【Visionalについて】 Visionalは、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことにより誕生しました。 「新しい可能性を、次々と。」をグループのミッションとし、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開しています。 「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、人事マネジメント（HR Tech）領域におけるエコシステムを展開。また、事業承継M&A、物流Tech、サイバーセキュリティ、Sales Techの領域においても、新規事業を次々に立ち上げ、日本の生産性向上を支えていきます。 【株式会社ビズリーチについて】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。Visionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 【VISIONAL DESIGNについて】 Visionalのデザイナーは、本質的な課題解決と価値創造をするため、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のプロダクトマネージャーやエンジニア、マーケターなどと一緒に企画立案から携わり、より効果的なUI/UXを提案しています。 また、プロダクトをリリースして終わりではなく、ユーザーの反応を定量・定性の両面からウォッチ、分析し、サービスを成長させるための改善をチームで行っています。 参考）プロダクト開発に携わるデザイナー 『ビズリーチの新規事業における「0→1 DESIGN」』 https://design.visional.inc/archives/4112 『ユーザーに寄り添い価値を提供 —— アプリのグロースにおけるデザイナーの役割』 https://design.visional.inc/archives/5968 『「心をつかむ」転職アプリの世界観ができるまで』 https://design.visional.inc/archives/6463 プロダクト開発に限らず、デザイナー全員が『We DESIGN it.』というデザインフィロソフィーを掲げ、必要な考え方・視座・決意を宣言しています。 参考） 『We DESIGN it. ーービズリーチのデザイン哲学』 　https://design.visional.inc/archives/3586