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波に乗っている企業でコンサルに!市場価値を確実に上げる金融ベンチャーとは?

◆未経験◆ライフコンサルタント
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on 2021/04/10

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波に乗っている企業でコンサルに!市場価値を確実に上げる金融ベンチャーとは?

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Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

Hideyuki Imamura

早稲田大学理工学部卒業後、小田急電鉄株式会社に入社。 4年勤務した後、“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで保険業界であるプルデンシャル生命保険株式会社に転職。 エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、R&Cとの縁を頂き、入社。現在、専務取締役。

Masahiko Hishimura

三度の飯よりサッカーが好き。お金のセミナー講師でファイナンシャルプランナー。R&C。愛犬さくら。鮨LOVE。趣味ピアノ。

井寺 晴美

採用事務局スタッフ

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美さんのストーリー

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

「ベンチャーでコンサルに挑戦したい!」 「だけどどうせなら波に乗っている企業を選びたい」 「会社の成長と共に自分の市場価値も上げたい」 そんな挑戦心に溢れているあなたにオススメの企業あります! 保険で社会問題の解決を図る金融ベンチャーの R&Cでコンサルに挑戦し自分の市場価値を上げちゃいませんか? 実は、R&Cは現在4年連続増収増益であり 今後も急拡大予定なんです! 【R&Cのライフコンサルタント】 弊社が今回募集するのは、通常のコンサルタントではなく、 ”ライフコンサルタント”として活躍してくれる方です。 これだけ聞くと《保険の営業かな?》と思いがちですが なんと私たちは保険のパッケージプランはご用意しておりません。 一人一人のお客様に合わせてオーダーメイドで保険を作っているため 商品を売る”営業”ではなく自分たちの事を”ライフコンサルタント”と 名乗っているのです! 最初は、保険のご相談に乗ることが殆どですが お客様の人生設計に関する潜在的な不安や悩みと向き合っている内に 税や株など金融関連の相談もしていただくことが増えてきます! いかにお客様の根本的な悩みを引き出せるか、 つまり信頼を勝ち取るかはあなた次第! 【コンサルとしての市場価値を上げるチャンス?】 弊社では、社員の育成には特段と力を入れています! 先輩社員に同行するOJTはもちろん、 ベンチャーの規模間だからこそ可能な距離が近い研修制度で あなたが独り立ちするまで完全にサポートします! 金融の知識ゼロ?保険の知識ゼロ? 気にしなくて大丈夫です! 大手保険会社でトップセールスだった社員や MDRTという金融のプロフェッショナル組織の最上位メンバーに なんと25歳で入会した経験をもつ弊社の代表がバックについてます。 (MDRTという組織は本当に凄いので気になったら一度検索してみてください) R&Cの研修を受ければ、コンサルとしての市場価値を 上げられること間違いなし! 少しでも気になった方は一度カジュアルにお話しませんか? ご連絡お待ちしております♪
19人がこの募集を応援しています

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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F