世界の“才能”をつなぐプロフェッショナルとして、常識や領域に囚われないスタイルで才能をつなぎ、新しい価値を創造する。 エイスリーは、今までのキャスティング会社の領域を超えた才能プラットフォーマーとして、広告・エンタメ業界の課題解決を図っています。 代表インタビュー/エイスリー代表の志に迫る、世界の才能をつなぐプロフェッショナルを目指す https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/442891 AdverTimes.インタビュー「社会と“才能”をつなぐ キャスティングの概念を塗り替えるエイスリー」 https://www.advertimes.com/20190819/article296733/ AdverTimes.インタビュー「売上高が5年で約4倍に　エイスリーの総合キャスティング事業が拡大」 https://www.advertimes.com/20190819/article296733/ 《 総合キャスティング事業 》 タレント、芸人、俳優、VTuber、YouTuber、歌手、声優、アスリート、文化人等、日本トップレベルの幅広いジャンルを扱い、案件へ最適につなぎます。 弊社が国内すべてのキャスティング案件を受注する勢いで、対応できるジャンルの幅をさらに広げていく予定です。 競合他社からやってきた4人組がエイスリーを初めて語る https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/331532 《 エンタメ特化型総合人材事業 》 エンタメ業界を中心とした企業とエンタメ志望の求職者をつなぎます。 エンタメ特化や、エンタメテック、エグゼクティブ人材・顧問紹介サービスを展開しています。事業を現在の10倍拡大するイメージで挑んでいます。 《 エンタメ特化型M＆A仲介事業 》 エンターテインメント業界を経営基盤から支援すべく、収益の減少や財務状況の悪化などから事業の縮小や売却を検討する企業経営者と、新しいサービスを取り入れ事業拡大を図りたい企業をつなぎます。 企業や事業の売買に縛られることなく、コンテンツや権利の売買など、対象をより広げ、今後メニューを広げていきます。 M&A仲介サービス責任者インタビュー https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/460360 《 タレント支援プロジェクト 》 転職・兼業を検討するタレントを対象に、タレントの才能をビジネスに活かすサポートを行っています。 また、税務や知的財産権に関して相談したいタレントに対して、エンタメ企業を対象にエイスリー独自の審査基準で厳選された士業（税理士、公認会計士、行政書士）をつなぎます。 タレントキャリアアドバイザーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/herocasting/post_articles/458512

《 タレント起用ケースの複雑化 》 一昔前はタレントといえば、だれもがマスメディア、おもにテレビに出演している芸能人を思い浮かべていました。 ところが、メディアやSNSが生まれ、15年前にパワーブロガーが現れ、第一次インフルエンサーマーケティングブームが起こりました。 企業はテレビに出演している芸能人だけでなく、ユーザーに人気のブロガーも起用し始めるようになったのです。 以来、YouTuberやTikToker、VTuberなどさまざまなタレントが現れ、タレントが多様化しています。 タレントが多様化したことで、企業からするとこれまで以上に誰を起用したらいいかがわからなくなっています。 そのため企業のニーズを理解し、タレント、つまりは才能を理解したうえでつなぐことの価値が高まっていると考えています。 《 エンタメDXの加速によるエンタメ市場の変革 》 エンタメ業界は、新型コロナウイルスの感染防止対策として非対面・非接触が求められたことで、新たな収益機会の創造のために「エンタメDX」が加速しました。 さらにNFTの活用が期待されている業界の一つにはエンタメ業界が挙げられており、アイドルのブロックチェーン上で発行されたデジタルトレーディングカードが販売されたり、音楽アーティストがNFTアートを販売したりする事例が増えています。DX、NFTを始めとしたサービスの出現によってエンタメ市場は変革しており、事業売買、アライアンス、採用がますます求められています。 《 タレントのキャリアの多様化 》 芸能人がこの先も芸能人でいられるか、クリエイターがクリエイターでいられるかどうかはわかりません。先が不透明なチャレンジをされています。 もしタレントが「これまでの道を卒業して別の業界に行きたい」「本業を行いつつ、今後を見据えて異なる仕事にチャレンジしていきたい」と考えたとき、エイスリーが最も役にたつ場所でありたいと思っています。

世界の“才能”をつなぐプロフェッショナルを実現すべく、以下のクレドを設けています。 -　お客様への5つの約束　-　 スピード対応 専門知識 適正価格 顧客視点 120％対応 -　エイスリー社員の心得　-　 いい仕事はいい挨拶とキレイなオフィスから 遊び心の追求〜マニア・オタク・ファン視点〜 謙虚・素直・感謝 法令遵守・ハラスメント根絶 徹底した情報共有 周囲への協力を絶対に惜しまない 配慮を忘れず、遠慮はするな 人のせいにしない　 対話を通じて解決を Always　“KAIZEN” , Everyday　“CHALLENGE” 視座は高く、視野は広く

■弊社ついて 弊社は、下記2事業を展開し ”世界の才能をつなぐプロフェッショナル”をミッションに これまでにないエンタメ業界への貢献ができる企業を目指しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎総合キャスティング事業 　┗広告、PR、イベント等の案件に、タレント/インフルエンサー(YouTuber・TikToker等)/ 　　クリエイター/アニメ・漫画の版権等を、提案～交渉・調整まで対応 ◎総合エンタメ支援事業 　┗エンタメ業界・企業に対して、組織人材面/経営層を中心に、 　　お客様の課題解決のためのサービスを展開(人材紹介/M&A仲介/タレントのキャリア支援サービス等) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在IPO準備中、過去にはアジア太平洋地域における急成長企業ランキング 「FT 1000: High-Growth Companies Asia-Pacific」にランクインいたしました。 ◾️募集ポジション ・CA（キャリアアドバイザー） ・RA（リクルーティングアドバイザー） ★POINT★ 多事業展開×複数サービスだからこそのチャンス！ 当社では人材紹介だけでなく、M&A仲介や総合キャスティング事業も展開しており、複数のサービスを手掛けています。 ハイクラス人材紹介／パラレルキャリア(タレントやアナウンサーのセカンドキャリア支援) ／ 研修サービス(企業向けの研修提案)など、様々な角度からの企画・運用も可能です! ◾️クライアント一例 芸能事務所・レーベル・広告代理店・PR会社・ゲーム・アニメ・映像、番組制作・配信プラットフォーム運営企業など ■組織構成・入社後のイメージ RA2名／CA5名（うち男性3名） メンバーは人材ビジネス未経験者が多いため、入社後は ご経験を活かして業務フローやシステム・自社メディアの改善提案、 新規サービスやプロジェクトの立案、教育にも携わっていただきたいと考えています！ ■求める人材像 ・弊社のミッションである「世界の才能をつなぐプロフェッショナル」に共感していただける方 ・人材業界の経験2年以上の方 ・転職など人生にとってのキャリアの大切な節目に関わりたいという社会的支援の意識を持っている方 ・エンタメが好きでエンタメ業界に興味をお持ちの方 ■この求人のTOPIC ・IPO準備中のベンチャー企業で、裁量を持ち変化を楽しみながら働ける ・20～30代がメイン活躍し、意欲があればマネジメントや新規プロジェクトにも積極的に挑戦できる社風 ・週2回リモート勤務可能／フレックスタイム制を導入 ・挨拶やコミュニケーション、部門間の協力体制を大事にしており、風通しの良い環境 ・現在4名の社員が子育てで休みを取得中、男女関係なくライフイベントを大切にするカルチャー カジュアル面談から実施しておりますので、お気軽にご応募ください！