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中途採用
物流担当
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エントリー
on 2021/04/09 107 views

ECを中心に販売するアンファーグループ商品の物流担当を募集!!

アンファー株式会社

アンファー株式会社のメンバー もっと見る

  • 大学卒業後、サッカーでドイツ5部リーグにトライアウト挑戦。
    新卒でタマノイ酢株式会社に入社、毎年のジョブローテーションで人事、広報、製造、企画、購買を経験。
    株式会社リグアでは、整骨院専門の経営コンサルタントとして、関東以北全域で経営、運営のコンサルティングを実施。特に人材教育研修で評価を頂いたことから、事業会社での人事職に転職。
    サッカーで培ったチャレンジ精神と、事業会社でのジョブローテーションで経験した現場第一の目線、コンサルで学んだロジックで課題解決をすることで人の役に立ちたいと考えております。

なにをやっているのか

  • 「予防医学のアンファー」は、毛髪・皮膚科学のみならず、多岐にわたり、医学的根拠に基づいたプロダクトで皆様の健康のサポートを目指しています。
  • エイジングケア分野のNPO法人・研究団体の活動を支援するとともに、専門医師・大学機関との共同研究を通じ、研究・開発を進め商品を製造。

はじめまして、アンファーです!
数ある企業の中から、私達アンファーのページをご覧頂き、ありがとうございます。

<ミッション>
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたい。

<ビジョン>
自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したいと努力する人を、医学的知見に基づいて、一人一人に最適なソリューションを提供し、サポートをする。

私達は、ミッション・ビジョン実現のために5事業をメインに展開しています。
〈事業内容〉
 ■頭髪・皮膚医療領域(Dクリニック事業部)
 ■男性医療領域(イースト事業部)
 ■女性医療領域(ファムメディコ事業部)
 ■睡眠・脳医療領域(ブレインスリープ事業部)
 ■生活習慣病医療領域(つなぐクリニック事業部)

また、それぞれの事業(領域)をクリニックと連携してプロダクト・サービスを展開しています。
<サービス内容>
 ■男性用シャンプー売上10年連続No.1「スカルプD」
  ※出典︓富士経済「化粧品マーケティング要覧2019 No.2」 メンズシャンプー・リンス(2009年~2018年) 
  https://scalp-d.angfa-store.jp/
 ■日本初の薄毛治療専門クリニック「Dクリニック」
  https://www.d-clinicgroup.jp/clinic/
 ■睡眠のプラットフォーム「zzzLand」
  https://www.zzz-land.com/shop/default.aspx
 ■オンライン診療中心のクリニック「スマホ診」
  https://www.sumahoshin.or.jp/

他にも多数のサービスを展開しております。

なぜやるのか

  • 人生100年時代の日本は健康課題が山積みです。
  • 自分をより「美しく」 「健やかに」することを通じ、人生をより「愉しく」 したい人を増やしたいと考えています。

医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか?

アンファーは、「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、“予防医学”をコンセプトに、「美」と「健康」を提供することを追求しています。
しかし、多くの課題があり、それを医学に基づいたサービス・プロダクトによって解決していきたいと思っています。

現段階での日本の健康課題は、
 ■労働人口の減少による経済社会全般の衰退
 ■生活習慣病人口の増加(約1800万人)
 ■超高齢少子社会(4人に1人が高齢者)
 ■年金・医療・福祉など社会保障の財政負担増
 ■医療費増加(42.4兆円)
 ■健康寿命と平均寿命の差(男性 9.13 歳 女性 12.68 歳)  など

他にも多数存在すると考えております。
これらの課題を解決する事によって、「現実」と「理想」のギャップに気づくことができます。
そのことにより、こころとカラダを今よりほんの少し気遣い、ケア出来れば、年齢によるカラダの変化に向き合う事ができます。「いつまでも健康に、楽しく、私らしくいたい」という理想を叶えられると考えております。

この事業(業界)には、まだまだ未知な可能性・成長があると思います。アンファーはそれらを通してビジネスを生み出し、更に各分野の医師・専門家と共にプロダクト・サービスを展開する事で「予防医学」を取り入れた商品・サービスの開発にも取り組んでいきます。

どうやっているのか

  • 個性豊かなメンバーが一丸となって日本の健康課題に取り組んでいます。
  • 全社員運動会でNo.1意識・健康意識の向上!

アンファーは、個性豊かなメンバーが切磋琢磨し日本の健康課題解決に取り組んでいます。
 ■元Jリーグクラブ経営者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/245137
 ■人材業界出身者
 ■コンサル出身者
 ■元芸人
 ■元世界チャンプ
 ■元海外サッカー挑戦者
  → https://www.wantedly.com/companies/angfa/post_articles/241869
 ■アマチュアバンドミュージシャン
 ■社会人サッカーを両立している現役選手
 ■大手化粧品メーカーで4度の社長賞を受賞したメンバー
 ■元4つの有名化粧品ブランドマネージャー
 ■大手化粧品の海外拠点の立ち上げ責任者
 ■元有名化粧品ブランドのの立ち上げ・開発者
 ■元有名化粧品会社の子会社の社長
 ■初代スカルプDの開発者
 ■大手サプリメーカーのサプリ開発者
 ■大手ビジュアルコンテンツ会社の子会社役員
 ■元キャビンアテンダント
 ■パワーリフティングの元世界王者
 ■元美容師  など

2019年10月現在、社員数は158名。「意外と少ない!」とよく言われます。
アンファーは、マーケティング、商品企画、物流、販促プロモーションなど、メーカーとして商品企画から販売までを自社で全てを手掛ける“少数精鋭集団”です。
少人数だからこそ、年齢や立場に関係なく意見を発信出来る環境があります。
入社2年目の社員が役員に企画の提案をしたり、入社3年目の社員が一つのブランドリーダーを任されることもアンファーでは当たり前です。

これからも個性豊かなメンバーと、
 「必要とされる商品」
  「必要」とされているのに、作ることが出来なかった商品 ※世にまだ見ぬ商品
を作りたいのです。

安価だからと選ばれるのではなく、他の商品では満足できない、代替えのきかない、オンリーワンの商品を提供することにこだわり、挑戦し続けます。

こんなことやります

【業務について】
EC事業の根幹となる物流体制の管理をお任せします。
①BtoC,BtoB向け倉庫に対し物流関連の運用、管理全般
倉庫は3拠点あります。(通常品倉庫:横浜、大阪 危険物倉庫:千葉)
委託倉庫のため、各倉庫への担当者となり、入荷~出荷まで滞りない体制の運用・管理を行います。
また、運用・管理だけでなく、各倉庫や配送会社に対し、交渉等も行います。

②物流関連の改善提案 (コスト削減、業務改善等)
物流費に対しコスト分析を行い、自社の課題を見つけ改善提案を行います。

【業務内容詳細】
<委託倉庫の運用・管理全般>40%
・委託倉庫との連携業務
・配送業者との連携業務

<カイゼン業務> 30%
 ・業務効率化
 ・物流費に対してのコスト削減(保管費、資材費、配送費、出荷作業費等の削減提案)
 ・システム関連プロジェクトへの参画
 ・物流業務全体の業務改善提案(品質向上に向けた取り組み、社内フローの改善等)

<発注業務・システム対応> 20%
 ・稟議書・発注書の作成
 ・予算管理システム入力
 ・各部署の倉庫システム対応

<月次業務> 10%
 ・物流費更新
 ・委託倉庫請求書内容確認

【配属部署構成・詳細】
ロジスティクス課
・男性 30代(2名)50代(1名)
・女性 30代(1名)

他部署に比べ平均年齢が高めです。
年齢差はありますが、チーム内でのコミュニケーションは取りやすく、
気軽に意見交換を行える雰囲気です。

【期待する役割】
①物流関連の改善提案 (コスト削減、業務改善等)
自身の培ってきた知識・経験を活かし、物流費コストの削減提案や、業務改善を行ってほしいです。
また、今までのやり方にとらわれず、幅広い視点から弊社にとっての最適な物流運用を構築していくことを期待しています。
②知識・経験の共有化
現在、専門的な物流管理経験者がいない中業務を行っているため、自身の専門的な知識や経験を課内のメンバーに共有し、専門性の高い物流経験者を育成をしてほしいです。

【必須条件】
・メーカーでの倉庫・物流関連の運用・管理経験がある方(目安5年以上)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)の経験

【歓迎条件】
・ECビジネスにおける配送関連の知見、システム(WMS・基幹システム)の知識
・物流業界全般の知識
・物流関連の資格保持
・在庫管理・分析の知見

【求める人物像・マインド】
・責任をもって最後まで業務を遂行することのできる方
・積極的に業務を作り出し、周りを巻き込んで仕事を進めることのできる方
・従来の手法や常識に囚われず、柔軟な発想や行動力をお持ちの方
・スピード感を持って仕事に取り組むことのできる方

【他社と比較した弊社職務のメリット】
・残業が少ない(月30時間以内)
・自身で提案できる環境がある。直接役員クラスに対し提案できる環境があるため、提案内容が良ければ直接会社に承認をもらうことができる
・BtoC,BtoBどちらも管理・運用しているため、幅広く物流業務に携わることができる
・部署・年齢関係なく、意見を発信しやすく、コミュニケーションが豊富である。
・やる気や積極性があれば、大きな仕事でも任せてもらえる社風である。

【募集背景】
事業拡大による増員募集

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー vol.10】プロダクトの営業からクリニックコンサルタントに。アンファー12年目の社員にアンファーの良さを聞いてみた!
【社員インタビュー vol.9】WEBを通じて医療の価値を伝達するWEBマーケティング課リーダー
【続・新入社員ディスカッション】学生から社会人になった彼らに、1年間を振り返ってもらいました!
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会社情報
アンファー株式会社
  • 1987/10 に設立
  • 160人のメンバー
  • 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26F
  • ECを中心に販売するアンファーグループ商品の物流担当を募集!!
    アンファー株式会社