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中途採用
コーポレートマネージャー
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on 2021/04/28 378 views

トイサブ!運営のトラーナを会社として成長させませんか|コーポレートMgr

株式会社トラーナ

株式会社トラーナのメンバー もっと見る

  • 大学時代に友人と学生起業し事業を譲渡。トレンドマイクロでエンジニアを経験後中磊電子股份有限公司の日本法人立ち上げに参画。プロダクトマネージャとしてハードウェアOEM/ODMのマーケット開拓、プロジェクト管理を担当。その後Optiva(カナダ企業)、AdRoll(US企業)を経てトラーナを創業。

    趣味は釣り、キャンプ、音楽(ハードコア、ジャズ、クラシック)、ドライブ、とかで基本外に出かけるのが好きです。子ども四人いるので車は15年モノのディスカバリー3に乗っています。子どもが傷をつけまくるのでリペアが上手になりました。

  • 現在は株式会社トラーナで管理部、広報を担当。

    新しい技術が好き。
    コミュニケーションの方法を検討するのが好き。

    カルチャー(ウェブ寄り)、書籍(国内純文学、国内外SF、アンダーグラウンド系ドキュメンタリー)、野球観戦(NPB)が好き。
    神輿を担ぐことも、日曜地域貢献(町会活動)も、あてもなく歩くことも好き。
    特技は鏡文字を書くこと。

  • PHP が好きすぎて PHP で JVM つくったり PHP そのものを JVM 言語にしていたりします。趣味はバイナリファイルを読むことです。その他では PHP カンファレンス, PHPerKaigi, builderscon など数多くのイベントで登壇したり本の執筆をしたりしています。

  • 白鳥 わか子

なにをやっているのか

  • アクティブユーザー数2019年11月から2020年11月で3倍以上の7,000名へと急成長しています
  • トイサブ!が、第1回「日本サブスクリプションビジネス大賞」のグランプリを受賞しました!

「トイサブ!」の運営を主軸に、「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンを掲げております。

「トイサブ!」は、お子さまに向けて、好みやご家庭の環境に合わせひとりひとり個別のプランを組んだおもちゃを毎月の定額制レンタルサービスで提供しており、今までにないサブスクリプション型ビジネスを行っております。
https://toysub.net/

質が高い知育玩具は価格が高い傾向にあり、関心を持っても家庭で気軽に試すことができないという課題があります。「トイサブ!」ではご家庭で試したいおもちゃを多く取りそろえることで、気軽に上質なおもちゃ体験をできるよう取り組んでいます。
また、「トイサブ!」を通して経験豊富なプランナーから普段選ばないようなおもちゃを個別にプランしてお届けすることで、お子さまにより適した「遊び」の時間をお送りしております。地域社会に家庭が溶け込むことの難しい社会背景のなかで、豊富なデータに基づき選定したおもちゃをお届けすることで、親子時間を社会においてより豊かにしていきます。

2015年のサービス開始以降、絶え間ないサービス改善と、今までにないわくわくするようなユーザー体験の提供を目指しております。
2019年に複数のVCより1億円の資金調達を行い、また今2020年12月には既存VCより更に1億円のフォローオン投資を受けました。2021年2月時点でアクティブユーザー数は8,000名を超えており、2019年11月頃に比べて約4倍までユーザー数の規模を拡大しております。

2024年には10万人規模にまでユーザーを拡大し、サービスをますます広めていく計画がございます。そのためには、弊社サービス・理念への共感は勿論ですが、「トイサブ!」という事業をより成長させていくための、強いスタートアップマインドを持った仲間が必要です。
「トイサブ!」や私たちのチームに少しでも興味を持っていただけた方、是非カジュアルにお話いたしましょう!

なぜやるのか

  • 代表の志田です。四児の父です。
  • 和気藹々と、実はプライベートブランドも作っています。

「トイサブ!」は、代表である志田が子を持ったときの「どういったおもちゃを手にすればいいのだろう?」という、極めて個人的ながらも子に関わる誰もが抱く迷いから生まれました。玩具売り場で積まれているおもちゃが必ずしも、我が子に最適なおもちゃではないのかもしれない――そういった疑問を持ったことのある保護者の方は決して少なくないでしょう。

「幸せな親子時間を増やそうぜ」というビジョンを実現することで、子どもを取り巻くあらゆる人々が「幸せな親子時間」を実感できる社会への変革を目指しております。

どうやっているのか

  • 現在女性が多い職場ではありますが、男性社員も強く募集しています!
  • 2019年12月にシリーズA、2020年12月にフォローオンでの資金調達を実施しました!

資金調達までは代表の志田とパートタイムのメンバーのみでサービス運営しておりましたが、2019年12月の資金調達から組織強化に力を入れ始め、現在は正社員約10名、パートタイム約90名までになっています。2025年には、正社員50名・パートタイム400名の大きなチーム体制を目指します。

代表の志田がエンジニア出身という背景もあり、エンジニアリングマネージャーと密に連携し、パフォーマンスの高い開発体制の実現を事業における重要な目標としています。現時点で、EM兼Tech Lead1名+エンジニア10名弱(業務委託含む)+デザイナー1名という体制ですが、更に増やしていくべく採用活動に力を入れており、1年後には現在の3倍規模までメンバー数を増やしていくつもりです。

また、ユーザー出身ながら力強いオペレーション体制の構築に注力しているオペレーション統括部マネージャーや、大手企業にて実績を重ねてきたマーケティングマネージャーをはじめとし、トイサブ!サービスの改善や認知の拡大を図っております。多彩なバックグラウンドを持つメンバーで構成されたトラーナチームでは、常にメンバー同士が研鑽しあうことで、事業・組織全体をスピーディに成長させていくことが可能です。

日々現れる新しい課題に一人一人が真剣に取り組みながら、「トイサブ!」を通じた「幸せな親子時間を増やそうぜ」の実現に向けて、トラーナというチームで充実した日々を送っています!

こんなことやります

▼ 職務内容
▽日本全国のご家庭で楽しんでいただいている「トイサブ!」の事業会社として、トラーナをコーポレートの面から整備・成長させていきます
▽コーポレートマネージャー専任者としてコーポレートチームとトラーナ全体のチームを盛り上げていただきます
▽まずは、現在のトラーナ管理体制を整備し、行うことの優先順位をつけて主体的に活躍していただきます

▼ 業務内容
▽コーポレートチームの業務マネジメント
 会計経理・人事労務・総務が主な管掌です
▽コーポレートチームのピープルマネジメント
 現在いるメンバーのマネジメントと、今後のチーム人員計画を立案し、執行します
▽数年後に目指しているIPOのプロジェクト主導
 他者を巻き込み、ステークホルダーや市場にとって、魅力的な会社であり続けるためのIPOプロジェクトを主導します

▼ ToranaのVisionとMissionについて
▽Vision:「幸せな親子時間を増やそうぜ」
 幸せな親子時間がこれ以上ないほど増えた世界を目指し、私たちは事業を行います。

▽Mission:「おもちゃと親子をむすぶ」
 幸せな親子時間を増やす手段として、私たちは「トイサブ!」のような、おもちゃと親子をむすぶ事業を展開しています。

▼ Torana Team Valueについて
トラーナでは、下記のようなValueを体現するメンバーを歓迎しています。
​▽ Owe it all to you:「貢献を心から尊重する」​
  常にチームメイトの貢献を尊重します​
▽ "Grasp this bar":「このゆびとまれ」​
  チームをたのしく巻き込みます​
▽ Pioneer’s mindset:「パイオニアとしてふるまう」​
  先例のないどんな仕事に対しても率先して意欲的にふるまいます

▼必須要件
▽トラーナの事業及びVision,Mission,Valueに強く共感する方
▽コーポレートマネージャーもしくはそれに相当する豊富な管理部門実務経験がある方
▽バックオフィスSaaSの利用経験がある方(弊社利用SaaS例:会計freee,SmartHR)
▽ピープルマネジメント経験がある方

▼歓迎要件
▽監査法人対応経験がある方

数年後のIPOを目指した計画を立ててはおりますが、
ポストIPOのコーポレートチーム像を描く仲間とともにトラーナをコーポレート部門からより強く成長させていきたいと考えております。

まずは、あなたのエントリーをお待ちしています!

会社の注目のストーリー

「PHPカンファレンス沖縄2021」へのトラーナエンジニアのプロポーザルが採択されました!
【エンジニア向けキャリアイベント】トラーナナイトvol.1を開催いたしました!
「PHPerKaigi 2021」への弊社エンジニアのプロポーザルが2件採択されました!
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会社情報
株式会社トラーナ
  • 2015/03 に設立
  • 100人のメンバー
  • 社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中野区丸山1-12-8
  • トイサブ!運営のトラーナを会社として成長させませんか|コーポレートMgr
    株式会社トラーナ