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ミラティブ採用担当
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新卒もベテランも、同じ土俵で。新卒2年目×執行役員が語る、1年目の振り返りと新卒社員に期待すること
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探求することが価値になる環境。実装担当から、プロダクトを動かす役割へ。#新卒1年目振り返りインタビュー
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大手エンタメ・コンサル・スタートアップ。異なる環境で武者修行したマーケターがミラティブに感じる「伸びしろ」
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ミラティブの行動理念「わかりあおうとし続ける」の「わかりあおうとする」って具体的にどういうこと...？メンバーに聞いてみました！
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