Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。 ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 ミラティブでは、プロダクトの成長フェーズに合わせエンジニア組織をさらに強化していくため、エンジニアリングマネージャーを募集します。 VPoE候補として、エンジニアの採用や組織開発を通じ、事業成長に強く貢献するポジションとなります。 【業務内容】 CTO直下で、ライブ配信アプリ「Mirrativ」開発組織の構築をご担当いただきます。 ・全社横断の技術戦略立案、技術的課題解決 ・エンジニア組織の設計、マネジメント ・エンジニア採用施策の立案、実行 ・テックリード、エンジニアリングマネージャーとの1on1 【MUST】 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験 ・iOS/Android/サーバ/インフラ/ライブ配信のいずれか領域で高い専門性を持つ方 【WANT】 ・CTO、VPoEとしての実務経験 ・プロダクトや組織をグロースさせた経験 ・ダイレクトリクルートによるハイスキルなエンジニアの採用経験 ・エンジニア採用の戦略立案、構造化、実行の経験 ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績 【求める人物像】 ・弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) ・開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/mirrativ/engineers-handbook） ・強いリーダーシップと問題解決能力を持つ方 ・PdM、エンジニア、デザイナー、広報、HR、経営と部署横断的なコミュニケーションを能動的に取ることのできる方 【一緒に働く仲間】 エンジニアチームの正社員は 現在16名。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。 プロダクト責任者としてCPO大野、技術責任者としてCTO横手、またPdM、デザイナー含め様々な経験を培ってきたメンバーがジョインしています。 事業内容、経営陣、組織図などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/mirrativ/engineers-handbook ※2021年は原則フルリモート勤務の想定です。目的や必要性に応じて出社が効果的な際には出社機会も柔軟にスポットで設定可能です。