が多くあります。 全員強制参加のイベントではなく、どれも『自由参加』なのがGBSの特徴です。 未経験者を積極的に採用してきているのでみんなバックグラウンドは様々。 居酒屋出身や、元ガテン系の社員もいます。 みんな素人からだから協力しあう、そんな場所がGBSです。 とはいえまだまだ成長中のGBSは制度や文化など、これから一緒に作っていける方と一緒に働きたいと思っています。 成長していくために、技術や人間力を磨く研修や勉強会も多くあります。 エンジニアに挑戦しながら一緒に働きやすい会社を作ってくれる仲間を大募集中です。

こんなことやります

「フルスタックエンジニアを目指しているからSESしてるのに、常駐先での仕事が雑務すぎる…」 「色んな経験を積みたいのに自分の求めてる経験が得られていない」 この状況、SESあるあるではないでしょうか。 だからネット検索するとだいたいSESやめとけ、とか出てくる… そんなSESの現状の課題を見て 「エンジニアが安心して仕事できるようにしたい」 という思いでGBSは設立しました。 SESってしっかりした体制と常駐先が 良い環境ならSESって色んな仕事が回ってくるし、残業も少ないのも事実ですよね。 GBSは、そんな会社を目指して活動しています。 一緒にエンジニアとして成長していきませんか? ◆キャリアアップのための計画的なサポート◆ 「5年後のあなたの将来像はどんな姿ですか?」 GBSでは5年後、どんなエンジニアになっていたいのかという将来像を定め、 その目標に向かって計画的に仕事ができるようにサポートしています。 どんな姿を目指しているのか。 現在の実力はどのくらいなのか。 何に挑戦したいのか。 それをしっかり話し合ってからお仕事を決めていくので 効率的に自分のなりたいエンジニア像に近づくことができます。 新たな挑戦も大歓迎! まずはあなたの目指す目標・希望を聞かせてください。 ◆主な業務内容◆ ■ フロントエンドエンジニア:ホームページデザイン等  □言語:Java script, HTML, CSS 等 ■ インフラエンジニア:サーバ/ネットワーク構築、運用、保守  □主にCUIでの設定/構築 ■ ソフトウェア/アプリ開発エンジニア  □言語:PHP, Java, C, C++ 等 「しっかりサポートしてくれるのは良いけど常駐先の環境は大丈夫?」 そんな気持ちもあると思います。 GBSは、良い仕事で先方を笑顔に。その仕事でエンジニアが笑顔に。 そんな笑顔のサイクルが出来上がる 【爆笑エンジニア】 をモットーとしている会社です。 良い環境でないと良いパフォーマンスができず、 そんな笑顔のサイクルはつくれません。 だから、常駐先でのエンジニアの環境にはこだわっており、 エンジニアに納得してもらってから行ってもらっています。 そのこだわりは社長前山が 「子供に行かせられない企業には社員も行かせられない」 というほど。 一緒に爆笑エンジニアとして働きませんか? でもまずは自分で雰囲気を感じてみないとわからないと思いますので、 GBSではまずはカジュアルにオンラインで面談しています! まずはお話してみませんか? ご応募、お待ちしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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会社情報

2006/11に設立

84人のメンバー

東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14F